本科生關於簽訂三方協議求高人解答

時間 2022-06-01 23:50:02

1樓:匿名使用者

1全部你好。三方協議不是勞動合同,不能用《勞動合同法》來規範,只要雙方協商一致,這樣規定是可以的,如果你不同意,可以不籤。

另外,本科生見習期一年是國家規定的,之後考核合格可以轉正定級和確定初級技術職務,考核不合格用人單位可以辭退。

我理解這個國企是把見習期內的一年做了更加詳細的劃分而已,沒有什麼不妥。。

2樓:匿名使用者

不合法。

合同期1年,試用期不得超過一個月;

合同期2年,試用期不得超過2個月;

合同期3年,試用期不得**6個月。

你跟單位問明白,啥叫協議期?一定要搞清楚了,是不是合同期。別讓他們偷換概念騙了你啊。

3樓:碧海濤聲

我是做人力資源管理的,解答如下:

這種「見習期」的說法是違法勞動合同法的。

你在籤協議之前肯定是先簽訂勞動合同的,而這個協議作為勞動合同的附件,只要其內容不跟勞動合同牴觸,無違法勞動合同法的條款,你們雙方簽訂後會跟勞動合同一併生效。協議中的規定你應該仔細看一下,試用期的規定在勞動合同法中是非常明確的,樓上的說法很準確,關鍵是試用期後的見習期是什麼東東。

其實所謂「見習期」是針對國家行政系統、事業編單位來說的。可查的關於見習期的規定中離現在最近的是中華人民共和國人力資源和社會保障部發布的《事業單位崗位設定管理試行辦法》即:國人部發[2006]58和59號檔案等,其中仍然沿用了見習期這個稱謂和叫法(公務員的工資檔案裡把這個時期使用「試用期」的稱謂)。

但必須指出,這個只在事業單位內有效,企業(包括國企)不可能來套用具有行政編制的事業單位的檔案。事業單位的歸口管理部門為人事部,而企業歸勞動部門管理,在勞動部門的檔案中已經沒有「見習期」的說法了。企業要訂立勞動合同,必須按照現行勞動合同法辦事,否則是違法行為,其私自約定的事項也不受法律的保護。

綜上,企業無論是勞動合同還是附加協議中關於見習期的說法都是沒有法律依據的,屬於違法行為,勞動者可以據此以企業違法勞動合同法為由解除勞動合同。不過這是後話,其實你可以籤這個東西,而且必須要自己保留一份原件(一般是一式兩份或三份的)。因為它本身違法,不存在法律效力,簽了也無所謂,倒是等你離開公司或者跟公司產生勞動糾紛時這個東西可以讓你佔據非常有利的位置,因為公司是過錯方。

急求解答!!!我是今年本科畢業生,和總公司簽訂了三方協議,但是工作地點是另外一個市(一個省)。。。

4樓:匿名使用者

遷戶口的程式是學校把你的戶口從學校所在地派出所轉去你籤去地派出所,所以你就填公司給你的派出所地址即可。另,你上一個問題比較複雜,涉及到你簽約單位的性質,如果是單位有人事檔案保管權的,那你就籤去單位a市,如果單位沒有那就是託管在單位所在市的人才市場。所以你要和總公司的人事部門確認。

另,你的戶檔是可以分離的,並不一定非要在一個城市。

求高人幫忙,我簽訂了三方協議,幹了一段時間不想幹了怎麼辦

5樓:匿名使用者

國家有法律規定。任何一個應屆畢業生都有一次法定的違約機會。如果你之前沒有違約過。那麼可以違約。不過以後就不行了。

6樓:匿名使用者

很簡單 突然走了 你的檔案扣掉 辭職交錢 可以拿回檔案

不過 你才做了不到一個月 同公司交涉一下 不用交錢 要看你們公司人品咋樣了

回答完畢

7樓:賀鑄子

一般不會哈,單位不會和應屆畢業生叫這個勁。

8樓:hr管理文庫

那你們單位是不是私企,如果是直接辭職好了。因為你們公司沒的接收檔案的能力。這個三方協議簽訂他們沒有留下任何一聯做為憑證,也沒去就業主管單位蓋章,並沒有產生實際的法律效力。

國家規定每一個畢業生對應的三方協議,不可以隨便亂籤的。看樣子你的協議是作廢了,你可以到學校重新補辦一份協議。下次籤協議的時候需謹慎,想清楚你是不是要長期在那工作,或者直接把檔案放在人才好了。

因為這還涉及到一個大學生的幹部身份,一年後可以申請轉正定級,丟了可惜。

簽過三方協議怎麼換工作??

