1樓：love**糖
1、首先要考慮自己的實際情況，每個人的情況不同選擇也就不一樣；
2、如果你的年齡在18至35週歲以內，沒孩子或者單身的又喜歡學習，那就選擇留學移民，省錢又靠譜；
3、如果你的年齡已經偏大，留學簽證就很難批下來，有一定的英語基礎的話就選擇僱主移民吧，花錢多一些但是一步到位拿到了綠卡；
根據自身情況選擇適合自己的專案。
2樓：匿名使用者
你好，我是移民幫顧問，加拿大留學移民有很多種，不過很多都歸結到各省的經驗類移民裡了，比如魁省經驗類移民（peq）就有留學移民。 留學移民一般會對申請人的語言成績又較高要求，英語或者法語，各省要求不同，魁省要求的是法語b2等級，安省是英語clb7（大概是雅思4個6）。因此如果選擇留學移民的話，要有能力過語言關才行。
此外申請人還有在加拿大上兩年左右的學，建議小夫妻一起去，不要一個人去，一人打工，一人上學，經濟上不會有太大壓力。
僱主擔保移民的話各省政策也不一樣，大西洋四省，bc省，安省等都有僱主擔保移民，申請人的職業要屬於noc職業分類矩陣中的o/a/b，並且有僱主offer才可以，還有注意你的僱主是否符合該省的僱主擔保移民資質要求。
3樓：漠漠漠丁
我在國內諮詢了至少5.6家機構，我本身瀋陽的，我還特意去了北京，其實套路都一樣，推薦的方案啥的**他們的收費也都差不多都是收所謂國內5-6萬的國內服務費，其他費用另算，我現在到加拿大快兩個多月了
我是留學加移民過來的反正，我覺得吧你要是稍微覺得自己語言還可以，我更傾向這種命運掌握在自己手裡的專案，關於僱主類的我有朋友和親戚在加拿大，都說這個水有些深，你要是找僱主類想省心最好找些大型機構，現在**實在太多了，這部分我打聽的那幾家機構**差的特別多了就，甚至有的直接翻翻了就。
還有啊就是合同，你一定要看好 他們包到哪個階段，有的是到工籤就結束的，有的是包到楓葉卡，這些都得看好，反正我總覺得僱主這種心裡不落底。
4樓：
加拿大留學生申請僱主擔保移民，需要實際工作經驗嗎？
不需要的，只要留學生能夠滿足以下情況就可以申請僱主擔保移民：
至少完成一半的學業，並且已經或者即將從符合條件的加拿大公立學院或大學畢業；
已完成至少兩年的全日制文憑或學位課程。為期一年的研究生學位課程和證書課程也符合要求；
noc 0，a或b類別職業的工作offer。職業可以與專業不相關；
工作offer是永久的全職的，並且滿足職業的入門級工資水平；
畢業後2年之內申請；
如果申請人當前在加拿大境內，必須有合法身份；
5樓：匿名使用者
這個需要根據您自身的情況進行評估，還有根據不同的省份要求，留學移民的話辦理時簡單，但對自身要求會比較高，學習能力同樣很有要求，屬於易入難出的，僱主擔保的話要匹配國內相關工作經驗和基礎的英語能力，算是目前加拿大最簡單粗暴的移民方式
6樓：紐星達海外移民
看你自身的情況，若年紀年輕，語言還可以，走留學移民還是不錯的，留學移民的關鍵點是學籤能不能順利辦下來，要是年紀太大的人考慮這個方案，則成功率偏低。
若是沒有時間唸書，則僱主擔保會比較便捷一些。
就花費而言，留學移民相對少點，但是要花更多的時間唸書。
所以還是看個人的情況。
除此之外，也可以考慮澳洲的僱主擔保。
7樓：大千世界真奇妙
留學移民適合剛畢業的學生，年齡在18到25週歲以下的申請人，留學移民的中介服務費少，但是年頭長，因為得先留學，畢業之後才能移民。所以大概需要花三到五年的時間。僱主擔保適合年齡在二十五週歲以上，有三年全職工作經驗，雅思在五分以上水平的申請者。
僱主擔保辦理時間快，但是中介服務費要貴得多。可以說各有所長，適應的人群也不一樣。另外加拿大各省的僱主擔保移民政策各不一樣，具體有差別。
關於加拿大僱主擔保移民
8樓：晁寵
僱主擔保移民，適合那些技術移民條件不符、希望能夠儘快移民加拿大去定居的人群。至於靠譜與否，其中的關鍵是能不能找到合適的僱主。
下面我就您的幾個問題進行分析：
1. 關於工作是否真實
工作真實與否不是一概而論的，有真實崗位亦有掛名的崗位。但是即便是真實工作，工資水平可能也會偏低。此外，如果是真實工作，職責也未必符合申請人的真實能力水平，對申請人而言或許是個束縛。
例如曼省的僱主擔保崗位雖然費用較為便宜，且為真實工作，但工作崗位更多集中在中低端工種。
所以，如果真的需要真實的工作最好是先自己找，這個崗位只是您快速穩妥移民的一個跳板。
2. 關於工作經驗
僱主擔保對工作經驗的要求是至少1年，而不是3-5年。以薩省的僱主擔保對申請人的要求為例：
年齡45週歲以下(年齡太大成功率不確定)
近十年內至少1年和提名職業相關的工作經驗（任何地區獲得的工作都認可）
雅思最低clb4 （說4, 聽4.5, 讀3.5, 寫4）
若申請的職業是需要註冊或者技工類別的，需要有薩省相關認證
大專以上學歷，如果沒有，那要有專業技術的證書(比如學徒，業務牌照等)
無犯罪記錄
無嚴重疾病，惡性傳染病
3. 關於**和風險
您所說的中介提供的**是比較合理的。
僱主擔保移民最大的風險是決定越晚、找到合適僱主就越難，越晚拒籤率越高，越晚門檻越高，移民要趁早，僱主擔保移民也不例外。
