1樓：諾諾百科
（一）如果每月沒有從工資裡計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費貸：銀行存款
（二）如果每月都從工資裡計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費借： 應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸： 銀行存款
2樓：圈裡金剛人
回答您好親，工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分，有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%，工會法第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利.任何組織和個人不得阻撓和限制.
據此機關事業單位是應當繳納工會經費的
機關、事業單位計提工會經費會計分錄:
借:經費支出/行政(事業)支出/工資支出/計提工會經費貸:專項**/工會經費
行政事業單位職工的工會經費如何做賬？
(一)如果你每月沒有從工資裡計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費貸:銀行存款
(二)如果你每月都從工資裡計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費借: 應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)貸:應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸: 銀行存款
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事業單位授權支付工會經費如何做會計分錄？
3樓：匿名使用者
首先要增設「零餘額賬戶用款額度」
預算單位根據**銀行簽章的《財政授權支付額度到賬通知書》與預算單位用款計劃批覆表》核對後記賬，會計分錄為：
借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度
4樓：趙溪源
借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度
事業單位怎麼提工會經費啊，這個分錄怎麼做？
5樓：變美的果團
1、工會經費計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
6樓：匿名使用者
事業單位根本就不提工會經費。
所以不用分錄。
7樓：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
8樓：虎姐姐
我這樣提：
借：管理費支出
貸：工會經費
9樓：為離開而回來
事業單位按2%提
借：事業支出
貸：零餘額存款賬戶
行政事業單位收到撥入工會經費怎麼做會計分錄
10樓：墨汁諾
一、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶。
收到撥入工會經費時
借：銀行存款
貸：工會經費-撥入xx年經費
二、如果每月沒有從工資裡計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；
貸：銀行存款。
三、如果每月都從工資裡計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:
借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；
應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)；
貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)。
11樓：公孫十八
說清楚點——哪個單位撥的、撥到單位基本賬戶還是？
關於工會經費會計分錄如何做？
12樓：假面
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款等科目
新的會計準則：
1、工會經費計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
擴充套件資料：
對於企業而言，這部分工會經費應按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔代收職能的地方稅務機關。
1、工會經費計提時：借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：借：應付職工薪酬-工會經費 貸：銀行存款
3、工會並未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經費時：
借：銀行存款
貸：其他應付款——工會
待使用工會經費時，再衝減其他應付款。就相當於你們企業代你們企業工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。
工會經費具有強制性，行政撥繳工會經費是《工會法》規定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。雖然，各地方**推出的地方工會法實施辦法，會因地域差異有所不同，但規定其實大同小異。
13樓：吳老師**答疑
回答1、每月計提單位及上級經費時：
借：管理費用——工會經費
貸：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
2、上繳工會經費時：
借：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
貸：銀行存款
3、收到經費返還時：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——工會經費
若本單位工會不單獨核算，由財務部代管的，分錄如下：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：其他應付款——工會經費
發生相應支出時：
借：其他應付款——工會經費
貸：銀行存款
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種**。工會經費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用於職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
工會經費應當通過「應付職工薪酬」科目進行核算。
提問謝謝
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14樓：東奧名師
工會經費計提分錄
借：生產成本（生產工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發支出——資本化支出/費用化支出（研發人員）貸：應付職工薪酬——工會經費
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。
15樓：天使小姝穎
如果提取的話 （1）提取時 借：管理費用--工會經費 貸：其他應付款--工會經費 （2）上繳時、支出時 借：
其他應付款--工會經費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時、支出時，直接計入管理費用。 借：
管理費用--工會經費 貸：銀行存款等
原則上是每個月要計提。也可以把工會經費直接計入管理費用-稅金 工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經費這二項，其中2％工會經費是經費的最主要**。
16樓：酆娟巧
一、季度繳納時
借：管理費用--工會經費
貸：銀行存款等
二、返還時1、如果是本年度收到返還的
借：銀行存款等
貸：管理費用--工會經費或借：銀行存款等
借：管理費用--工會經費（紅字）
2、如果是誇年度收到返還的
（1）收到時
借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
17樓：匿名使用者
老制度：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
新準則：
工會經費的計提時
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
工會經費交納時
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
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