1樓：世新文
隨著各大高校畢業生招聘會的持續開展，關於畢業生找工作的新聞一直都是各方關注的重點。近日有**報道在南京理工大學舉行的校園招聘會現場，很多畢業生找工作都碰壁了，原因是很多企業註明只要本科生。所以，不少研究生都感慨道：
「多讀了三年，發現研究生還不如本科生好找工作。」那麼，在這種情況下，考研到底是不是一條正確的道路？而研究生學歷又是否能夠成為叩開理想企業大門的那一塊敲門磚呢？
對企業，多一份理解 招聘會現場有記者採訪了只招收本科生的一些企業，其中有一家企業的人力資源副經理回答記者，因為他們是製造型企業，覺得本科生就已經夠用了，反而擔心找了研究生怕留不住。另一家企業回答說因為很多研究生的研究方向都太前沿，而公司暫時用不到。現在公司需求的是一些能夠適應產業快速更新的人才，而很多研究生在學校裡又沒有學到這方面的知識。
對於企業提出的種種擔心，我們可以多一份理解。可以說，中國人自古以來都有高學歷情節，認為一個人的學歷越高，地位也越高。在這種情況下，很多研究生畢業之後找工作都不願意做一些銷售、運營等不需要太多技術性要求的工作。
而同時，這些崗位對於一個公司來說又是非常重要的，公司的利益也與之息息相關。且隨著互聯中國的繁榮發展，很多人抓住時機選擇創業，而對於這些創業型的公司來說，支付給研究生的薪資和福利要比支付給本科生的成本高。所以，更多的公司選擇聘用本科生而不是研究生。
對自己，多一份自信 雖然很多單位今年的招人計劃對比往年來說縮減了不少，且只招收本科生，但只能說明現在的一些企業找人更務實。但是，一些研究型大型國企、外企依然把研究生學歷作為門檻，對於把這些企業作為就業目標、同時在科研方面也有所收穫的研究生來說，在找工作中還是處於優勢地位的。因此，不能因為新聞的某些片面報道就全盤否定研究生的價值，要知道，三年的學習生涯不是白白度過的，在學校的薰陶下，以及導師的嚴要求，畢業時的**以及答辯，都是對研究生整個競爭力的一種鍛鍊。
所以說，研究生還是有自己的優勢所在的。希望大家對自己多一份自信，用心找到一份好工作。 對於有志從事科研方面工作的同學來說，考研是一條必經的道路。
而對於渴望進入國企甚至外企的同學來說，高學歷也會是自己的一項優勢。如果僅僅是想用考研來規避本科就業難的同學，都教授還是希望如果有合適的就業機會，可以先通過工作積累經驗，這樣自己會變得更有競爭力。距離2016考研也不過四十多天的時間，希望大家抓住最後的時機，拼一個無怨無悔
2樓：匿名使用者
考研對就業的影響有多大？
考研對就業的影響有多大？
3樓：山東中公
考研到底對就業有幫助嗎?相對來說研究生學歷比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。更多資訊你可以公職考試檢視。
一、公務員
目前國家公務員(省部級及以上)招錄考試，除一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數職位本科生連報名的機會都沒有。地方公務員省直單位的要求也越來越高，諸如財政廳、組織部、宣傳部、***以及其它權力較大的職能部門，基本只招收研究生。
我國的發展氛圍整體還是很重視學歷、重視教育的，研究生考入公務員後，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級非領導職務，享受副主任科員的待遇，起點比本科生高，工資收入也要高出一點。
二、事業單位
省會城市和相對發達城市的事業單位(體制內職位)對於應屆生的報考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級及以上等級醫院目前基本只要博士，重點初中、高中的教師也是非研究生不要，社會對於應屆生的要求越來越苛刻。
