重慶為什麼好考公務員,重慶公務員考試難不?

時間 2022-03-04 03:40:02

1樓:手捻葫蘆看世界

沒有什麼好考不好考之分就是看你有沒有適合自己的崗位,國考和省考的難度都差不多,如果要是真的對比出來哪個難的話國考會稍稍的難一些。還有你說的好考不好考這個要看你報的崗位,不同的崗位競爭的激烈程度也是不一樣的,一般要求較多的崗位報名的人數會少一些,反之如果崗位要求沒有多少限制的這一類的崗位競爭會比較激烈。當下你可以做兩手準備,這兩個考試都參加試試,萬一考上了不就不用糾結了嗎,好好複習吧,能力強什麼也就都不會擔心了。

2樓:嘉興中公教育

每個地方公務員都不好考,請提前備考

3樓:a心傾

每個地方都不好考的,只是報考人數和崗位招的多少不一樣

重慶公****難不?

4樓:華圖教育

重慶公務員筆試科目為兩科:行測、申論。難度比國考要簡單。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等,申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。

5樓:匿名使用者

說難也不難,說簡單也不簡單,只要你好好準備,上岸問題不大

在重慶考公務員好考嗎???

6樓:匿名使用者

這個沒有好考不好考一說,一般得分所報的地區好撇、專業限制、專業種類等情況。

重慶主城公務員好考嗎

7樓:最強大腦

主城的競爭還是比較大的,可以先考進編制,然後再通過遴選考回主城

8樓:匿名使用者

主城競爭壓力還是非常大的,一般進面分數差不多要140才可以,如果你足夠自信,可以考一下試試

9樓:心成直線

正常來說,主城的競爭有點大哦,分數有點高,相對難考些,但是有實力就不怕

10樓:乘風

重慶主城人多地少,編制也少。競爭非常激烈。報考公務員建議選擇區縣後面遴選回主城。

11樓:匿名使用者

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:

國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。

補充選拔公務員基本素質

(一)政治素質

1.必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2.堅持全心全意為人民服務,密切聯絡群眾,堅決維護人民群眾的利益。

3.堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發,勇於開拓前進。

4.模範遵紀守法,樹立清正廉潔的公僕形象。

5.刻苦學習,勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累。

(二)專業知識

公務員的知識分兩部分:專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。

相關知識即指相近或交叉專業的有關知識,這些知識的瞭解有助於本職專業知識的深化和提高。

(三)智力素質

智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重,有人長於抽象邏輯思維,有人長於形象思維,有人長於觀察,有人敏於反應。

(四)心理和身體素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。

選拔條件

基本要求

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二) 18週歲以上、35週歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;

(三) 擁護中華人民共和國憲法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行職責的身體條件;

(六) 具有符合職位要求的工作能力;

(七) 具有大專以上文化程度;

(八) 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

體檢要求

(一)風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者,合格。遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:

(1)心臟聽診有生理性雜音;(2)每分鐘少於6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握);(3)心率每分鐘50- 60次或100-110次;(4)心電圖有異常的其他情況。

(二)血壓在下列範圍內,合格:收縮壓90mmhg-140mmhg(12.00-18.66kpa);舒張壓60mmhg-90mmhg(8 .00-12.00kpa)。

(三)血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高於90g/l 、女性高於80g/l,合格。

(四)結核病不合格。但下列情況合格:(一)原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎,臨床**後穩定1年無變化者;(二)肺外結核病:

腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等,臨床**後2年無**,經專科醫院檢查無變化者。

(五)慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘,不合格。

(六)嚴重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合,1年內無出血史,1年以上無症狀者,合格;胃次全切除術後無嚴重併發症者,合格。

公務員那麼好嗎?為什麼大家都考?

12樓:匿名使用者

公務員的好處就是穩定,而且相對來說壓力沒有那麼大,收入雖然不高,但是也不算低。

13樓:匿名使用者

客觀地說,公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下,當一名國家公務人員是很好的選擇。

比如南京地區的警察月收入(繳納公積金後)基本都在1w一1.5w元左右,而不是某些人說的那樣1至2k,且不用交社保、醫保,看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外,退休工資至少等同於當時的實際工資,如遇公務員加工資的時候,同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎?

考公務員容易嗎?

