1樓：林偉忠
我算是成功了，但是我不想去了
先和你說面試的過程吧
我只是知道我的這批次面試流程，可能不是每次都一樣
首先當然是要投簡歷了，簡歷最好能讓hr感覺你很有朝氣，樂於做服務行業，你就要包裝一下
簡歷過了就會到初面，20-30人左右，先做個自我介紹，別結巴，自信一點兒，別說的太少了。我自己是應屆生，其實沒什麼好說的，介紹一下姓名，學校專業，胡編一下你在學校做過班幹部之類，記住要面帶微笑，所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了，基本就是說話結巴，不自信，形象不好的（黑的，胖的，老的等等）留下的會讓你填一個表，就是基本資訊（應該歡迎有駕照的）。完了之後就是無領導小組討論，這個就比較sb了，我遇到的題目就是如果店裡突然停電了怎麼辦，旁邊的組是與顧客產生矛盾怎麼辦還有你與員工產生矛盾了怎麼辦，當然了這裡你是作為助理的角度來回答。
答案你肯定明白，就照著服務行業就答就好，什麼客戶是god，員工是店裡的基礎，總之誰都別得罪（這是個孫子的活兒）。記著，討論的時候多說，旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充，不說就=掛了。
基本問題不大，自信點兒就好。這個工作其實是傾向男生的，畢竟是個孫子活兒而且體力勞動強度也很大。要是過的話就是區經理面試，這個是1v1的，也很好說，就是想盡辦法忽悠她，讓她覺得你很有自信能做好，回答也是要貼近服務行業，記住沒幹過的事兒（班幹部，兼職一類）如果說了的話一定要準備把瞎話說好，這些人這方面都挺強的，不是特別就容易上當的。
會問你對這個職位的看法，父母反不反對之類，覺得kfc怎麼樣。我就遇到這些，首先還是有個自我介紹。這一輪還是記得要面帶微笑，自信，要有敢抽她的自信就行了。
相信你能混過去的。過了的話然後就是可怕的試操作了。一般是安排你一個白班和一個夜班，這兩天會把最jb的活兒給你，使勁用你。
什麼刷鍋，炸雞烤雞之類，早晨還要倒庫（要不說要男生呢，我自認為還算力氣大，可是還是會覺得累）。別的倒是沒什麼，我就是再也不吃西方快餐了（衛生標準雖然高，但是新增劑問題。。。所以說還不如蘭州拉麵和沙縣小吃來的健康呢），喝的也免了（全是勾兌的，新增劑肯定不少）。
那什麼安心油條，我暈那油都是黑的，太可怕了，還沒有我家樓下炸油條的乾淨呢。夜班實在困啊，站得我腳丫子痛。兩班都完了會讓你寫一個感受，包括你對這個職位的看法，對店裡的看法，提意見什麼的，還要簡述一種漢堡的製作流程，炸薯條的流程，自己發揮就好。
這裡有小規則，最後店經理會問你認識幾個員工都叫什麼，你要記得多問幾個人，最好5、6個人以上。還是記住要假裝微笑，自信，願意幹這份工作。試操作也基本差不多好過。
之後會有區域經理面試，這個放心，你試操作過了，基本到這裡就是雙向選擇了，你可以選擇不幹（我就是），問你的問題都是你之前答過的。
我談談我的想法吧，我不怕他們hr看到，我天津的，本科專業通訊。性別：男，愛好：
女，覺得在這裡做事太對不起養我的父母，對不起我的專業，對不起我讀了四年的工科學位。這個班起的比雞早睡得比雞晚，自己受折磨也就算了，但我不想連累家人不想連累女友（工資也少，2800稅前）。試操作的時候覺得kfc很對不起中國人，這裡的食品真是超級垃圾的，美國人害人啊，還總說中國食品這樣那樣的問題，應該查查他們的新增劑的使用情況，物價局也應該來調查一下成本和售價是否合理。
