咋都沒人理我呀，看圖答，怎麼都沒人理我呀？？看圖答，除了超級少的一部分人之外，剩下的真的像她們說的那樣嗎

1樓：晉涵菡

你沒說清楚啥事？如果你是女孩他是男孩，那用腳趾頭想都能想明白，肯定上司喜歡你，所以要留你在身邊，看有沒機會。如果不是，那就不清楚了。

2樓：

你領導應該是個很大度的人，你的簍子他都給你抗了，你知足吧。他不批可能有他的道理，既然還沒走，你就應該做好你的事情。

3樓：

可能他沒有這個權利，或者說你對他的工作來說還有價值，需要你這種人才，辭退你也沒啥好處，反正簍子已經出來了，說明你這個領導還是很大度，不是小肚雞腸的認。

4樓：喜歡辣椒狗

他喜歡你。哦對了，你覺得自己漂亮嗎，還是有些許與眾不同的魅力呢？說來聽聽。。。

5樓：千里有緣人

不批准你有隻能說明你是有些本事。隨說你桶了嘍子。可是事以經解決了就沒必要讓你離開。

在說找人還要配訓也不容易。他們也讓你以後注意不要在出錯，也給你機會。再說可換再次出現這情況還不如不換人呢！

這樣你以後就會小心做事情了。

6樓：太美美美麗

要有兩種可能，要麼是你過於優秀，難以被替代，老闆想留用你，要麼是你的用功成本低，且又能勝任這個工作。無論是哪種，都說明你對公司是有貢獻價值的，不想批你辭工也正常！

7樓：田中禾

如果你們關係好，知道你能力，他很在意你，不希望你走。如果關係不好，希望能管到你，壓著你。也不給你走。別人的心思誰知道呢？

8樓：人生夢

你領導不批你辭職是因為你值得他留，現在你惹了麻煩害他損失了金錢，那你更要留下來將功補過還他的人情。

9樓：籃麒

你辭工，領導不同意，應該說，領導是不願意離開單位證明你工作能力，很給力，除了一點意外，你和她都被罰了款，他也沒有讓你走，是因為他覺得你在這個單位是有地位的，有留下來的價值很器重，應該努力工作，支援領導工作，在單位努力工作才對

10樓：lucky_文

你想走，領導想留，就證明你是一個挺不錯的員工，應該是工作上比較能幹，做事合他心意，他很看重你。被罰款了，上司還是要留你，就證明他真的很喜歡你看重你，希望你能珍惜。

11樓：小小可愛

你當培養個新人容易嗎，找個人來，不一定會留下，能留下的不一定稱職，培養個把月用著還不順手，合適的夥伴真不好找。

12樓：友好都市

呵呵，你辭工不批很正常呀！因為每個工廠都想留住員工，並不是他被罰了就批你辭工，他可以報復你，再多罰你一點又不批你辭工你又能怎樣，不過這不合情理，你應該想辦法和他溝通，找個好理由讓他批你辭工。

13樓：

其實現在有部分在工廠做管理的人都有點欺壓員工的心態，特別是你沒有順從他的意思，動不動扣你的工資，你辭工他就故意刁難你。這種人就該揍，有話可以好好說，工廠多你一個人不多，少你一個人不少，沒必要處處為難別人。

14樓：

他沒有跟你說明不批准辭職的緣由嗎，我覺得可能是因為還沒找到能接替你工作的人吧，所以他不能盲目批准辭職，還有一個原因是你工作優秀他捨不得放人

15樓：來自渡蟻橋趣味盎然的蜜李

我覺著把你留下，肯定是有他的道理，可能你對他還有用處吧！再說你給他捅婁子。也不是你願意的事情 所以他沒有把你辭退。

16樓：匿名使用者

可能是目前招人比較麻煩新人還要學習都是成本，像你這樣老員工就是最好的選擇當然願意留下你了，如果老闆對你還行的話可以留下吧

17樓：

領導不讓你走，估計有很多方面原因吧，有可能最近單位缺人手，你走了馬上沒有替補的人，也有可能是他想讓你再考慮考慮。

18樓：十年坎

和你對著幹呢，你都說了生你氣

19樓：匿名使用者

你管他這麼多幹嘛，他不讓你走是不是你乾的是一個別人不容易取代的位置啊，如果不想留，就提前一個月上交辭職報告，一個月後自動離職！這是有法律保護的！

怎麼都沒人理我呀？？看圖答，除了超級少的一部分人之外，剩下的真的像她們說的那樣嗎

20樓：灼雲

如果光加你，可能他對你有意思。其實加了也無所謂，可以遮蔽

我這問題是不是太難了，都沒人理我，看圖

如果女友問我俺們這都沒人咋辦,我應該咋回答

如果女友問你俺們這兒都沒人。你告訴他你們在特別人多。如果你的女友問俺們這都沒有人怎麼辦你就說有人啊你就是我 你可以說不用怕等我這工作結束之後就去陪你，應該是你的女朋友自己在那邊太孤獨了。該怎麼樣辦就怎麼樣辦吧，有時候沒有人有沒有人的無奈，你們兩個人過得很好，有沒有人其實不要緊的 請問你女友是說 沒有...