如果申請人雅思達不到4個6，就只有大西洋四省最快、最簡單，因為按照新的移民政策，2023年，加拿大聯邦**將在現有的省級提名專案之外再增加2000移民名額。如果進展順利，此後兩年移民數額的增加幅度將更大。除此之外就是bc僱主擔保、薩省僱主擔保了。
如今加拿大大西洋四省僱主擔保移民配額已經吃緊，越早申請，就可以獲得更多先機。
9樓：澳洲院校代表處
僱主擔保簽證，給你的應該是2年的工作簽證，而不是楓葉卡。如果是給你的是楓葉卡的話，應該就是直接申請的移民而不是僱主擔保。
現在技術移民這條道路也比較艱難，有名額限制。所以技術移民這條路符合要求的人很少
10樓：元皇國際_鄭州
是的只要僱主願意聘用並擔保你，你的工作經驗和年限並不是太大的問題
這個費用如果算上了給僱主的費用，算是比較合理的。
不過，僱主擔保移民的關鍵在於當地是否有願意聘用並擔保你的，符合條件的僱主（要求成立5年以上，僱傭至少3-5個加拿大當地人，公司盈利有交稅）
11樓：
關於哪一個職業通過率更高，是沒有準確對比的，因為只要申請人職業能夠符合加拿大noc職業列表，就都是可以申請的。加拿大安省僱主擔保移民能夠匹配的職位包括：房地產行業、金融行業、建築行業，計算機行業，旅行社，銷售類職位，技術類職位，市場開發類等職位，可以說涵蓋社會各個就業領域。
並且加拿大安省僱主擔保移民對於申請人的條件要求也是一致的，只要申請人具備五年內兩年相關工作經驗，並且職業符合加拿大noc職業列表，都是無需提供雅思成績，也沒有嚴格的學歷限制，無需投資，另外對於申請人名下的資產以及資金**也沒有解釋要求。
12樓：澳通出國
瞭解一下什麼是僱主擔保移民
13樓：
我也是想辦這種請問您辦好了嗎？
14樓：匿名使用者
加拿大僱主擔保技術移民要求申請人應符合以下條件：年齡25-45週歲，學歷大專及以上，雅思五分及以上，以及有五年的工作經驗。
無僱主擔保技術移民有新省和薩省（4w加幣-6w加幣不等）以及聯邦技術移民。
上面只是簡單的條件還有更多這裡就說的很詳細。
15樓：匿名使用者
最近發現很多同仁在問關於僱主移民的事宜。請問你也是申請的薩省的嗎？（因為我之前有看到很多人在問）如果你能告訴我具體的省份，還有你中介給你介紹的職業，我幫你查檢視。
加拿大安省僱主擔保移民的申請條件是什麼？
16樓：譽球移民
安省僱主擔保移民(即ontario immigrant nominee program，簡稱onip)是安大略省為國際學生和已獲得安省企業聘用的海外員工的移民專案，以便其能在安大略省長久地安居樂業。此專案與之前的僱主擔保類專案有所不同，不再要求申請者在申請之前就已獲得職位和僱主稽核。 onip專案可以幫助具備合格工作經驗的海外員工成功地融入安大略省的職場和社群生活。
如申請人所從事的職業符合要求，其在得到安大略省企業提供的永久全職工作機會以及未來的僱主所完成的僱主**之後，即可申請移民。
一、申請人要求
1、申請人獲得一份符合職業類別(noc 0，a或b)的永久性全職工作;申請人的工資符合安大略省該職業中的普遍工資標準。
2、在提交申請之日前五年內有兩年從事目標職業的工作經驗。工作經驗可以是累積的，並且必須與目標職業的noc類別相同。
注：關於不同職業的工資水平的資訊可以在加拿大**的職業銀行找到，並選擇搜尋職業：工資。
職業銀行將「現行工資」定義為「中等工資」。該專案不將計件工資、獎金、佣金、假期工資或非財務補償納入申請人工資的一部分。僱主可以在基本工資之外提供申請人的計件工資、獎金、佣金或非財務補償。
然而，這些不會被視為基本時薪一部分。
二、僱主要求
1、僱主必須在安大略有實體經營場所。
2、僱主必須至少從事3年以上的業務活動。
3、僱主必須遵守所有省級勞動法，包括但不限於就業標準、健康和安全以及勞資關係立法。
4、大多倫多地區以內的僱主(包括多倫多、達勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區)必須擁有：在最近的財政年度內，每年至少有 $1,000,000 的總收入(不包括hst/gst)，並且擁有五名以上的加拿大公民或永久居民全職僱員 (每個日曆年的職位)。
5、大多倫多地區以外的僱主必須擁有：在最近的財政年度內，每年至少有 $500,000 的總收入(不包括hst/gst)，且在申請人將工作地點有三名永久僱員和全職僱員，並且擁有三名以上的加拿大公民或永久居民全職僱員 (每個日曆年的職位)。
三、安大略省僱主擔保移民優勢
1.過程快捷，因為安省移民局的移民申請材料積壓率較低，所以處理速度相對較快。
2.沒有資產要求，免除資金**審查的複雜程式。
3.無須面試，申請人的材料全部是書面稽核，節省大量寶貴時間和精力。
4.申請人只須符合企業的僱傭要求。
5.申請人無需英語和學歷只需要在過去的5年中有2年相關工作經驗即可。
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