1樓：匿名使用者
1.每次領導安排任務，你拿一個本次，直接記錄下來；
2.記錄錄完後，要與領導確認一下，看你記錄的是否全面；
3.確認完後，與領導約定完成時間，完成的形式（報告？彙總？口頭闡述？）
4.如果是比較重要的任務，中途一定要與領導保持溝通，如中途的思路溝通，但是要注意兩點：一是千萬別什麼都去找領導，要麼還不如領導自己做呢。
二是找領導之前，你要有充分的準備，比如說：做這件事情有兩個思路，一個是----，這個思路的優點是----，不足是-----，可能遇到的困難是---；另一個是----，這個思路的優點是----，不足是-----，可能遇到的困難是---；你自己傾向於哪個思路。做足充分準備後，再與領導去溝通。
5.善於總結。每次提交任務後，看領導的反應和反饋，然後你要琢磨領導的意圖，為什麼領導這樣想，他說你沒聽懂，究竟是哪一塊你做的不到位，經過長時間的記錄和積累，你和領導慢慢就可以磨合的比較好了。
2樓：fg虎威
自己不必要去猜測領導的心思，做好自己工作就行了。不然自尊人格都搞低。別一方面要加強業務上的學習。
3樓：碌碌公
你跟他說，有話直說，說人話
為什麼我每次做事領導會說我笨。有時候領導說的話我聽不懂，不理解他的意思。
4樓：匿名使用者
你要明白，在職場上，有時候同事就意味著競爭對手，你的同事不教你，很正常的。越是這樣你要越存點心眼加強學習，不是在這抱怨，技不如人沒什麼好抱怨的。
5樓：三隻腳的大烏鴉
領導說了你你才知道改啊？這樣肯定沒前途的。自己要多想想怎麼才能把事情做的更完美，不要等著領導給你指出來。
6樓：匿名使用者
找領導或同事溝通一下 不行就換家公司
為什麼老闆的話，你總是聽不懂？
7樓：匿名使用者
大老闆都是一個人,他只有一個朋友老婆,老闆做的越大女人緣越好,都是高質量的!他有錢!我們是省屬大型集團公司，他釋出給他手下經理的，職場等級，大老闆話少，老總都穿休閒裝！
外國人說一句話我聽不懂該怎麼回答
華五兒 請求重複 sorry,could you repeat that,please?could you say that,please?i m sorry,would mind saying that again?詞義模糊 do you mean.i m sorry i m not sure i...
為什麼我男朋友經常聽不懂我說的話
要解決這個問題，首先就要弄懂男女思維和表達上的差異。在衡量眼前事物方面，女生比較注重感受，男生則更注重方法。因此，男女生的腦回路是有很大差異的，就好比中國古代的詩人，有人是婉約派，有人是狂放派，而女生通常都自帶婉約屬性。很多時候，女生其實很清楚自己說話的目的是什麼，但話到嘴邊卻最起碼繞了山路十八彎，...
我同事他們說的那些汙話說我聽不懂他們說的是什麼是我單純嗎可是我能聽懂說的是什麼
所以你是表達什麼？你是聽得懂字面意思但是聽不懂汙點。還是既聽得懂字面意思又聽得懂汙點。比如，我舉個例子。哦，否。懂？至於單純，看你要不要艹這個人設了。至於你到底單純還是不單純，你心裡清楚。不用問別人。是他們覺得你比較單純吧，不想跟你說這些，不想讓你聽到，怕帶壞你 尷尬的聊天，我聽不懂她說的，她聽不懂...