9樓:計丹田乖裙

三方協議的效力相當於合同,因為你還沒有畢業所以要三方協議,如果畢業後換工作,直接與對方簽訂合同就可以了。

1、通過學校與用人單位協商,看能否和平解除,否則可能需要根據三方協議承擔違約責任。

1、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

2、三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

10樓:

你要換工作,首先得跟公司說。

然後問輔導員在申請一份三方協議

接著,報到證上地址寫新的三方協議的地址就ok了。

我畢業時候先是簽了一家網路公司,畢業前考上了一個事業單位。後來就這樣申請的,現在也沒問題了。很簡單的。

三方協議沒有什麼特殊效應,就是統計就業用的。

有的公司都不籤這個的,就是籤給學校開報到證用的。

11樓:匿名使用者

跟現在的簽約企業溝通,讓他體諒你的情況,讓對方同意你違約,你可以以考研或者公務員、出國為藉口,表示是一定會違約了,希望對方諒解。如果不介意違約金,就直接交了違約金走人就是,介意的話就和企業磨一磨,反正他也不會為了那點錢去法院告你!不過無論如何,讓企業開個證明,表示其同意與你接觸三方協議,這樣你就回學校跟老師交代,讓他重新幫你申請三方,這樣報到證就不是問題了。

但是如果你第二家企業工作,人家都不需要籤三方協議,那肯定也不需要報到證,你連重新申請都不用了!參考:

12樓:匿名使用者

塞錢給輔導員 讓他新給你一份三方協議

十萬火急!幫忙分析一下這個關於三方協議的案例!跪求高人!

13樓:殞落紅塵的雪

這是就業指導的抄卷子吧。我襲是在網上找了些資料,bai加上自己整du合寫成的答zhi案,不能保證完整正確。dao僅供參考!

1.小王對待簽署三方協議不夠慎重仔細,對待找到的這份工作態度輕慢隨意,沒有審查條約內容,考慮其對自己後續行為的影響。

2.是的。

3.流程、材料如下:準備《畢業生解約申請表》,填寫清楚。

寫一份解約的詳細理由。經院系主管領導簽字蓋章後,交至就業指導中心。稽核通過後,可與原用人單位辦理解除協議的手續。

之後,向學校就業指導中心出具原接收單位退函、新接收單位的接收函並交回原已簽署的協議書一式三份。經就業指導中心負責人簽署同意變更就業方案後,可換取新的三方協議書,辦理新的簽約手續。

4.應當明確自己的求職意向,不可隨意簽約。簽約中要與單位溝通協商好各項權利義務,並在協議上註明。

弄清各項條款的含義。有證據就能以此維護自己的合法權益,避免不必要的麻煩和損失。

若覺得回答得還行,就採納我的答案吧!回答的人真的很少。

簽了三方協議,畢業證不能按時拿到怎麼辦

14樓:匿名使用者

我有一個同學跟來你的情源況十分相同

他也是因掛科沒學位證,只跟那個國企簽了勞務派遣合同,待遇和正式的差很多

2年以後他辦了個假證 就轉成了技術派遣合同,雖然也不是正式但待遇提高了

給你推薦的辦法

1,給主管這門課的老師塞錢,有點麻煩,你可能找不到送禮的門

2,辦個假證熬過這1年,等有了真的拿到手裡也不怕了

關於檔案 現在很多國企都不要檔案了,可以自己放到人才,讓單位開個就業證明就行了,你應該問問

如果國企要檔案其實也不怕,我那同學說「國企的人事就是發現你有問題也不敢亂說,誰知道你是哪個領導的親戚呢,沒人會管的」

實在不行就到社會上去找工作,沒有辦法的辦法。。。社會上的公司不會查證的真偽的

麻煩既然來了就別怕,怎麼都要過這關的,祝你好運嘞~~

ps 我那同學的單位是 航 天 三 院

15樓:匿名使用者

首先,我不認抄為學歷對工作很重襲要,即使單位招人的時候確實對學歷有所要求;

