1樓：安靜的女漢子
可以簽訂三方協議，在校大學生由於沒有畢業證可以先去用人單位簽訂三方協議。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止
2樓：超級無敵豬八戒
程式上沒問題，確實你還是學生的話單位是無法與你籤勞動合同的。
公司對於待遇的描述上，由於目前你根本就不具備與單位簽定勞動合同的條件，因此對方也沒必要與你詳細描述合同條款，這也是很合理的。我們不推薦你對自己的實習標準要求過高，只要達到學校要求的標準就立即退出吧，除非你發現單位很好自己願意做下去，目前勞動法對於實習生的保護可以說是空白，即使你白打工，單位一個子兒都不給你，你都沒法拿他怎麼樣。
簽了三方拿到畢業證以後不想繼續簽勞動合同算違約嗎
3樓：法妞問答律師**諮詢
大學生由於沒有直接簽訂勞動合同的資格，所以會先和單位籤一個三方協議，做為約束企業、學校和就業者的行為。待到畢業後就會以三方協議的約定簽訂勞動合同。所以只要是簽訂了三方協議，不和單位簽訂勞動合同就屬於違約。
違約的話一般就按照協議的規定處理。
4樓：匿名使用者
當然算違約啊。
首先，你表達了要去工作的意願，同時以簽訂三方的方式承諾了會去這家公司。違反承諾就屬於違約。需要你承擔違約責任
不過單位一般不會為了你這點錢和你打官司的
5樓：
不算違約，你要提前跟公司人事部門提出離職申請，做好工作交接，公司給你辦理離職手續的。但要注意你的檔案郵寄的地方，一般都是郵寄到你的實習的公司的，如果你想從公司辭職了的話，那就要到去學校改派，辦理檔案改派回原籍，。就算簽了勞動合同，如果你不想幹了，提前30日向公司提出離職申請，如果公司不同意離職，到30以後也可以自行離開公司
我還沒有拿到畢業證，過了年可以去實習。面試通過的公司讓我去簽入職協議，這種情況合法嗎？
6樓：伯_弦
1.你首先對面試公司進去全貌瞭解，公司性質，資產大小。是不是靠譜公司一般就能通過這些確定，如果不靠譜就不用去籤什麼協議了。
2.沒有拿到畢業證只能是按實習，不管實習合同還是入職協議都是臨時性東西，並且實習期不能最長超過三個月。如果這中間簽了三方，那麼畢業後用人單位必須跟你籤正式合同，那才是受到法律保護雙方權益的合同。
除了三方以及畢業後籤的合同，你現在籤的實習協議還是你說的入職合同都沒有強制性，不算正式的法律用人合同，沒多大強制性，隨時可以不算數。
3.至於不能辭職，除非簽了三方，根據三方內容有規定辭職違約賠償，並且經學校、個人、用人單位三方確定寫在內面內容才算數。
全手打的，給分啊
7樓：海上生明月
合法，符合條件的可以認定為勞動
合同關係。
《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
《勞動合同法》第二十六條規定， 下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （三）違反法律、行政法規強制性規定的。
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定，在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。該立法精神主要是為了考慮工作時間較為分散的大學生而設立的，並非決定禁止大學生不能籤勞動合同。
8樓：匿名使用者
按我國的相關規定,應屆畢業生在畢業的學期去應聘,只需要學校提供的學歷證明即可與用人單位簽訂畢業協議.你這是合法的協議.
9樓：匿名使用者
入職協議應該沒什麼吧，但你要看清楚上面的違約處罰
10樓：匿名使用者
現在很多都是這樣，不過不懂的還是問自己的老師瞭解，別上了別人的當了。
實習結束,公司答應轉正,有畢業證後才籤合同,但是學校需要offer籤三方協議，怎麼處理？
在畢業之前去公司實習必須簽訂三方協議麼？如果公司不簽有沒有什麼關係呢？
三方協議實習單位不籤怎麼辦，三方協議實習單位不籤怎麼辦？？
qq的勾k先生 可以找公司進行協商處理，由於用人單位有權不籤三方協議。根據 勞動法 第二十五條規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這裡畢業生應當明確，用人單位要求解除勞動...
急！簽了三方，目前在公司實習，拿到畢業證之後辭職準備考研，這樣我的檔案怎麼弄，幹部身份怎麼回事
畢業後，先打算不找工作，準備再考研，檔案處理法 1 如果你畢業前不籤三方，可以拿到畢業證，報到證但是戶口和檔案要被打回原籍，基本意味著要丟失幹部身份。2 如果畢業前不籤三方，在一定時間內再籤屬於二次就業，很麻煩，而且畢業一年就是轉正定職，確立幹部身份，很顯然，如果不籤，檔案戶口都打回原籍，就沒有幹部...
2019應屆本科畢業生，和一公司已籤三方協議，想要毀約，但學校暫不給新的三方協議，和新公司怎麼合法約定
你好。你2012年6月才畢業，明年元旦左右簽訂新三方完全來得及，只是你第一份三方協議簽得有點太早了，為了讓更多的同學慎重簽訂協議，學校的做法是有道理的。在已經簽訂三方協議的單位同意與你解約的前提下，你可以繼續尋找新單位，如果新單位看好你，決定錄用你，就要和新單位如實說明情況，請他們出具一個同意錄用你...