1樓：穩不住啦啦
會計這個行業，說小點就是會計，說大點就是財務。首先不要想著自己只是一個會計。而要告訴自己做的財務的（剛開始還是謙虛點，因為一開始其實就是個小會計，只是告訴你這個行業以後要怎樣定位）。
會計現在從業人員很多，工資也不高。但任何行業都一樣，只是做個會計，就好像是做銷售的只是做個普通銷售人員一樣，待遇永遠也高不到**去。做會計、做財務有兩個好處是別的行業永遠也比不了的，第
一、接觸的比較全面。舉個例子，你做銷售、或做技術，也許你只需要對本專業熟悉就ok了。但財務不一樣，除了熟悉本專業，你還得了解公司其他的所有部門的工作，因為公司不管設立了多少部門多少職能，最終目的都是為了盈利，說白了就是為了錢！
每個部門的運作總離不開資金的收付，而資金的首付都是通過財務部實現的。你可以對這些部門的業務不精通，但你必須瞭解這個資金是怎麼回事。因此也就間接的提高了你自己的見識。
更重要的是訓練出了一種從全域性從總體來看問題的思維模式。這個對自己的好處是不言而喻的。我當初選擇財務，就是看中了這點。
第二、如果是在小企業，恐怕財務是離老闆或公司高層最近的人了。對於這些老闆或高層，他既然能做到那個地位，那他必然有自己的處事之道或獨特的處事作風。你可以學習一點。
畢竟他們和自己不是一個階層的人，平時能接觸學習的機會並不多。做財務可以一步一步往上升職，直到財務總監，最高可以公司的ceo。現在cfo轉ceo的例子很多，因為cfo出身的做ceo有很大優勢。
或者不想打工了，自己創業，前面說過的訓練出來的思維模式對自己也有很大幫助。前面說的懸乎，下面說實際的。會計從業人員供大於求，但財務中高層實際上很有缺口。
就算低層，這個供大於求的資料應該是包含了所有擁有從業資格證的人。你可以瞭解下你周圍有多少人有這個證卻沒做這行的，就我周圍很多人是因為一開始沒有職業目標，順便考的證。所以這個供大於求沒有表面上那麼誇張。
前兩年待遇肯定不會多如意，財務是一個靠時間把經驗累積出來的東西。是越老越香的職業。順便說，我連大學都不是，因為喜歡這行，自己考了個從業證，從出納做起，現在是財務主管。
2樓：奧妙的數學開拓
找財務會計工作應該注意以下幾點：
1、帶齊自己的證件：身份證、畢業證、個人簡歷、榮譽證書等。2、應聘時不要自吹自輪說大話。
3、初次接觸領導或其他管理人員，講話要流利，態度要和藹，要給領導留一個好的印象。4、衣著整齊，坐姿端正，儀態從容，要給領導一個能夠勝任財會工作的感覺。
財務主要應該注意的事項有哪些？
3樓：匿名使用者
一、 思維的高度
格局影響思維的高度。作為財務人員時時應該以「所有者的身份考慮」一系列的問題，如果不具備這樣的高度，工作開展就會有侷限性。
例如：某民營企業的一位財務副總在稽核營銷費用支出時，因為只是考慮到公司的營銷費用的節省，並沒有考慮到業務的發展而不允許一項廣告支援費用的發生，從而與營銷副總髮生了爭議，後面兩位副尋求公司的管理顧問幫助，管理顧問對此做了這樣的解釋：「兩位都很棒，全心全意為公司著想，但是相互的溝通還是存在有點問題，作為營銷副總應該把擴充套件業務的思路與想法與財務副總去分享，而不是認為營銷業務是自己的事，只管審批就行了，不要總是隻想節省費用，而不考慮擴大業務量也需要費用的；
作為財務副總應該站在企業的角度去考慮付出與現在、將來的價值是否成正比，而不能只從費用的方面去考慮問題，有成本、費用控制的意識是值得表揚的，但這個一定要站在可控的範圍去考慮。其實總體來看，營銷費用比例還是降低了0.5%，而業績又上升了3個億，何樂而不為呢？
」通過管理顧問的分析，大家都把其中的道理弄明白了，從此這兩位副總無論做什麼大的方案都是一起討論，共同作戰了。
二、 風險防範意識
建立一套健全的科學又適合的內部控制體系是財務人員的職責。一個企業如果內部控制沒到位，就會出現漏洞，得到利益的人會覺得財務太沒水平了。
每一筆收入，一定要全部及時收回，每一筆成本、費用一定要有依據的支出，尤其是合同法、內部控制體系的建立、企業經營中的風險控制等都非常重要，作為財務人員不管對外投資的評估，還是經營過程的風險控制都是最重要的角色，所以一定要加強風險防範意識，才能及時的止損。
三、 細節決定成敗
作為財務人員應該非常認真、細心，做任何事情都要有複核的意識。一個數字多寫一個零或少小一個零都相差十萬八千里，有時候所犯的錯誤是承擔不起的。
四、 應對能力
財務人員的應對能力是非常重要的，有時候過於刻板會影響業務的發展。
例如：某企業的車間主任為了趕參加展銷會的產品加班三個通宵，在產品急於擺展的時候找倉庫主管協調此事，但倉庫主管還是要按規定先辦理產成品的入庫，再辦理產成品的出庫，然後再開裝車通知單，而這三個環節都是一樣的數量與品種的產品，並且營銷中心又提供了這系列產品的擺場清單，其實最簡單的辦法是倉管員、車間人員根據擺場清單去清點實物，裝車的司機核對裝車的實物，全部核對一致後一起開所對應的單（產成品入庫單、產成品出庫單、裝車通知車），找相關的人稽核就行了，比一起一項一項去做就可以節省許多時間，如果財務人員的應對能力不行，就會阻礙業務的發展，在緊急情況應該尋找一個既可保證資料的準確、防範漏洞的產生，又可以迅速服務好其他部門才是最好的方法。
五、 保守公司的機密
作為財務人員哪些話該說，哪些話絕對不說是非常重要的，如果做不到這一點，有時候是要負法律責任的，即使沒有這麼嚴重，也是得不到上司、股東們的勝任的，一定要懂得一些常識。
六、 以所有者的身份考慮問題
每一位財務人員都應該站在所有者的身份去考慮問題。財務人員不是資金流的管理者，就是物資流的管理者，所以財務人員身邊每天都與錢有關的東西工作，如果不為企業的利益價值最大化考慮，就會損失公司的利益，非常重要。
七、 要有過硬的專業技術水平
財務人員是屬於管理與技術並存的工作崗位，如果專業技術水平不過硬，同樣會給企業帶來損失，有時候這種損失是不可估量的，所以應該不斷地學習，再學習。
八、 要懂得資源整合
