現在社會最缺什麼人才,現代社會最缺什麼行業的人才?

時間 2022-02-08 09:40:06

1樓:

現在社會個人覺得最缺的是醫生。現在老百姓看病太難了,上大醫院沒有人都找不到好的大夫。做個手術還得找人上紅包。

2樓:嵇恬欣

最缺的是有市場需求的人才和各行各業的精英,以及有創新能力,能創造更多價值的人才。

3樓:壹年年

科技人才!真正有能力的人才!說真的咱們國家不缺磚家,也不缺溜鬚拍馬之輩。唯獨卻做實事與科研人員。

4樓:繁夢如梭

最缺教師和醫生,不過還有各行各行的拉術精英。

5樓:天然淡淡清香

新**人才

網際網路時代,新聞訊息傳播速度很快,而且隨著未來國內5g的興起,新**行業將會得到快速的發展。不過如今新**行業的高階人才還很缺乏

人工智慧類的人才

現在已經是一個智慧化的社會,隨著科技的快速發展,未來對於人工智慧的高階人才非常缺乏

大資料人才

如今是一個大資料時代,無論我們在哪一個行業都是要靠資料說話,依照資料反映出的問題,去進行下一步的內容和計劃。院校較少,相應的人才卻非常缺乏。

6樓:冷侃娛文

1.電子資訊類

電子資訊產業是一項新興的高科技產業,被稱為朝陽產業。

根據資訊產業部分析,「十五」期間是我國電子資訊產業發展的關鍵時期,預計電子資訊產業仍將以高於經濟增速兩倍左右的速度快速發展

現代社會最缺什麼行業的人才?

7樓:安徽新東方烹飪學校

廚師的發展的空間不錯,現在餐飲發展的這麼快,各種新菜品,創意菜的出現,對於廚師是一種考驗,同時也是一種機會。可以提升的空間也是很高的,廚師分為九級,一級一個腳印的往上考,進步的空間大,薪資也會更高。而且如果不想做廚師了,也可以自己創業,做餐飲,積累的經驗,可以很好的幫助你創業。

8樓:新華電腦

軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業,但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內一個極具潛力的市場,中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。

資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。

現在社會上最缺什麼人才?

9樓:廖小明

360行,行行出狀元,任何工作只要你是最好的,或者是比較好的,那就會吃香,不過綜觀國內職業,還是以下的比較熱門 熱門職業:房地產 崗位空缺:約8000人緊缺職位:

房地產推銷員、房地產策劃師房地產推銷員是一個企業的靈魂,直接關係到企業的命脈,優秀的推銷員需要具備精明睿智的頭腦,豐富廣博的學識,能言善辯的口才等,目前,高學歷人才更加帶有優勢。由於這個行業直接和工作業績掛鉤,因此薪資重頭大約在月薪1500至4500元這個期間浮動。而房地產策劃師職位相對穩定,工作時間屬於階段性質,資深地產策劃師是以創意拿分,如果創意時尚、個性他們的月薪可達1萬元以上。

熱門職業:汽車行業 崗位空缺:約萬人緊缺職位:

汽車修理工、汽車推銷員近期,隨著家庭收入的提高,買車的人越來越多,隨之而來,汽車壞了需要維修,相對應汽車修理工開始升溫,這個行業不需要太高學歷,但是對汽車的內部結構要牢記於心,車的每個部件和零件都要精通。因為這個職位屬於藍領範疇,因此月薪大約在1000元以上。買車人多了,需要多名汽車推銷員來向顧客介紹汽車,伶俐的口齒,親和的語言都是吸引顧客的買點。

該職業和銷售量結合,月薪大約在3000至5000元之間。 熱門職業:遊戲行業 崗位空缺:

