1樓：qq的勾k先生
截止2023年8月31日，都沒有2023年全面取消大專報考事業單位的資格的相關規定。
以山東省為例，事業單位的招聘條件：
（1）應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40週歲以下（2023年1月12日以後出生），同時具備招聘崗位規定的專業條件要求。
（2）高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（4）具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2023年1月12日前核發）的殘疾人，可報考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。
（5）2018屆**、新疆生源（高考時戶籍，下同）全國普通高校畢業生，或**、新疆生源2016—2017屆未就業的全國普通高校畢業生，可報考符合崗位資格條件的面向**、新疆籍高校畢業生招聘崗位。
（6）凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
2樓：中公教育
1、國家目前還沒有這樣的規定，隨著事業單位改革，以後事業單位招聘在招考條件和考試要求也會相應做出調整，其實無論什麼時候，只要關注招考公告的招考條件就可以了，招考單位都會在公告裡明確學歷的。
2、但不可否認的是，隨著教育的普及，越來越多的本科生的湧現，已經有相當一部分事業單位的學歷要求基本定位於本科及以上。
2018事業單位改革，被取消編制的職工怎麼辦？
3樓：匿名使用者
一、大部分職工編制轉勞動合同
事實上，取消編制後可根據其工齡長短簽訂無固定期限勞動合同，只要不嚴重違反單位規章制度就不會被解聘，待遇不變；同時按原人頭費撥付財政經費，保證這部分人員的工資福利開支資金**。由此觀之，即使改革了，保障猶在。
二、少部分人編制職工被解除聘用合同
這部分人知可以獲得經濟補償的，補償標準是工作滿1年的補償一個月的月平均工資，工作時間超過6個月但是不滿1年的按一年計算。這個補償近到底有多少，要看你的月平均工資有多少了。
三、少部分臨時工被被解除勞動合同
事業單位取消編制後跟職工簽訂勞動合同，原有的編制人員變成了合同工，這個過程中既然有編制職工被解僱，肯定也會有臨時工被解僱，編制職工被解僱有補償，臨時工被解僱也有補償的。
被解僱者可以獲得的補償如下：2023年12月31日前的工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的補償，最多不超過12個月，工作時間不滿1年的按1年的補償。2023年1月1日後的工作年限，每滿1年支付1個月工資補償，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月計算。
這裡大家需要注意的是，編制人員被解僱補償沒有上限，但臨時工補償不超過12個月。也就是最多隻能獲得1年的工資補償。
4樓：城春許木深
2018事業單位改革繼續進行，被取消編制的職工的處理方法：
一、大部分職工編制轉勞動合同
事實上，取消編制後可根據其工齡長短簽訂無固定期限勞動合同，只要不嚴重違反單位規章制度就不會被解聘，待遇不變；同時按原人頭費撥付財政經費，保證這部分人員的工資福利開支資金**。由此觀之，即使改革了，保障猶在。
二、少部分人編制職工被解除聘用合同
這部分人知可以獲得經濟補償的，補償標準是工作滿1年的補償一個月的月平均工資，工作時間超過6個月但是不滿1年的按一年計算。這個補償近到底有多少，要看你的月平均工資有多少了。
三、少部分臨時工被被解除勞動合同
1，事業單位取消編制後跟職工簽訂勞動合同，原有的編制人員變成了合同工，這個過程中既然有編制職工被解僱，肯定也會有臨時工被解僱，編制職工被解僱有補償，臨時工被解僱也有補償的。
2，被解僱者可以獲得的補償如下：2023年12月31日前的工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的補償，最多不超過12個月，工作時間不滿1年的按1年的補償。2023年1月1日後的工作年限，每滿1年支付1個月工資補償，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月計算。
3，這裡大家需要注意的是，編制人員被解僱補償沒有上限，但臨時工補償不超過12個月。也就是最多隻能獲得1年的工資補償。
4，事業單位的改革可以給大家提個醒，那就是不存在絕對穩定的單位，無論自己身處何時何地，都不要忘了主動的提升自己，增加自己的競爭力，這樣無論將來如何變化，自己都有能力去應付。
擴充套件資料
1，清理規範現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對佈局結構不合理、設定過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。
2，劃分現有事業單位類別。在清理規範基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。
對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。
3，細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務物件和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類：承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類；承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。
