1樓：
書店肯定有買。
這東西想要電子版的你就別想了。
2樓：匿名使用者
很簡單點事！
3樓：再找新歸屬
1、 麥克裡蘭理論中的領導者勝任特徵包括()。
a.服務意識
b.尋求支援
c.個人效能
d.驅力水平
e.管理才能
標準答案： a, c, e
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解析：本題考查領導者的勝任特徵。麥克裡蘭提出：優秀領導者應該具備的能力：成就和行為、服務意識、管理才能、認知能力、個人效能。
2、 關於偏見的說法，正確的是()。
a.偏見與態度中的情感成分沒有關係
b.社會群體間的利害衝突會導致偏見的產生
c.偏見是對某一個人或團體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態度
d.具有權威主義人格的人易產生並固守偏見
e.偏見主要與態度的認知成分有關
標準答案： b, c, d
解析：本題考查偏見。偏見是人們以不正確或不充分的資訊為根據,形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響。偏見與態度有關，是與情感要素相聯絡的傾向性。
3、 團體決策的特點有()。
a.可以較好地克服團體壓力
b.有利於成員之間的相互啟發與相互溝通
c.實施時容易得到群體成員的支援
d.花費的時間較長
e.決策選擇餘地大
標準答案： c, d, e
解析：本題考查團體決策。團體決策的優勢：
資訊全面、完整;選擇餘地大;可以降低錯誤發生率;提高對最終決策的認同感;增加決策的合法性。團體決策的缺點：耗費時間;團體壓力難以克服，這種壓力迫使成員屈從多數人的意見;有時候會有少數把持的現象產生;責任模糊。
4、 關於組織承諾的說法，正確的是()。
a.組織承諾是組織對員工的一種許諾
b.組織承諾是員工對組織的一種態度
c.員工的組織承諾越高，離職率越低
d.情感承諾與上司對員工的績效評價呈正相關
e.繼續承諾與上司對員工的績效評價呈負相關
標準答案： b, c, d, e
解析：本題考查組織承諾。組織承諾是員工認同組織，並願意繼續積極地參與其中的程度。
它是個體對組織的一種態度或肯定性的內心傾向。員工對組織的承諾越來越高，從而就越不願意離開組織，表現出積極的工作行為。不同承諾型別的效果：
(1)情感承諾：與上司的評價、晉升機會呈顯著正相關 ;(2)繼續承諾：與上司的評價、晉升機會呈顯著負相關。
5、 關於招聘錄用決策的說法，正確的是()。
a.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標
b.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產生分歧，應當錄用人事部門確定的人選
c.招聘經理們一般更關心錯誤拒絕的決策在總決策中所佔的比例
d.錄用決策通常應在綜合分析測評資料資料的基礎上作出
e.錄用決策一旦作出，應該馬上通知被錄用者
標準答案： a, d, e
解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標。
人們一般將「錯誤接受」看得比「錯誤拒絕」更嚴重;招聘經理們一般更關心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出，應該馬上通知被錄用者。
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4樓：匿名使用者
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5樓：
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6樓：
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8樓：留致
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12樓：漂泊
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環球網校張英奎 中級經濟師的考試本身就是一個面比較廣但是每個知識點都不會很深的考試。如果你想一次性通過考試，建議你以考試大綱為依據，熟悉考試教材裡面的內容，畢竟單純的靠應試技巧是不容易過的。 高頓教育 經濟師中級的考試難度適中,只要大家在備考的時候認真學習,不斷積累知識,還是比較容易順利通過考試的。...
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科學呀 根據相關資料顯示，全國中級經濟師考試通過率平均水平在30 左右，且不超過40 中級經濟師考試是有一定的難度的。原因有這些 1 必須同時通過兩科 經濟師考試分為兩個科目，一個是 經濟基礎 一個是 專業知識與實務 其中 經濟基礎 是不管報考哪個專業的考生都要考試的一個基礎科目，另外經濟師考試需要...
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中級經濟師及格分數是84分，考生需通過兩個科目的考試才可以拿到證書。在查詢中級經濟師考試成績時需要考生輸入證件號碼，這個證件號碼可以是准考證號，也可以是身份證號，如果考生不慎遺失准考證，也不必驚慌失措，在查成績時輸入身份證號碼同樣可以獲知自己取得的分數。如果考生打不開成績查詢的頁面，甚至是進不去中國...