1樓：匿名使用者
我也來說幾句。
正如上面c209zhang兄說的，深圳富士康制度比較健全，比較規範。but,我不建議新人一畢業去富士康，除非非常有自覺性，否則很容易"沉淪"。在這個環境中，很多新人進來沒多久，就成老油條，好的沒學會，成天打混。
呆幾個年，讓他走，他都不想走。因為東西沒學會多少，出去找工作沒有底氣，工資還沒這裡高。富士康研發，除了機器人那塊可能有些技術含量，其它的rd還真沒看出設計了什麼東西，我同事在cd這邊做裝置開發，每個月工資拿的不少，快一年了，什麼也沒弄出來。
2樓：匿名使用者
我是以前是富士康的，富士康大學生剛畢業進去可以學到不少東西，但是畢竟是臺資的企業，以後的上升空間不大，中層以上都是臺灣人。
所以說一般人進去幹上三四年，有點本事後都離開了，你看看基本上華為有好多都是富士康跳過的。
如果是為了學東西可以進富士康，學好了再出來，自動化的研發，在富士康還是可以學到不少東西的，畢竟是個500強的企業，學習的資源啊什麼不是一般小公司可以比的！
卡西歐我不瞭解，不好說什麼，不過怎麼也是大牌子。
還有就是看你想在哪個行業發展，自動化一般都是工廠，鐘錶的話是奢侈品，工作環境會好點吧！
3樓：匿名使用者
建議你到卡西歐去工作，富士康的員工壓力太大，企業也太黑！
4樓：孫文華
出來工作就是為了掙錢，我覺得還是加班好，，再說了你那麼高的學歷，在富士康比較有前途的，我在裡面做過，富士康很重用高材生，，工資和職位方面，漲的比較快， ，好好努力吧
5樓：
看這個時間是2023年 我是2012畢業的。 去卡西歐面試過了，如果您看到這個 麻煩您給我點建議好嗎？
6樓：匿名使用者
卡西歐 一個有智慧的企業。
7樓：匿名使用者
富士康自己也是剛剛進來，感覺還是不錯的，畢竟是500強企業，規章制度挺規範的。而這裡加班是要控制的。但是卡西歐就不知道了。
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