裡面的服務組的人（組長還有一些受教育程度很低的人）素質不好兼職的還好一般都是本專科的學生。你要是男生的話強烈建議能不去就別去，耽誤你的大好前程，即使你能找一個起步工資低的，以後發展好的也好。當然了，實在找不到就話就先呆著做，反正要把保險掛上，不能畢業沒地方要，自己在偷偷找別的工作。
要是女生的話就還好，裡面都是婆婆媽媽沒有技術含量的工作，好乾，但是在那裡會老的很快的，回頭你男朋友再不要你了，哈哈，開玩笑的，但還是不太建議去，去做一個有正常作息的工作比較好。
本人以成功找到一家通訊公司，還算專業對口，發展前途也有，工資也不錯。不用去kfc我很高興，這下就對得起家裡人了。
找一份工作一定要考慮多一些，公司的發展，給你的發展，待遇，對於家人的影響。
自己好好想想吧，勸你能不幹就不幹。
2樓：匿名使用者
畢業證書和身份證原件肯定是必備的，最主要的還是要靠你口頭表達能力來說服你的經理，如果你會英語就更好了，提醒你一下，禮貌是最重要的，因為一旦你被聘用，服務的物件是上帝般的客人，你的言行舉止就是一面kfc的反光鏡，我做過一段時間的kfc經理我明白。
肯德基餐廳儲備經理面試成功案例是什麼？
3樓：四夕火火火
我算是成功了，先和你說面試的過程
我只是知道我的這批次面試流程，可能不是每次都一樣的。
首先是要投簡歷，簡歷最好能讓hr感覺你很有朝氣，樂於做服務行業。
簡歷過了就會到初試，20-30人左右，先做個自我介紹，別結巴，自信一點兒，別說的太少了。我自己是應屆生，介紹一下姓名，學校專業，可以介紹一下在學校做過班幹部之類的，記住要面帶微笑，所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了，基本就是說話結巴，不自信，形象不好的，留下的會讓你填一個表，就是基本資訊（應該歡迎有駕照的）。
之後就是無領導小組討論，我遇到的題目就是「如果店裡突然停電了怎麼辦？」旁邊的組是「與顧客產生矛盾怎麼辦？」還有「你與員工產生矛盾了怎麼辦？
」等等，當然了這裡你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白，就照著服務行業就答就好。討論的時候多說，旁邊會有人監視你。
討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充，不說就被淘汰了。基本問題不大，自信點兒就好。
過了的話然後就是可怕的試操作了。一般是安排你一個白班和一個夜班，這兩天會把最累的活兒給你，使勁用你。早晨要倒庫。
夜班有些困。兩班都完了會讓你寫一個感受，包括你對這個職位的看法，對店裡的看法，提意見什麼的，還要簡述一種漢堡的製作流程，炸薯條的流程，自己發揮就好。這裡有小規則，最後店經理會問你認識幾個員工都叫什麼，你要記得多問幾個人，最好5、6個人以上。
還是記住要假裝微笑，自信，願意幹這份工作。
試操作也基本差不多好過。之後會有區域經理面試，這個放心，你試操作過了，基本到這裡就是雙向選擇了，你可以選擇不幹，問你的問題都是你之前答過的。
肯德基儲備經理面試流程：
群面肯德基儲備經理面試開始一般都是群面，先每個人做個自我介紹，然後會根據你的自我介紹問幾個問題，之後就是面試官提問，是案例的形式，自由發言，最後會問儲備經理的特質是什麼，面試者最好提前想好理由。
一對一面試
是招聘專員與應聘者完全的一對一面試。招聘專業也會讓你做一個自我介紹，然後再根據你簡歷上的經歷讓你回答一些問題。第二輪的面試主要就是考察你的反應能力、交流能力，以及你對於工作的渴望程度，你要讓招聘人員知道你真的很想得到這份工作併為它做好了準備。
