大學生初次參加工作,如何快速適應職場生活

時間 2022-10-23 16:15:12

1樓:職場火鍋

大學生踏入社會,快速適應職場生活,有利於贏得大家的好感,有利於加速你的職業發展。如何快速適應職場生活呢?我作為資深hr,主要有七條建議:

第一條:在入職之前要實習,提前熟悉職場生態。在大學寒暑假,要多找一些公司參加實習,私企、民企、外企、國企、事業單位,儘可能地都去實習一下,提前熟悉職場生態。

第二條:在大學裡可以參加學生會。有些hr不喜歡學生會出來的畢業生,有些hr則非常喜歡。

但是,從鍛鍊適應能力的角度來看,參加學生會的工作,有助於提前瞭解職場生態。與學校打交道,實際上已經與職場接軌了。

第三條:要保持陽光心態,但對人性也不能不防。《增廣賢文》這本小冊子是民間智慧的自然結晶。

看看這本書,能對職場和生活中的人性有一個初步瞭解。比如,害人之心不可有,防人之心不可無。進入職場,就是進入利益場,多長一點心眼,只有好處,沒有壞處。

第五條:少說多看多聽,眼勤手勤腿快。剛入職場,可能什麼都看不慣,記住,越是看不懂、看不慣、想指點江山的時候,越要學會閉嘴。

學會適當時候閉嘴,你就跑贏了70%的同齡人。眼睛要尖,眼裡有活兒,有眼力價兒;手勤,把交辦的任務利利索索做完;腿快,多做一點跑跑顛顛的事情。你做到這幾點,好處大於壞處,有好事的時候總會有人想著你。

第六條,在共性之下保持個性。個性太強,容易被「槍打出頭鳥」。你沒有過硬的技術,千萬別當那種目空一切的「牛人」,否則,很容易得罪人,導致「懷才不遇」。

要遵守企業文化,不要特立獨行、標新立異,沒有多少人會喜歡「另類」同事。

第七條,高調做事,低調做人。高調做事,做到高標準、高水準,彰顯你的才華。低調做人,就是要保持謙虛謹慎的態度。

如果你做反了,低調做事、高調做人,就會引起同事們的反感,受排擠、受冷落,不利於你的職業發展。

綜上,大學生剛剛踏入職場,多少都會保留一些學生氣,要想快速適應職場生活,首先就是要褪去「學生氣」,克服「學生思維」,用更成熟的心態、更穩定的情緒,面對職場上的紛紛擾擾。職場上的成功,終究屬於那些成熟穩重的人,不能適應職場的人,只能被社會淘汰。

2樓:楓葉金秋

初入職場,你留給別人的第一印象就是你的第一張名片,一個良好的形象能夠為你加分不少,當然大多數的我們都是普通人,不是高富帥也不是白富美,那也沒關係。只要穿著大方,舉止得體就已經可以為你增添不少光彩,還有就是不要忘記微笑哦,微笑可以拉近人與人之間的距離,尤其是對於初次見面。

學會傾聽,多做事少說話。

剛到一個陌生的新環境,很多自己都不是很清楚,工作內容,流程,人際關係等等。這個時候就要從傾聽開始,不要盲目去做事,瞭解清楚具體的工作再去做,以免做無用功。在公司裡不要去說長道短,老闆都喜歡踏實勤奮的員工,要多做事少說話。

掌握溝通的藝術

溝通是一門藝術,同樣的一句話,不同的人在不同的情境下說出來採用不同的語氣、語調,那產生的效果完全是不一樣的。作為剛畢業的學生,可能這方面察言觀色的溝通能力不是很強,不過沒關係,要抱著學習的心態,謙虛像老員工請教。

學會團隊合作,不要一個人單打獨鬥

公司是一個整體,每個員工都是公司的一部分,只有每個人都團結起來才能把公司越辦越好。要懂得團隊的重要性,與老員工更好的配合,積極帶動好比你來的還要晚的新員工,這樣才能實現公司和個人間的共贏。

不斷提升自己的能力,為以後更好的發展打好基礎

不管是在什麼行業,不管什麼人都應該保持學習的心態,活到老學到老,尤其是作為我們年輕人,要把在學校的良好學習習慣繼續延續下去,只有這樣才能讓自己在職場中更具競爭力。

心動不如行動,執行力才是關鍵

想的再多,說的再好,如果沒有執行力,那一切都等於零!每個人身上都有惰性,時時提醒自己,約束好自己,把想法落實在行動上。職場是一個戰場不是訓練場,看的是每個人的戰績,從現在開始行動,用成績說話吧!

