1樓：春華秋月共賞
樓上的是很實際的。
下面看下我的，呵呵。
自己要有自己的原則，想讓別人尊重就先尊重別人，不要怕吃小虧，要知道什麼該忍什麼時候該怒，要以善待人。
現在你在學習上話的太多時間是好的，但是由於與舍友們接觸少了，產生生疏的感覺也是合情理的，這也不難解決，不一定要與他們一起玩，上了癮可不好。 你在宿舍的時候多與他們說說話，聊一些互相都感興趣的話題，大家通過聊天，互相都會有深的瞭解的，這個急不得，需要時間的。
再有，我覺得就是自己的感覺要正確，我只得是態度，自己的想法，不要誤解了別人的意思，疑慮別人的一個動作或一句話語，有些時候大家不一定注意到了別人在想什麼，說了的話不一定就是在針對什麼事什麼人，在別人與自己開完笑時，不管其是不是惡意，或是嘲弄，一笑以回之，大家互相笑笑，樂和樂和，他也就不好意思再難為人了吧。
主動與閒著沒事的人交流一下，前提是自己也有時間，話題是雙方都願意說的。
不好意思，羅嗦了一大堆，不知有沒有用。
謝謝瀏覽吧。呵呵。
2樓：零肆好玩
他們喊你去玩的時候，你就去玩拉。
既然你學習好 如果他們學習上有不懂的，你就幫忙一下拉。
還有平時看書不要看太晚，有些人開著燈就睡不著。
出去上自習也不要晚歸，讓寢室同學冒著寒風從被窩裡爬出來開門，是最不道德的。
怎樣才能建立兩個人之間的信任與理解？
愛一個人，沒有對錯，只有願不願意。愛可以是單獨的，也可以是相互的。單獨的愛，便是單戀 而相互的愛，便是戀愛。愛不分對錯，只要你心裡頭喜歡著一個人，愛著一個人，無論對方是否愛你，也無論對方是否能和你在一起，都不再重要了。無悔地去愛，真誠地去愛，坦率地去愛。也許，多年以後會發現，原來曾經的最美好，已經悄...
怎樣才能建立好的團隊，怎樣才能建立一個好的團隊？
魔王松鼠寶寶 ddi智睿諮詢的觀點認為 要想打造戰鬥力強的團隊，讓下屬個個成為精兵強將，需要你有決心 有毅力，真正在人的方面花時間。首先你要充分理解崗位要求，不僅看當前要求，也要思考未來變化，然後再以此為依據，全面客觀地考察人 評價人。然後對於領導崗位的人選，更需要以發展的眼光看問題 比如，未來的崗...
怎樣才能和不同的人處好關係
嚴以律已，寬以待人。小事不計較，大事要堅持原則。話雖說如此，做起來卻不是一件容易的事。關鍵是要有一顆寬容的心 平和的心，學會尊重自己的同時也尊重別人，切記不可自卑 也不可飛揚跋扈，小事上不要計較個人的得失，大事一定要堅持原則，我想你這樣做了即使曾經與你過節的人日後也一定會佩服你的。中國有一句古話,我...