總之你要很好的揚長避短。但是，真誠是必要的，無論你怎樣揚長避短，說話是一定要坦誠、沉穩，至少要讓招聘人員知道你的人品沒有問題！
操作實戰
第二輪面試通過後，面試者會收到辦理健康證的通知，然後馬上就會被安排進行試操作的面試，能不能過，餐廳經理都會通過其他員工對你的評價而定的，而且你工作的時候他們會通過攝像頭監視你的...在大廳叫歡迎光臨一定要大聲親切，剛開始我都有點不好意思，一定要放下一些，洗廁所啦，掃地啦，反正什麼都要幹，而且要樂於幹！（一個早班一個晚班）晚班結束會讓你填一份試卷：
（1）這兩天工作的心得
（2）如果你是顧客，給餐廳什麼建議和意見！
（3）印象最深刻的是什麼事情！
百勝，肯德基餐廳儲備經理，區域經理面試，疑問
4樓：唯亦
跟你一bai樣 我也是應聘du
儲備經理 前幾天zhi
才結束的oje 我們是第dao二輪就是區域經版理面試 第三輪oje結束 是店裡
權的值班經理代店長跟我談話 不管過沒過 我都不打算去了 我是女生 不是長久之地-
走到這一步 既然跟你直說最後一次面試未過 不管是誰給你面試 未通過的決定 區域經理都是瞭解的 所以並不代表區域經理給你面試 你就能通過-
原因很多了 不好猜測 也許是你誤解人家的意思 等等或許有機會
只是我真心覺得你還年輕 剛畢業 找工作 神馬的 不可能一次就能成功的 是吧
好的心態十分重要 得之我幸 失之我命 只是自己努力過 爭取過 沒有收穫 心裡不好受也正常
試試去找找其他的工作 不能掉在一棵樹 不然期望大 失望大 也許有更好的機會 努力爭取吧
5樓：手機使用者
試操作時候基本不會刷人，只要你沒有出大錯，這是非常累的行業，晉升速度很慢~我也是試操作過了，然後區經理找我談話，問我要不要這個工作，我直接拒了
6樓：菜菜蔡蔡友基
每個老闆做事風格都是不一樣的，我也在肯德基做過助理，只是你運氣不好而已
7樓：匿名使用者
呵呵，看來你的情況覺得你還蠻可惜的啊，不過沒有關係啦，大不了不幹了，失去你是他們的損失啊，我也面試了這個啊，馬上就要複試了，聽你一說感覺蠻難的啊，不知道行不行，我還不是本地人，即使成功了我也未必去啊
8樓：王二多子
請問最後一輪面試都問些什麼問題啊？需要注意些什麼呢？
有相親成功的案例一下嗎，有相親成功的案例分享一下嗎？
相親成功的案例其實還有挺多的，在這個快餐愛情的時代，能夠一眼相中自己的終身伴侶，其實還是挺難的，但感情就是這麼微妙，有時候緣分來了，擋都擋不住，有些人看了一眼就覺得它是那個陪自己走完一生的人。我表姐跟她的老公就是相親認識的，兩個看似這輩子都不可能有交集的人因為一次長輩的撮合走到了一起，現在也有了自己...
昨天面試成功，今天去複試，經理說下週一打電話給我，因為明天他
我也有過你這種類似的經歷，我去面試招聘助理，經理上我選擇銷售，還羅列許多好處，基本上這種面試都沒有希望的。如果你不死心，可以去個 問問看看。 後來後來呢？有希望不咯 昨天去面試了，今天我打 去問了一下結果，他們說正上報領導，我是這個崗位的第二個考慮物件，問一下， 啊鋒 一般情況下面試當天就會通知你上...
想問一下中德安聯保險公司說儲備經理年薪40W但入司先得交100塊錢培訓費，不退
40萬年薪是理論上的，如果每月做多少業績，每月增幾個人等等來計算的。對一個新人來講，全國能達到的寥寥可數。當然了，在保險行業，年薪超過40萬的不在少數，但那是經過多年的沉澱啊。這家公司真敢講啊。40萬年薪肯定是根據業績要求，按照你全部能完成的情況測算出來的。你要是達不到要求，那就只能拿底薪了。你最好...