進入職場,需要調整好自己的心態,把「要我學」變成「我要學」。

變被動為主動,再加上勤奮,相信你的職場生涯會一帆風順的

3樓:

作為一名上班族,這樣的場景你是否熟悉:

連軸加班的日日夜夜,你坐在電腦前一動不動,頸椎腰椎早就發出了「咔嚓」的聲音;

眼睛越來越酸澀,可是你完全沉浸在工作中,想不到站起來走兩步……

還有沉重的房貸要還,有美好的夢想要實現,不辛苦工作是不可能的。

丁香醫生真想給大家一盆冷水,你這不是在工作,是在以命換錢啊!

其實,健康不靠治,只需要一些小的習慣,就能幫你賺錢不傷身,元氣滿滿地「坐班」。

成為「易瘦體質」,杜絕「壓力肥」

知道你的**計劃為何總是中道崩殂嗎?因為依靠自制力是沒法**成功的!

是不是感到濃濃的惡意?

彆著急,**的祕訣其實很簡單,就是習慣。

先養好肚子裡的腸道菌群,才能養成令人羨慕的「易瘦體質」。

如何成為易瘦體質?

除了運動,養成好的「姿勢」,才能優雅地「辦公瘦」。

當然,身材好看從來不是乾癟的瘦,在於比例。

根據自己的情況,打造特色運動計劃,久坐族也可以通過運動收穫馬甲線和蜜桃臀。

如何優雅健康地辦公「瘦」?

學會放鬆壓力,不做特「困」戶

夜幕降臨的時候,每個職場靈魂都在壓力中掙扎。

我們的一生有 1/3 的時間花在睡覺上,但越來越多現代人卻在焦慮中失眠,又在失眠中焦慮,最終在焦慮和失眠中惶惶不可終日。

通往睡眠的旅程,身體和心靈兩個都得在路上。

壓力和焦慮通通要和手機、電子產品一起放得離床遠遠的。

心理療愈:如何放下壓力焦慮,不再失眠?

生理**:加班的身體如何放輕鬆?

腰痠背痛,可不是好好工作的標準

腰痠背痛富貴包,兩眼發花滑鼠手。

手麻、頭暈、脖子僵,你的這些症狀都可能是頸椎病引起的。

上班時候低頭看電腦看手機、午休趴桌小憩、坐車低頭打瞌睡,這些習慣都在不斷摧毀你的脖子。

高枕未必無憂,你的命可能是空調給的,但脖子絕對不是。

短款上衣、低腰褲,也許並不太適合腰疼的你。

如何**不可怕的頸椎病?

安全護腰:24 小時保護你的腰椎

眼睛和胃,「勞模」也有累的時候

眼花時,沒有一次深夜加班是無辜的。

好習慣才能幫你降低每天八小時的工作帶來的傷害。

如何從螢幕間拯救你的眼睛?

近五年來 19-35 歲的年輕人胃癌發病率高了一倍。

長城不是一天建成的,胃也不是一天搞垮的,健康的胃沒有存

4樓:

剛入職場的大學生可能會發現好多地方都不是自己熟悉的社會,對職場的新環境很是感到陌生和失落,因而也總是少不了情緒和浮躁

5樓:學習者

大學生初次參加工作,我覺得就是要服從領導的分配,熟悉公司規章制度,準時上班,按時下班。別人在說話時,你要多聽少說。瞭解整個部門的情況。這樣你才能夠更好的融入到工作當中去。

6樓:戶雋雅

大學生初次參加工作如何快速適應職場生活,那就是要很快的融入這個職場人員當中,和他們搞好關係,尊敬領導,聽領導配尊敬師傅,一般同志要平等相待,不要自己低調一些

7樓:不可欺人心聽

大學出去參加工作如何快速適應基層生活這個你剛剛去不適合慢慢習慣就好了最少都有一個月才能適應

8樓:巨集盛

遇到一些不懂的問題,就應該立刻的去詢問自己的領導,也可以去詢問自己的同事,才可以讓自己在最短的時間內適應現在的日常生活。

9樓:你曉得三

大學生初次參加工作想要快速地適應職場生活,那麼首先應該有學徒的思想。要多看多想多多向前輩們去詢問去取經。要積極一點做什麼事情。

主動一點都幫別人的忙,這樣的話會博取別人的好感也會給你出很多好朋友。

10樓:匿名使用者

角色轉變,心態也要轉變。

11樓:重慶新華電腦學校

一是姿態要低。剛來到職場切忌不能自滿、眼高手低,不要自感在校園已經學到很多專業知識,是該到工作崗位上大顯身手的時候了,而實際上還遠沒有到那個時候。因為,書本上學到的知識與職場上所需要的知識畢竟還是有差距的,縱使專業對口,也有個與實際相結合的過程。