國家電網之前對於博士、碩士、本科生在基層待滿年限做了明確說明，分別要至少待夠一年、三年、五年才能調動，各大銀行招收的應屆生必須在櫃檯待滿一定年限。無論是本科生還是研究生剛入職都要下基層，中國移動、中國聯通等等亦是如此。同樣都要進行基層鍛鍊，學歷高的待得時間短，學歷低的只能硬著頭皮熬。
沒有關係、沒有學歷、沒有個人能力的大爆發，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。
三、企業
一些外資企業、合資企業、大型私營企業也是非研究生不要，非985和211不要。舉個最簡單的例子，近幾年各個企業都會在畢業季招聘大規模的「管培生」(多見於餐飲和銷售行業)，其招聘要求無一寫著本科及以上學歷。但事實上所謂的管培生不過是基層人員的變相叫法。
各大企業之所以這麼任性還不是因為本科生已經氾濫了。而一些涉及到企業核心的研發類崗位基本上只招收研究生，地區及省級設計院(電氣、建築、水利、鐵路等)如今也只要研究生，而且基本要求雙985、211且本碩專業一致。
4樓：歉幼駒恫
我本人就是研究生，也工作了好幾年了。個人覺得，如果不是高精尖行業的理工科，研究生學歷對求職的加分不大，比如什麼國貿的研究生就很沒啥意思。還不如本科學歷+幾年工作經驗有用。
如果你一心考研了，又是文科生的話，建議你研究生在讀期間也看看能不能找個實習或者相關行業的兼職順便做做吧，不然光有學歷沒有實務經驗，等畢業了，就業優勢不大。
5樓：軒軒孩子
大部分情況下，研究生就業比本科就業要好，但是研究生要耽誤三年，同一個崗位，本科發展三年和研究生入職差不多，不過升職過程可能研究生要容易一些。網上很多說法都覺得研究生就是耽誤時間，本科也不錯。個人覺得，個人能力能彌補學歷不足，也未嘗不可，國內研究生產量良莠不齊，普通雙非的研究生是研究生，c9高校的研究生也是研究生，清楚自己的定位，明確自己要什麼，就好。
同樣是進入中小學當教師，研究生和本科生的工資有多大的區別
6樓：咋的他還在
差別多大，要有工資給別表對照才能計算出來的
。試用期沒太大差別，每月相差500元左右，在取得教師資格證書轉正定級上所需時間比本科生少，也就是說評定高一級職稱所需時間比本科生短，自然績效也就不同。
具體差別如下：
1、轉正定級：本科生畢業的第一年，這見習生，領見習生工資。研究生沒有見習期，一出來工作直接就是幹部身份，試用期幹部3個月，3個月以後就按正式幹部的工資發。
2、職稱評定：研究生直接定初級職稱，本科生要滿一年後參加初級職稱評定。
研究生（postgraduate）是高等教育的一種學歷，一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展，以研究生為最高學歷，研究生畢業後，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。
本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、畢業生。區別於預科、專科，學生畢業後可獲學士學位。學制為二年制（專科起點兩年制本科），四年制（一般），五年制（醫學類、建築學）。
在我國普通高考當中，本科錄取分為本科一批（一本）、本科二批（二本）和本科三批（三本）（2023年部分地區取消本科三批）。
參考資料
7樓：喵小採
試用期沒太大差別，每月相差500元左右吧，在取得教師資格證書轉正定級上所需時間比本科生少，也就是說評定高一級職稱所需時間比本科生短，自然績效也就不同。
1、教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
8樓：匿名使用者
不同的地方不一樣，我是天津的，我們這研究生沒有實習期，本科生有實習期，所以工資一直是差一年的標準
9樓：匿名使用者
我有一個研究生朋友，在一所公立中學當老師，工資也就兩千多，還不到三千呢，其實研究生和本科生的工資沒有多大的區別 ，就像小學裡專科生和本科生一樣，區別不大的！
碩士研究生的工資大概是多少