其次,抓緊試用期的機會,將該崗位的工作做到實處,迅速上手,讓領導找不到比你更適合這個崗位的人;

然後,找個合適的機會,向領導提出這個事情(沒有按期拿到畢業證),當然,可以委婉一些,不要把自己學習成績不好的形象搞得太醜化了。

一般來說,只要你的頂頭上司及你部門決定人事安排權的領導(一般是部門正職領導)同意,你就可以籤合同,保住飯碗了。人力資源部只不過是走個形式,安排一下你的檔案等而已。

16樓:風行刃

1.畢業前一般有清考。很水。

2.實在不行,先簽就業協議,領報到證,持就業協議辦理檔案,最好是辦**,先寄放在人才中心。暫時以編外身份掛靠單位。沒有畢業證不能籤正式合同。

17樓:匿名使用者

單位如果要求很抄嚴的話,那這襲樣算是違約的bai,也就du是三方協議無效,單位zhi有理由跟你解除dao三方,可能還要付違約金。

但是,你跟領導有關係就另說了,單位尤其是國企,領導的傾向性很重要,所以,你該麻煩他還是要麻煩的。

至於你說的實習一年,這個我就不太清楚了,個人認為這種可能性不大,但每個單位要求可能不一樣,我是今年畢業的研究生,籤三方的時候我們單位就說不能沒有三證(畢業證、學位證、六級證),不然就交了違約金然後go。

還是想建議你要麼找找學校領導解決畢業證的問題;不然,只能麻煩你在單位的熟人,解決沒有證的問題。

18樓:江城_小新

這個你就要出點血了,學校裡肯定有人能辦這件事,無非交學校點錢 打點一下。

19樓:留戀想往返

表現可以一定能留在那裡

如何解除畢業生就業協議(三方協議)

20樓:匿名使用者

沒有別的辦法,只能去原來那個單位退協議,再到想去的新單位籤協議,學校更改派遣證,然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。

有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。

就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。先到原先的單位解除三方協議,再到學校領取新的三方協議表,與新單位簽訂,到學校蓋章,發派遣證。

21樓:時光之旅

請問你後來怎麼解決的

關於應屆畢業生與國企簽訂三方協議以及戶口檔案去向問題

你好,你的問題我懂了。解答如下 1 一般情況下,你的戶口和檔案會按照你三方協議的地址派送2 但是你們畢業前檔案派送的時候學校會讓你們填檔案去向和戶口去向的。你就是單位不能接受戶口和檔案,將去向填為老家人才中心。但是這裡有一個問題就是你的報到證上是單位名稱,有些人才必須要有報到證才會接受的 3 按照第...

三方協議不給學校會怎麼樣,關於畢業生三方協議,不籤會有什麼影響??

不用交還學校了,已經在畢業生就業服務中心辦理好了改派就可以了。到時候別忘了拿報到證去報到就可以了。原來就業協議必須還給學校了。沒有影響的。 海警 1 第一份就業資訊已經在學校備案,但是學校沒有收到三方 2 現在已經辦理改派檔案到第二家單位,而學校不知情,學校知不知情無所謂 3 這樣的話無需回學校,這...

我是應屆畢業生,沒有簽訂三方協議,學校就發了報到證,於是糊裡

愛鈞麗家的小店 我當年的情況也和你一樣,所以說點我的看法,僅供參考。我是在北京工作,關係都在老家 如果工作單位不能跟你簽訂三方協議的話工作單位是不會接收檔案的,如果你的工作單位接收你的檔案的話單位是會開具調檔證明的,那麼你的檔案就歸工作單位管理。如果不接收檔案,並且戶口在當地,就只能將檔案放在當地的...