1樓:寶哥
你是否投了簡歷卻沒有迴應?
2樓:jc說職場
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---一般國企、研究所、銀行等傳統行業(下文簡稱「傳統行業」),比較看重學歷、成績。
---如果有比較高質量的**,也可以突出,遇到感興趣的面試官,你就可以很好地講解**,相當於「賺到了」;
5、實習經歷
---如果有在網際網路相關崗位的實習經歷一定要寫,如果實習期間參與了專案,那就重點寫;
---一般實習期間參與的專案,「打雜」居多,但是如果你對專案中用到的技術非常瞭解,那麼也可以作為你「工作的一部分」;
---突出你在實習期間用到的技術、表現你的實戰能力以及你對團隊的貢獻;
---面試官希望通過實習經歷,來快速定位一個人是否能「幹活」。
6、專案經歷
可以分為專案描述和專案職責兩部分;
---專案職責:體現你的工作量,主要寫利用哪些技術實現哪些功能、有沒有優化點,突出你對技術運用和理解。
---如果簡歷不充實,最好能有2個專案
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如何寫好個人簡歷
3樓:孫之望
第一履歷切忌過短和過長。
以前曾經有人說過,履歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上,但是當將履歷格式化的縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦,就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的求職者來說,看的人很容易覺得無聊。所以當你寫履歷時,可以試著問自己:
「這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?」然後,僅僅保留那些會回答「是」的資訊。
其實決定履歷篇幅的規則就是沒有定則,決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的是履歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。
第二履歷中不要羅列私人資訊或者不相干的資訊。
許多的人會在履歷中概括他們的興趣,比如游泳、滑雪等,其實這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。
履歷中一般不應該提到一些私人資訊,比如婚姻狀況、體重等等。當然也有例外的,比如娛樂方面的特長。
第三目標敘述過於華麗或平常
許多求職者在履歷的開始部分目標敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常,浪費了寶貴的履歷空間。目標敘述儘量簡練,並且可以用小紙條來代替目標敘述。
第四過於關注工作職責
建立一份履歷不僅敘述必須的資訊,還要說明你的每個公司的不同經歷,要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。不要將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。
第五人稱代詞和冠詞的用法
履歷是商業溝通的形式,應該簡潔和被正式書寫的。不應該出現「我「的字樣,並且儘量少用冠詞。
求職是每個年輕人都要經歷的一步,以上幾點只是我的一點建議僅供參考。
4樓:標緻
怎麼寫去好個人簡歷
5樓:奇奇哈哈笑
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