1樓：扶桑樹
會有編制，享受當地教師待遇，調動的話就不太情況了。
(一)特設崗位教師享受《中共**辦公廳***辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)和《關於組織開展高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)等有關規定中的各項優惠政策。
(二)與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培訓計劃」要求的3年基礎教學實踐。
(三)特設崗位教師實行合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和特崗教師雙方的權利和義務。在聘用期內，市縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。
對成績突出、表現優秀的給予表彰;對不嚴格按合同履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務的，經教育無效，不適合繼續任教的，要及時將其解聘並相應取消其享受的相關政策優惠。
(四)特設崗位教師3年聘期結束後願意留在當地學校任教的，設崗市縣應負責落實其工作崗位，將其工資發放納入本市縣財政發放範圍，保證其享受當地教師同等待遇。
(五)特崗三年服務期滿，特設崗位教師戶口根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往設崗市縣;檔案關係統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。
2樓：生活百事咖
特崗三年後就給編制嗎
考核合格且願意留任的特崗教師三年後給編制。特崗教師服務期為3年，服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇
特崗教師只有小學和初中嗎
特崗教師只有小學和初中，特崗教師招聘條件一般為：
（1）報考小學教師招聘崗位須具有國家承認的師範類專業專科或本科及以上學歷，報考初中教師招聘崗位須具有國家承認的本科及以上學歷；
（2）年齡不超過30歲；
（3）報考初中教師招聘崗位須具有與報考崗位學科一致的初中及以上教師資格證書，報考小學教師招聘崗位須具有與報考崗位學科一致的小學及以上教師資格證書，小學全科教師資格證書可以任教小學任一學科；
（4）堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈事業心和責任感，品行端正，無違法違紀行為，自覺遵守《新時代教師職業行為十項準則》，為人師表，志願服務農村義務教育。
3樓：河南庫課文化傳播****
一般是從事特崗三年之後可以獲得編制老師。2017特崗考試即將開始，考生要好好備考。庫課小編樂意為你解答！
特崗教師三年期滿後有編制嗎？
4樓：假面
留在原學校，才有可能在編，若自主擇業，不可能在編。
一、特崗教師三年服務期滿後可以跨縣轉正嗎?
1、特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
2、二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地**包括教育部門要為此提供便利。
二、特崗教師可以拿到編制嗎？
1、特崗教師實行公開招聘，合同管理。特崗教師有三年服務期限，服務期限內沒有編制，服務期滿後解決編制的兩種途徑：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地老師同等待遇。
2、二是異地流轉，或到城鎮學校應聘。城鎮學校中小學教師自然減員要進行補充時，優先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。
3、同時，要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。對於服務期滿考核合格願意重新擇業的，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
4、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規定計算為工齡、社會保險繳費年限。城市、縣鎮義務教育階段學校教師編制空缺需補充人員時，同等條件下要優先聘用服務期滿考核合格的特崗教師。
5、對於具備普通高等學校本科學歷、獲教育行政部門表彰或三年服務期內一年以上考核為「優秀」等次的特崗教師，也可選聘到非義務教育階段學校任教。
5樓：蒼客公考
2023年特崗教師招聘10.5萬人，專科就能報，工作3年可轉事業編
6樓：
特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
7樓：
特崗教師其實也算是一種有編制的老師了，他只是要求你必須在一個地方工作滿三年之後才能申請去別的地方教學工作
8樓：黑龍江匯優堂教師學校
特崗教師政策是**實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業
生到貧困縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的
補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促
進城鄉教育均衡發展。
9樓：惠珺崖
編制方面，新機制教師是合同制，非新機制教師是事業編。現在的趨勢就是以新機制代替非新機制。新機制教師雖然沒有編制，在待遇和前途方面也會享受一些照顧：
新機制教師在三年聘任期間：①執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇，績效工資不足的部分由地方財政解決。
②津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和**補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇，**不安排商業保險。
三年聘任期滿後：①鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的，當地**要負責落實工作崗位，納入教師編制工資發放納入當地財政統發範圍。
②重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。③可推薦免試攻讀教育碩士。
特崗教師三年之後都能入編麼
10樓：山西中公教師
特崗教師服務期為3年。服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
11樓：伊達的小凳子
(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民**辦公廳印發《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知》(冀辦發〔2017〕23號)、人事部等部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)和河北省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯合下發的《關於做好全省農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿落實工作崗位的通知》(冀教師〔2012〕3號)等檔案規定的各項優惠政策。
(二)根據《教育部關於印發<2023年全國碩士研究生招生工作管理規定》的通知》(教學〔2017〕9號)第五十九條的規定，特崗教師服務期滿、考核合格的考生，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
(三)設崗縣應切實保障特崗教師與當地公辦學校教師同等待遇。特崗教師在三年聘用期內，沒有試用期，在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦學校教師同等待遇。
(四)實施特崗計劃的縣，要嚴格按照教育部、財政部、人事部、**編辦《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)檔案要求，採取切實措施保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位，紮實做好人事、工資關係等接轉工作。做好《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃》教師服務證書》(以下簡稱教師服務證書)發放和管理工作，按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。
(五)對於服務期滿考核合格願意重新擇業的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規定應計算為工齡、社會保險繳費年限。
12樓：e飄d過
特崗教師待遇及優惠政策
1、特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，並享受相應的社會保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。2023年**財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均2.
8萬元。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
2、特崗教師服務期為3年。服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
3、特崗教師享受《中共**辦公廳***辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號）和人事部等部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）規定的各項優惠政策。
特崗教師三年後有編制嗎？
13樓：凮起雲湧
特崗教師三年後有編制。
特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路。一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地**包括教育部門要為此提供便利。
特崗教師的待遇管理：
1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。
3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。
4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣；檔案關係統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。
特崗教師三年後到底能不能轉正，特崗教師三年後能否轉正？
特崗教師 與當地在職在編教師享有同等待遇，特崗教師 的特就特在3年服務期內的工資由 財政統一支付。只要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。 竹飆史春嵐 特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在3年聘期內由 財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出，特崗教...
特崗教師三年後入編可以調回原籍嗎
可以。特崗教師一般三年後通過考核可以轉為編內教師，調回原籍要有接收單位及主管教育局同意調入，且工作地教育局同意調出，如果特崗教師還沒有轉為地方編制的情況下恐怕很難調動，轉為地方編制的情況下調動需要有接收單位且接收單位的主管教育局同意接收，具體手續怎麼辦需要諮詢單位和教教育局。 中公教育 1 特崗教師...
新疆特崗教師三年後未入編的話怎麼辦
中公教育 新疆特崗教師三年後未入編的話怎麼辦?特崗教師一般三年都會經過先關的考核申請最後稽核通過成為正式編制的教師，你如果三年的還沒有編制可以問一下學校領導或者當地的教育局。有時候可能申請流程問題，要忙一點！只要你還能在學校教書應該沒有問題。 教師考編指南 根據國家政策，特崗教師三年之後正常入編，如...