財務人員是實現企業價值最大化的重要崗位，如果不懂得整合企業內外資源，不懂得借力，是做不好工作的。財務人員面對的是公司的每一個部門，資訊非常廣，我們要通過資料去反映企業的經營情況，再利用資料去分析每一個部門的績效，從而得到改善；另要與銀行、**商、客戶、稅務等部門處理好關係，從而實現企業價值最大化。
不管做什麼崗位的管理人員，在企業管理中都離不開兩件事，一件是如何管理人、做人，一件是如何理事，管理人是靠的情商，所以要重視個人的修煉；
理事是靠的專業綜合知識，所以要注重學習，只要做好這兩件事，不管做什麼工作，都會做得出色。
4樓：鳥鳥鳥兒
工作久了,我覺得會計不單是對業務能力的要求,還有其他方面很多要求.
一,業務能力.會計是個專業性較強的工作,如果會計基礎不紮實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳,以至於財務管理混亂,稅務查帳的時候也會罰的多.所以,一個好會計不僅要會計基礎紮實,業務精通,同時也要精通稅法,法律等各經濟方面.
二,溝通能力,會計除了管好自己的公司內部的財務以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務,工商,統計等,很煩鎖.有時候碰到拖著不辦的部門,那麼良好的溝通能力是很重要的.
同時,財務部是一個公司很重要的部門,連線著各部門,因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的.
三.組織領導能力.會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理,不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,因此好的財務主管理的組織能力也很重要.
四.靈活應變能力.雖然對會計方面有很多要求,但有時候制度的不完善和不合理也會帶來很多不變,好的會計要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境
5樓：匿名使用者
態度，心情這是自身因素和同事的一些歸類因素，其次是進賬，消耗支出，市場變動率，****，客戶需求，本公司週轉資金等等
財務，會計類面試需要注意什麼，有什麼技巧？
6樓：水瓶沒有眼淚
會計面試常見問題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?
8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。
12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?
13、你認為你在工作中的成就是什麼?
14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?
15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
15、你在工作中有什麼收穫和體會?
17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?
19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
7樓：熱心網友
1、服裝整潔、打扮得體，給面試官一個好印象。
2、簡歷，以及畢業證、身份證、會計證、職稱證和能證明你能力的證書原件和影印件一套，如果有獲獎證書最好也帶上，能增加對你的評分。
3、將自己的工作經歷與你應聘職位的優勢，準備一份簡短的發言（3~5分鐘，約600字），一般面試官會要求你先說說，不要拿著稿紙念，要背下來。
會計面試常見問題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？
技巧：1.把緊自己的嘴巴，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
2.圓好自己的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。
新接手公司的財務會計工作，應該瞭解知道些什麼
會計面試常見問題 1 一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?2 客戶扣款 已開具發票 如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?3 年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?4 財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異?5 公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?6 公司開辦費如何進行會...
財務會計的工作內容是什麼，財務的主要工作是什麼？
2018年09月29日 會計的職能 反映與控制，反映與監督，反映 監督與分析 考核與評價會計的基本職能 會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認 記錄 計算 報告等環節，對特定主體的經濟活動進行記賬 算賬 報賬，為各有關方面提供會計資訊...
財務會計是什麼
fi finance 模組，中文名稱為財務會計模組。fi模組即外部會計，關注的是按照一定的會計準則，組織賬務，並出具滿足財稅等外部實體及人員要求的法定財務報表，通常比較標準。fi模組提供通常的會計功能，如資產負債表與損益表的科目等。這些功能可以根據各分支機構的需要來進行調整，並且往往是多語種的。同時...