10樓：智立人力資源管理
關於勞動，可區分為三種形態，一是潛在勞動形態，也就是蘊藏在勞動者身上回的勞動能力，潛在勞動形態對工資答的影響在不同工資體系中是不一樣的，在職能工資制下，潛在勞動形態比在年資工資制及職務工資制下得到更為突出的重視。潛在勞動形態發揮的結果首先表現為流動形態的勞動，它可用勞動時間來計量，成為計時工資的依據。流動形態勞動最終會凝結為物化勞動形態，它可以用生產的產品數量或工作數量的多少來衡量，成為計件工資的依據。
11樓：官墨御君雅
國企，效益一般的本科畢業試用期大約是1500左右（應屆），轉正可達2000+。私人專企業平均也差不多是這個水屬平。外企的工資相對較高，如果是
it行業
，可達5000+。研究生，如果是名校畢業，起薪應該可以在4000+，如果是普通院校，或者專業不熱門，起薪在2500+，以後的發展要看個人了。
研究生畢業到底能比本科生多拿多少工資？
12樓：ch陳先生
不一定，一般要多兩到三千左右。
研究生學位可分碩士學位和博士學位兩階，標誌著被授予者的受教育程度和學術水平達到了研究生規定標準的學術稱號。學位制度起源於歐洲中世紀，表明被授予者具有何種學術水平和專業知識學習資歷，具有一定得身份象徵的意義。
在職研究生利用非工作時間，在職研究生是非全日制的學習，需要在職工作，所以其一般利用週末或工作之餘進行學習；而統招研究生是脫產全日制學習，其主要時間是在校學習。
不同形式的在職研究生申碩獲得的證書有所不同，在職研究生一般通過考核都可獲得與統招研究生一模一樣的碩士學位證書。而統招碩士研究生最後能夠獲得碩士學位證書和畢業證書兩種。
13樓：冰凌極寒
拿到多少工資才知道滿足呢？十萬二十萬，還是30萬，甚至是過億，或許研究生畢業拿到了工資還不如本科生的工資多呢，比如就牧場現在形式上的市場營銷這個行業，他的那個不穩定因素是很多的，市場環境會隨著現代社會的變化而變化，比如說一個本科生，她的學習能力很強，當他畢業後，他並沒有上研究生，而是直接投入到了工作中，在短短兩年的時間內，他成功月薪收入30萬，那麼這時候，公司看重的就不是學歷了，而是他的個人能力的強弱，所以我們不能片面的去看研究生畢業到底能比本科生拿多少工資？
即使是畢業生出來之後，如果與國家制度沒有相關的專業以及工作，請問他能拿到多少工資？在這個社會看中的不只是一個人的學歷，更是他的個人能力，學歷只是個文憑，能堅持到最後，雖然不是每個人都能做到的，但他們的意志力是很強的。
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1 你通過碩士研究生初試後，在參加複試的時候，要向學校提供你的大學學習成績表，學校會作為錄取參考。2 如果你的初試成績很低，這個大學成績對你的錄取可能會有較大的影響。但如果你的初試成績很高，大學成績就無所謂了。 我是總受 沒有 只要考研分數高，專業素質過硬就行，不用理會大學掛幾門 你想太多了 蕭沫沫...
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大屁股的墩墩 我個人覺得新視野這套教材對讀寫的要求會更注重一些，有點以讀寫能力的提升帶動聽說能力的提升的意思，注重整體英語水平的提升。而考研英語和四六級英語都有專門的詞彙表，想通過有兩種途徑，一種是激進式的，為通過而通過，就是苦背詞彙，題海戰術，提高應試技能，外面的培訓班很多都是這樣的戰術，另一種是...
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很巧呵，我研究生的方向是電子與通訊工程，和你的應該比較像呢。不能說大學考研能影響一個人的命運那麼誇張吧，但是對一個人的見識，以及將來的工作，甚至一個人的性格的影響還是很大的。像樓上的樓主們說的一樣，一般情況下，本科學校不好或者想換一下專業方向，才會選擇考研，但是現在我覺得，本科學校比較好，專業也比較...