要做的就是一定要放下架子,做一名謙虛的小學生,積少成多。

二是溝通要勤。剛到職場最忌擅自做主,一般來講,剛入職場的新員工很少受領需個人獨立完成的工作,更多的是由老職員帶著自己幹,雖然在一定程度上束縛了自己能力素質的發揮,但也給自己多學多問創造了很好的條件,這時候千萬不能越權越位,不該自己決定的事,不向上級請示自己就拍板兒,而且,回過頭來,也不請示,不彙報,次數多了、時間久了,領導就不敢把這樣的人放到重要崗位上,對個人而言沒有一點兒好處。

三是辦事要實。就是交辦的事兒不玩「虛」的,玩「假」的,說話辦事一是一,二是二,很忌諱幹三分,說五分。辦事也不能盯著領導辦,領導在了,忙著團團轉,領導走了,晾在一邊兒,這樣一旦被領導發現,對你的信任度將大打折扣。

四是做人要正。剛入職場,哪怕專業不對口,自己對一些領域的東西不瞭解,不掌握,但也絕不能在人品上打折扣,東西不會,可以學,人之常情,但做人不會,這門功課卻很難補回來。人品是職場當中最值錢的底牌,好人品可以為自己的人情賬戶充值加分,進而為自己帶來順暢的人脈,加速成長,而差人品則可能讓自己舉步維艱,處處是坎,做起事來事倍功半,得不償失。

五是口風要嚴。不要天真地認為對什麼都略知一二是個人的本事,特別是職場的內部關係,家長裡短的,最好不要表現出過分關心,熱衷傳播,善於八卦,在外人眼裡就是「萬事通」,各方面都很靈通。實際上,任何事情都具有兩面性,你在熱衷於談論別人是非的同時,別人也可能在談論你,新入職場還是要堅持少說多做,少議多聽,因為言多必失,謹防搬起石頭砸自己的腳,禍從口出。

六是把學習的時間儘量放到下班後。對於國有企業來說,可能允許在上班時間進行培訓學習。但是對於私有企業,老闆往往不喜歡看到:

在上班時間進行學習的現象。因為在老闆看來,你是來貢獻的,而不是來學習的。作為職場新人應儘量先把問題記下來,然後回家後再仔細思考琢磨。

注意工作細節,不要忽視任何細節,讓老闆知道你是一個工作靠譜的人。這樣老闆才會有意對你進行培養。

12樓:隨風吹去

按部就班,向老員工學習請教,快速適應職場。

大學生如何適應職場生活

13樓:豐驊劍鋒

最終,滇池歸於平靜美

剛入職大學生如何適應職場生活

14樓:豐驊劍鋒

時她能傾聽他的話語,對他百

大學生應該如何迅速適應職場

15樓:小雪姐姐說教育

1、開會坐前排

開會的時候坐前排,不僅體現了自信,更培養了自信。把這種自信帶到工作中,同樣也有相當的好處,常常會收到事半功倍的效果。

2、工作有熱情

熱情是成功的祕訣。成功的人和失敗的人在技術、能力和智慧上的差別通常並不大,但是如果兩個人各方面都差不多,具有熱情的人將更能得償所願。

3、比別人多做一點

每個年輕人都應該盡力去做一些他職責範圍以外的事,不要只做分配給自己的工作!除非你在工作中能超過一般

人,否則你便不具備晉升的條件。

4、隨時記錄靈感

有的事情,如果堅持不懈地去做就會成功,但有的事情則不然。隨時捕捉靈感,往往會得到事半功倍的效果。

5、把簡單的事做好

世界一流企業的傑出員工的共同特點,就是能把簡單的事做好,能夠抓住工作中的一些細節。

6、與人合作

萬事不求人,只會吞下自我封閉的苦果;團結一致,與人合作,才能走向成功。合作就是力量,要想成功,任何

人都需要他人的幫助。

7、不斷學習

人如果不經常充電就會落伍,就會被淘汰。只有不斷學習,才能獲得充實感,才能挑戰人生的新高度。

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