1樓：匿名使用者
述職報告概述
《孟子·梁惠王下》中就有「述職」一詞及解釋：「諸侯朝於天子曰述職——述職者，述所職也。」這種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種「述職報告」。
今天的述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。（節選自《應用寫作》2023年第6期《談述職報告寫作的「六避免」》）
述職報告寫作要領
法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對於促進和監督社會組織各項工作有著重要的意義。
述職報告的定義：述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規定「報告適用於向上級機關彙報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問」。
報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級**向同級人民代表大會所作的「**工作報告」。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。
作為綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。
總結功用：
上級主管部門考核、評估、任免、使用幹部的依據；述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑；領導幹部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。
述職報告的分類：
按報告者分：領導者個人、領導班子集體
按時限分：年度總結、任期總結、不定期臨時總結
按內容寬窄分：專題性總結、綜合性總結
2樓：匿名使用者
述職報告就是對自己任職期間工作的彙報與總結。
名詞解釋 證據，名詞解釋 證據
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歷史名詞解釋，歷史名詞解釋
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名詞解釋神經，神經 名詞解釋
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