1樓：聞人舞逸
你好，閨蜜？你定義的不準確啊，一般真的把你當閨蜜了，那可是無話不談的啊！有些女孩可是很開朗的，和男孩子打成一片，把他們當哥們，而不是戀愛物件，我就是這樣的人，至於你說的閨蜜，我有兩個，可是不會不和他們說話，你們不是剛認識的？
或是出於機遇她應付的說了一句你是他閨蜜？
看到補充了，這樣發展下去會一半危險，一半好運，不是所有的短息都要回的，一些瑣碎的零事，沒必要就不會回的，對吧。很多人到了這個時候，他搞不明白對方在想什麼，貿然的表白，可能對方真的就不理自己了。
我說說我的方法吧，平時在一起的時候，你要抓住機會，搞曖昧！搞曖昧你應該知道吧，比如，你可以送一些情人之間的東西給她，她肯定能感覺到，如果她表現出反感，你可以玩笑的說，你不是說我是閨蜜嗎？說她想到**去了等等。
給她一種若即若離的感覺，時間一久，她可能會真的因為你「故意」的玩笑而和你在一起。就算她另找了男朋友，也不至於讓你感到尷尬，朋友還是可以繼續下去的，可以保護自己的面子。
如果你現在能確定她是喜歡你的，那麼找個特殊一點的日子，向她表白吧。
2樓：匿名使用者
自己策劃一下,讓自己升格,由男閨蜜升為男友,這就要看樓主你自己的功底啦,女人都喜歡浪漫,自己看著辦...
3樓：
多約出來玩，慢慢關係就變好了。。不接觸當然沒發展。
4樓：不聽話
男閨蜜是無話不談的哦，你確定她是打心底的把你當成男閨蜜而不是口頭說說嗎？？
5樓：玄滄
嗯。。。。你無意中踩到地雷了
怎樣和她關係更進一步？
6樓：匿名使用者
如果她回你簡訊那就沒問題。
五一可以約她出來玩一天
7樓：空江煙浪
如果她對你有好感的話，應該不會煩吧，你可以試著在五一的時候約她出來逛逛公園啊，看看電影啊什麼的，如果她同意，你就有希望了，呵呵。
不同意也沒什麼大不了的，對不對。
8樓：不是上帝
勇敢地說你喜歡她，說不定你們就能在一起了。即使她沒有立即答應，你們關係也近了一步。
9樓：雪妮我們的故事
如果真像你說的那樣，她對你印象不錯的話，你發簡訊給她，她會很高興的，學校五一放七天假，你可以約她出去玩啊，比如去附近的旅遊景點旅遊，可以一起去看看電影，逛逛公園的。保證你們的關係會更進一步。
10樓：匿名使用者
放假就帶她出去玩吧！看看電影什麼的，培養感情麼，加油啊
怎樣進一步加深跟女孩子的關係？望大家拿出一些追女孩子謎訣，讓我參考，不勝感激！
11樓：匿名使用者
給她發簡訊，逗她開心，請他吃飯，玩兒，看電影··········
她大概是什麼想法？ 想關係進一步的話有可能嗎？ 20
12樓：匿名使用者
1全部大概是也有點喜歡你，但害羞，矜持，所以不敢正視你，如果你主動一點，應該關係能更進一步的。不妨在晚上或者休息的時候多找找她，會有收穫的。
怎樣和領導進一步加深關係？
13樓：匿名使用者
!!!!!!!!!!!!如何與上司相處之與上司相處的藝術
每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說一個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他彙報一項工作的時候,儘量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣一個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了一個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每一個字.如果你一個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何``````當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個領導,絕不會是一個真正的知己
14樓：
要想升遷，一個很重要的問題是怎樣獲取上司和領導的重視。公司或企業的員工必須主動地爭取任務，這樣才能獲得與上司與領導接觸的機會。晉升迅速的員工總是爭取那些相對短期而且能夠很快顯示績效的工作任務，這樣，他們才能夠更多地被賞識和重視。
不僅僅在工作範疇，在社交領域也需要注意保持與領導的接觸，獲得他們的重視。致力於晉升的員工應該參加那些領導喜歡的運動，或者去那些上司常去的餐廳用餐，以增加和領導的接觸並獲得注意。
15樓：匿名使用者
觀其所好,投其所好.
不放過任和接近領導的機會,不要讓自己閒著,在有必要的情況下可以替領導背一兩次黑鍋
16樓：冒牌天神阿查
多做事讓領導覺的你很能幹,有事沒事多和領導一起吃飯聊天等
高度近視如何阻止近視度數進一步加深，如何防止眼底病變等併發症，要注意些什麼
您好近視不可逆，所以我們只能預防眼底病的發生 建議要注意休息做到合理用眼，減少電子產品使用。多吃一些葉黃素的食品，營養眼底和眼部神經。平時少做劇烈運動，防治視網膜的脫離。一 近距離用眼時間不宜過長，每隔40 50分鐘就應該稍微休息3一5分鐘，向遠處眺望一會減緩視力疲勞。二 讀書寫字，玩電腦，保持正確...
在開始追女生的階段如何與女生進一步接觸
話題copy 不用你去客意的找。bai如果想追她，就一定要找時間多接du觸她，與zhi她一起做事情。那樣你們就有與她討論這個 dao事情機會，然後也可以說說你經歷過的類似問題。一般發簡訊聊天都會在空閒的時間，一般會問 現在做什麼呢？週末我們去哪個地方玩吧？或者是你在哪做了 看見什麼比較好玩的事，都可...
怎麼和女朋友交流情感，如何和女朋友進一步情感交流？
我的女朋友也是這樣，不過她的朋友不是雞啦，反正就是些狐朋狗友，我和她當面說不要再去找他們了。她問我發簡訊可以伐？我沒反對，覺得該給她點時間。不過這很好，她現在連簡訊都不發了。所以，個人覺得給雙方一點時間，因為深愛上一個人需要時間的培養，當真正愛上了，她也需要時間來改變。愛她，就包容她 愛她，就拯救她...