約5000人緊缺職位:遊戲市場推廣、遊戲策劃師、遊戲研發師遊戲的種類越來越多,短時間需要多種另類遊戲市場推廣,因此遊戲策劃師、遊戲研發師等成為搶手人物。學歷是硬體,本科以上學歷是第一步,敏銳思維,豐富的知識讓你在遊戲圈子裡更加吃香,月薪約在5000元左右。

熱門職業:加工、製造行業 崗位空缺:約25000人緊缺職位:

**商開發工程師、**商質量改進工程師、設計工程師、生產工藝工程師、專案經理加工製造行業的人才結構多為藍領技術工人,所以總體薪資並不高。隨著外企在天津的不斷髮展,一些中高階管理職位、資深專業技術職位已經開始走熱,人才身價不菲。 熱門職業:

資訊科技、網際網路、中介服務公司 崗位空缺:約10萬人緊缺職位:手機研發師、測試師網際網路幾乎已經成為家家必備之寶,敲一敲鍵盤,點一點滑鼠,最新資訊隨之映入眼簾。

資訊科技越來越受到重視,手機也成為傳遞資訊的途徑。手機研發人員需要設計出不同型別的樣式和款式。質量的守門員測試師成為重量級人物,這當然成為資訊行業的緊缺職位,薪水一般在月薪2000元左右。

熱門職業:電子技術 崗位空缺:約18000人緊缺職位:

ic設計工程師、機電工程師、電氣工程師電子技術行業是一個技術性非常強的領域,這也就決定了此行業的職位需求偏重於工程技術類。電子技術行業的薪資平均在年薪2.5至5萬元之間。

熱門職業:生物、製藥、保健 崗位空缺:約17000人緊缺職位:

高階醫藥代表、銷售總監、技術工程師、醫藥產品研發人員等。 該行業對銷售類人才的需求很多,因為流動性比較大,需要儲備後備人才,優秀的銷售人才需要多年累積的經驗。 熱門職業:

耐用消費品(比如洗衣機、電視等) 崗位空缺:約15000人緊缺職位:銷售經理、專業技術人員、業務經理等據瞭解,技術與銷售是耐用消費品行業的兩大支柱,因此需要的人才更多。

熱門職業:諮詢業 崗位空缺:約15000人緊缺職位:

客戶顧問、管理諮詢專案經理、 it諮詢師、心理諮詢師據悉,該行業的職位平均年薪在5至6萬元之間,資深專家拿到年薪10至20萬的不在少數。 熱門職業:** 崗位空缺:

約13000人緊缺職位:國際**經理、國際**專員、採購經理、專案經理等**行業是近來的熱點,國際**更是重中之重,外語是入行的門檻,本科學歷是敲門磚,不要覺得這些條件苛刻,這都是和外國人對話的語言工具和基本內涵。總體薪資水平基本在年薪2.

4至3.6萬元。

10樓:葶孮

呵呵,很樂意為你會回答問題,21實際最缺少的自然是it人才。隨著資訊科技的普及和進步。現在越來越多的人接觸到網路。

人們在網上幾乎能辦所有的事。it 在人們的心中是很神祕的,至少在大多數人的心中是很神祕的職業。其實it並不是人們想象的那樣神祕。

只不過是高新的技術。需要系統的學習而已。給大家推薦個學校。

就是學習it技術的。北大青鳥《昌平校區》,我想你會明白的。。。9 2 0 3 9 1 4 9 3

11樓:漵hr酼猅

複合型管理人才,創新型管理人才

12樓:養秀榮邊碧

其實在這個社會缺的不是人才。只是老闆喜歡的人就是人才,會賺錢的人就是人才。不知你同不同意我的觀點。

現在的人要聽話點的,配合點的,而不是喜歡那種意見多多的人。這樣的人哪怕再有能力也得走人的。

現在的社會,最缺乏什麼樣的人才?