14樓:題名教育

進入公務員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務員,就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在,公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點,只要不出錯誤,工資會一年比一年高,級別也會隨著年齡的增長也會提高,即使臨近退休也要提高一個級別才退休。

15樓:杭州精圖教育

1.公務員和高考一樣,比較公平,公正,公開。

2.公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。

3. 公務員的工資水平並不低,五險一金以外,福利待遇好到爆。

4. 爸媽眼中的體面工作。國家公務員在**機構工作,屬於大家眼中的「鐵飯碗」,發展不好也能夠穩定地做個科員,發展的好可能成為繼續向上發展,在仕途上走的更高。

「鐵飯碗」和「官本位」的思想,讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作,既穩定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

5.  公務員往往提供更多女性利好崗位,雖然國家有法律保護,用人企業不能出現性別歧視,但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。

生育在職場發展中,可能就是降薪降職,被變相調崗,甚至被辭退。面對這些職場權益,公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場安全感。

16樓:匿名使用者

家裡人的想法都是安逸穩定最好,所以有一些年輕人的想法就受到影響,以至於家裡人想要你去考公務員甚至事業單位,被影響的人就很多,所有大家都去考。

17樓:回答問題

公務員工作時間很規律,即「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢,人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。

2.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高,綜合諸多行業,綜合而言,公務員工作的「價效比」還是比較高的。

3.公務員工作更穩定,只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」,基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境,這便是所謂的『鐵飯碗』。

4.公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要 。

5.公務員不需要繳納社保,這裡就節省很大一筆支出,別小看「社保的總支出」,很多時候,幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。

6.公務員不會亂加班,這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升,在現代社會中,「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。

7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。

8. 公務員有公費醫療,而且比醫保更好的是,醫保是要重大疾病或住院才可以報銷,「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。

9.公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

10.公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面,享有雙重保障。

如有幫助,請採納,謝謝。。。

18樓:匿名使用者

第一,待遇。從表面上看,公務員的待遇確實不如外資企業,但這只是暫時的,顯性的。公務員的實際收入一般超過其賬面收入。

第二,保障。公務員享有國家完善的社會保障。養老、醫療、住房等等,都不是外資企業員工所能望其項背的。

而且,外資企業員工的工作壓力大,競爭力大;而公務員工作相對輕鬆,大多數公務員都能享受國家法定假日。外資企業員工合同往往一年一定,其工作就如踩在西瓜皮上一樣,隨時有失去的可能;而公務員卻是一進終生,除非違法違紀,很少有可能失去工作。

第三,社會地位。中國人自古就有官尊民卑的思想,一個公務員,尤其是上級機關的公務員,即使在其單位內部無權無勢,但在社會上,尤其到了基層,卻享受著人們尊敬的眼光。僅以出差為例,外企員工大多自己打理,而公務員出差尤其下基層,卻由下面安排得十分妥當。

僅舉三例,即可看出公務員崗位的優勢所在。事實上,拿公務員與外資企業員工相比,本身就體現出公務員待遇的超人一等。我們都知道,外企員工,屬於較有吸引力的崗位,就業崗位本來就有限。

即使說,公務員和外企崗位的吸引力差不多,但同社會其他崗位相比,其吸引力還是大得多。在同一個地方,屬公務員編制的收入就比事業編制高得多,其保障更是其他編制人員所不能比擬的。

公務員熱還會持續一段時間。雖然尹副部長「在人事部也是負責公務員工資福利的,我對這些情況都是比較清楚的」,但他對公務員的隱性收入(灰色收入)未必清楚。公務員是潛力股,具有極大的升值空間。

只有在體制改革相對到位、監督機制相對完善之時,公務員熱才會降溫。這也是為什麼公務員崗位有冷熱區分的原因所在。有的崗位之所以出現千人報考現象,就說明這些崗位蘊含極大的隱性收入,這也變相地提醒相關部門,要對這些部門和崗位加強監管力度。

總結:公務員的好處

1,穩定,號稱金飯碗

2,社會地位高

3,待遇好,雖然工資不高,但是灰色收入很多,福利也好

在職公務員考公務員,在職公務員能否考公務員

山東中公諮詢 1 政審通過,人事錄用,報到後一年試用期未滿,可以選擇中止錄用,錄用自動取消,可以參加公務員報考,檔案掛靠。2 試用期滿,正式錄用,身份明確,未滿最低服務年限 5年 不能報考。3 正式錄用,服務年限 5年 滿,可以報考,考錄後以調動形式辦理。你應該是屬於2或3吧,建議工商 地稅 公檢法...

重慶公務員每年到手多少錢,重慶公務員考試費多少

您好,中公教育為您服務。公務員的工資一般是不會對外公佈的,但是根據每年報考公務員的人員這麼多,競爭這麼的激烈的情況下,也能看出公務員的福利待遇還是很好的。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。重慶公 費多少 重慶市國家稅務局稅務所科員待遇如何?每月到手和每年到手分別是多少 是不是要分到下面的鄉鎮上?...

公務員好考嗎,公務員那麼好嗎?為什麼大家都考?

愚人談娛樂 國考一般比省考難 省考的競爭比相對來說會小一些,除了一些特殊省份外,大多數的競爭比一般保持在20 30比1左右,相對於國考,競爭比小得多。不同省份的競爭不同 公 之所以熱門,那是因為公務員這個職業非常穩定,穩定的收入 中上等的社會地位,讓公務員群體不管在任何地方,都處在社會的中等偏上的地...