具體由各地結合實際研究確定。
5樓：匿名使用者
取消編制，並不等於失業。而是更加的自由，更加的具有流動性，可以更好的發揮他們的能力。
6樓：灰機_小佑
事業單位在大家心中一直是
一個穩定體面的工作單位，每年都會有大批人報考事業單位，這些人中大多是應屆畢業生，但也有很多是已經工作幾年但對工作不滿意的朋友，隨著越來越多的人走上事業單位報考之路，逐漸形成了事業單位報考熱。那麼，隨著事業單位改革的深入，2018事業單位改革繼續進行，被取消編制的職工怎麼辦？
一、大部分職工編制轉勞動合同
事實上，取消編制後可根據其工齡長短簽訂無固定期限勞動合同，只要不嚴重違反單位規章制度就不會被解聘，待遇不變；同時按原人頭費撥付財政經費，保證這部分人員的工資福利開支資金**。由此觀之，即使改革了，保障猶在。
二、少部分人編制職工被解除聘用合同
這部分人知可以獲得經濟補償的，補償標準是工作滿1年的補償一個月的月平均工資，工作時間超過6個月但是不滿1年的按一年計算。這個補償近到底有多少，要看你的月平均工資有多少了。
三、少部分臨時工被被解除勞動合同
事業單位取消編制後跟職工簽訂勞動合同，原有的編制人員變成了合同工，這個過程中既然有編制職工被解僱，肯定也會有臨時工被解僱，編制職工被解僱有補償，臨時工被解僱也有補償的。
被解僱者可以獲得的補償如下：2023年12月31日前的工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的補償，最多不超過12個月，工作時間不滿1年的按1年的補償。2023年1月1日後的工作年限，每滿1年支付1個月工資補償，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月計算。
這裡大家需要注意的是，編制人員被解僱補償沒有上限，但臨時工補償不超過12個月。也就是最多隻能獲得1年的工資補償。
事業單位的改革可以給大家提個醒，那就是不存在絕對穩定的單位，無論自己身處何時何地，都不要忘了主動的提升自己，增加自己的競爭力，這樣無論將來如何變化，自己都有能力去應付。
2023年養老金**趨勢！事業單位職工違紀將影響養老金金額！
2018養老金改革後，事業單位職工會「吃」企業養老金嗎？
注意：同為事業單位，工資卻不一樣，報考小心了！
文、貴州中公事業單位（gzzgsydw）
7樓：匿名使用者
呃，如果是正常上班還在崗的話，只不過是踮起腳，工資待遇什麼的都跟洗衣液的盈利掛鉤，太大的變動應該是沒有的。
8樓：
那就應該按企業辦法執行了
已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考
9樓：
可以。一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這裡實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。
10樓：中公吉林事業部
如果你已在某事業單位任職，需要獲得原單位同意報考證明才能報考其他事業單位考試。
一般事業單位考試，部分崗位是有服務期限的，如果在服務期內報其他事業單位是不行的，如果服務期過了，是可以任意報考其他單位，具體詳見事業單位招聘資訊。
11樓：匿名使用者
您好，爭得原單位同意就可以報考哦
有下列情形之一的人員
不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.在讀的非2023年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現役軍人;
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
12樓：湖南事業單位
你已經在事業單位
的在編人員了的話，報考另一單位需要你現在所在單位的同意，至於能不能參加報名考試，要看公告裡的招考條件你是否符合。
公****有國家公****也有省考，公務員遴選是已經是公務員身份的參加考試的，有時候也會向事業單位招考。區分事業單位和公務員主要是看編制是事業編還是行政編。
2023年有大專生報考的事業單位嗎
當然有！你可以搜尋你所在地的人力資源和社會保障 查查 事業單位考試最低學歷要求是大專？事業單位考試一般要求一類或者是相近專業的人員可以報考，學歷的話一般要求大專及以上學歷。可以逐個檢視招聘公告，然後根據招聘公告確定考試要求即可。事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地...
大專報考註冊電氣工程師條件是工作6年嗎？如果我在學校時專本同讀畢業後，又要幾年
按本科算，最好是相關的電氣自動化專業！具體搜尋註冊電氣工程師的報考條件！建築工程不是註冊報考的相近專業，你只能已專科的電氣自動化來報考，那工作只能是6年.一 取得本專業 指電氣工程 電氣工程自動化專業 或相近專業 指自動化 電子資訊工程 通訊工程 電腦科學與技術專業 大學本科及以上學歷或學位。報考條...
2023年取消事業單位編制是真的嗎
陝西京佳教育 你好，這個目前沒有接到通知，所以請不要道聽途說，儘管到時放心考試就行，如果有什麼大的變動，官方會第一時間釋出宣告的，謝謝採納 國家為什麼取消事業單位編制 山東中公諮詢 主要是由於事bai業編制和國企人數多，財du政zhi壓力加大，另外加上現有編制人員dao有不少佔編內卻辦事效率低下，因...