13樓:莫小飛

當今的社會其實缺乏各個方面的人才,然現在生活的各種方方面面都有所提高,但仍然是不完善的,因此只要是個人才,社會都會需要的。不過,首先國家防禦上面的人才是最需要的,因為遲早會有戰爭的,最好要在這方面上有先進的對應優勢。

我們應該最先考慮我國安全與地位問題,只有不讓我們收到外界的襲擊與騷擾我們才能擁有更多的人才,因此缺少實戰能力強,思維敏銳,創意很獨特,有主見,能住當一面的人才。人才才是要這樣理解的,中國有大多數的人是愛一行跟一行,如果你每天開心的上班,開心的下班,那麼你就是人才。說明第一,你很喜歡你現在的工作。

第二,工作對你沒有任何難度,你能夠很好的做好它。

中國資訊科技人才是短缺的,根據教育部關於人才短缺的報告,軟體從業人員近60萬人,其中專業人員約34萬人(其中高階人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結構是一個橄欖結構,兩端小中間大。它不僅缺少高階系統分析師和專案首席設計師,還缺少大量基礎軟體開發人員,所以資訊科技的人才是很需求的。

有25萬的資訊科技設計師是嚴重缺乏的。目前,全國高校微電子專業只有10多個,每年只有200或300名碩士研究生畢業於資訊科技設計和微電子專業。中國只有不到4000名資訊科技設計師。

到2023年,積體電路行業對積體電路設計工程師的需求將達到25萬至30萬人。中國積體電路卡設計前景廣闊。積體電路卡在身份證上的正式應用將達到10億張和100億張。

此外,讀卡器及其系統將呈指數級增長。巨大的商機給積體電路卡設計者帶來了巨大的需求。

14樓:羅銀平天蠍

現在社會最缺的是複合型人才,既要有相應的文化水平,也要有相應的技術,創新能力。

15樓:匿名使用者

最缺的是具有人類與社會科學發展理念的傑出技能人才。應具備的基本素質。一是,超凡的政治眼光,二是,高深的文化造詣。

16樓:王者小祁君

會缺乏全能的人才,因為現在中國的教育方式是偏向某個專業,並沒有全面發展。

17樓:愛胡思亂想的小叮噹

只要是人才就有需要,所以要想成功就要有努力,就有自己存在的價值。還是要努力!

18樓:妄將私藏

最缺的是具有人類與社會科學發展理念的傑出技能人才,很多人都不學這方面的知識

19樓:

如果你是這個行業有經驗的人才,你一定會成為各個企業競爭的物件。人工智慧專業是屬於計算機專業的一個小分支,只要報考這個專業的大致方向沒有改變,未來也可以朝著這個專業發展。

20樓:

一、資訊業人才、資訊諮詢員。電腦網路人才將受青睞,因為誰最快搶先掌握了 最新資訊,誰就掌握市場主動權。

二、文祕專業和精通談判的人才。市場的開放,各種各樣商務活動頻繁,急需大 批談判和文祕人員。

三、精通外語又學有專長的管理人才。與國際接軌的**經濟,迫切需要的是既精通兩門以上外語,又具有一定管理經驗的人才。

四、律師和註冊會計師。熟悉國際法通則的律師和註冊會計師將扮演舉足輕重的 角色,通曉國內外法律和會計規則的人才將備受垂青。

五、物業管理人員。**管理的職能將集中體現在國計民生的行業,而諸如房地 產管理、社群管理的重任將逐步落在物業管理人員的肩頭。

六、心理醫生。生活節奏加快,市場競爭、人才競爭使人們的心理壓力大增,心 理疾病將增加,所以急需大批心理醫生。

七、金融、保險業的從業人員。金融保險業將更加步入正軌,從業人員在人們心 目中的面貌將會搖身一變,從"人見人煩" 變成"人見人愛"。

八、教育工作者。中國每年將有數千萬人就業,在崗在職人員 也需要知識的更新,教師的地位將大幅度提高,教師將成為"香 餑 餑"。

九、導 遊。大量的外賓、外商湧入中國,大批的國人出境考察、觀光,因此導遊人員將是爭奪的物件。

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