開託管班如何吸引生源?開課後託管班如何吸引生源?

時間 2023-01-02 09:50:03

1樓:酷愛學託管連鎖機構

開託管班要想吸引生源的話,一個是提升自己託管班的水平和質量,另外一個就是通過加盟託管班品牌,學習品牌的經驗,同時,藉助品牌在市場上的口碑和知名度能夠讓大家更容易吸引生源。

提升託管班的水平和質量。

因為,現在大多數的託管班都比較單一,不存在差異化,所以,可以通過提升自己託管班的水平和質量,從而更好的滿足家長的需求,自然就能夠更好的獲得客戶的好感,從而讓自己在招生的時候更具優勢。

加盟託管班品牌。

品牌託管班在市場上的競爭力是非常強的,因為品牌代表的是專業和規範,是整個行業的標準,所以,開託管班加盟品牌的話無疑是能夠提升自己在市場上的競爭力的,並且,在運營的過程中還會提供專業的指導。

尤其是在招生方面,不僅運營督導會下到園點親自指導,同時,還會教大家如何招生,如何吸引生源,讓自己不用愁生源。因此,要想獲得更多的生源吸引更多的生源的話,那麼不妨可以選擇加盟託管班品牌。

溫馨提示:開託管班如何吸引生源?綜上所述,開託管班要想吸引更多的生源的話,那麼就必須先打造好自己的託管班,提升自己託管班的水平和質量,才能夠更好的滿足家長的需求,當然,也可以通過加盟託管班品。

2樓:網友

第一,靠朋友介紹,第二,開設試聽課或者適應期。

3樓:果汁差

現在很多創業投資者都看中了小學託管班小學託管班的專案!對於需求群體,小學生,是個啟蒙階段,更多家長願意培養孩子學習習慣,提高綜合素質的階段,當然也有一點就是,現在「四點半」新政,小孩的放學時間和家長們上班時間衝突,家長們很難協調好接送孩子的時間,所以更願意將孩子送到專業的託管機構看管,而且能更好的規劃管理好孩子的課後時間。小學託管班開辦,怎麼才能解決生源問題,怎麼才能管理好一家小學託管班呢?

1.首先了解群體需求。

我們需要做到的是懂得如何抓住孩子的心,我們會發現父母帶著孩子去買玩具的時候,售貨員會更關注小孩子而不是家長,畢竟小孩子喜歡,父母也會喜歡。而做到這點的同時,不要忘記,真正的決策權其實是在父母的手上的,所以我們不能單單隻有吸引小孩子的亮點,我們還需要有吸引父母的閃光點,這樣才更能吸引家長孩子。

2、做好明確的市場定位。

市場定位是根據當地市場的消費水平、人口流量、市場需求量等多種因素共同決定的,這就需要經營者通過市場調查確立招生營銷方案,通過調查、整理、分析各種有關資料。

3、發揮自身品牌優勢。

託管機構要確認自己最有利的競爭優勢,分析託管機構的師資力量、教學環境是否能被消費者所接受,要打造最具競爭力的品牌形象。如果自身託管班硬體較差,那麼可以在素質培養、教學管理、教學服務等方面突出品牌優勢,掩蓋自身缺陷。

4、開拓託管班的多樣性。

課後託管班進行轉型成作業託管班也是目前的大勢所定,畢竟家長們都希望在託管的途中還能得到一些素質教育的提升。

要開辦家小學託管班,可以選擇加盟!現在加盟優勢也都是透明化了,個人開辦和加盟開辦的效果也是顯而易見的,且加盟開小學託管班的成功率高很多。小學託管班加盟可以瞭解下祝博士教育。

開課後託管班如何吸引生源?

4樓:酷愛學託管連鎖機構

開課後託管班吸引生源方法一:選擇一個好場地。

開課後託管班要是能夠擁有一個好場地的話,等於自己做了一半的推廣宣傳,因為家長對於課後託管班的地理位置要求是非常高的,所以,在選址的時候儘量站在家長角度出發,讓自己處於優勢。

開課後託管班吸引生源方法二:組建一支優勢的師資團隊。

每個家長都希望自己的孩子能夠領先在起跑線上,所以,對於託管班的師資要求也隨之增加,要是一個託管班能夠讓孩子的學習成績不斷的提升的話,那麼都不用去做宣傳,生源自己都會找上門,所以,組建一支優秀的師資團隊很重要。

開課後託管班吸引生源方法三:做好推廣宣傳。

要想吸引到更多的生源的話,那麼就必須把自己推廣出去,包裝自己的託管班,要是自己的託管班沒有人知道,沒有進行包裝的話,那麼是很難吸引家長眼球的。因此,做好推廣宣傳是很重要的。

開課後託管班吸引生源方法四:加盟課後託管品牌。

現在品牌課後託管班代表的是行業的標準,代表的是專業和規範,家長對於品牌課後託管班的信任度更高,首先選擇的也都是品牌課後託管班,所以,大家可以加盟課後託管品牌,通過品牌在市場上的影響力,從而吸引更多的生源。

小學生託管加盟。

託管班怎樣吸引生源

5樓:一聞天荒

要有好的師資團隊,服務態度好,對學生負責。

6樓:傅行雲時代

1.打造特色和優勢。

想要提高託管班生源,首先要做的就是吸引家長的眼球,讓家長看到我們的託管班和其他同行的差別,賣差別不要賣共同點,這種差別就是託管班自身的特色和優勢。當家長有了不得不選擇我們的理由,託管班就會生源旺盛。

當家長由於不知道選哪家託管班而遊疑不定時,就會首先想到我們的託管班,因為我們的託管有自己鮮明的特色和優勢,這都是我們吸引家長的理由。

比如說,我們可以打造精品設施,或者利用高科技打造智慧託管,這都是吸引家長的地方。

2.師資力量。

除了可以利用硬體設施提高生源,還要培養優秀的師資力量。說到教育行業,離不開的話題就是師資力量,而且對於家長來說,課後託管班不僅是照看孩子的地方,還要能夠指導孩子的學業,所以,託管老師必須比公辦學校的老師更加溫柔有耐心,對孩子付出足夠的關懷。

這樣一來,孩子就能夠感受到託管班溫暖的氛圍,自然會愛上託管班,孩子愛來託管班,家長也會樂意掏腰包。久而久之,託管班的生源就會提高。

3.解決安全隱患。

家長把孩子送入托管班圖的也就是一個「安全」,所以課後託管班首先要解決的就是孩子的安全問題。孩子一旦在託管班出現意外,那影響的就是託管班的聲譽,會給託管班今後的發展帶來毀滅性的打擊。而且,如果這時候課後託管班推卸責任,會給家長留下更不好的印象。

所以,在託管班日常的工作流程中,要保證孩子的交通安全,入托以後要保證孩子不能被磕絆到,導致摔跤事故;另外,日常飲食要健康,不能買過期、變質的食物;還要注意消防安全,要配備安全設施……等等事項都是託管班要注意的。

對於一個課後託管班來說,提高生源要在硬體設施、師資力量、安全性方面下功夫。另外,想要吸引家長,可以做美味又健康的食物,畢竟美食對孩子來說還是很有吸引力的,孩子吃的開心,家長也放心,才會提高對課後託管班的滿意度。因為對家長來說,孩子對託管班的喜惡也是很重要的。

託管班辦同步輔導時怎麼吸引生源?

7樓:竹筏離江去

生源作為託管班的頭等大事,只要和這相關的託管班一般都需要做的很好,比如為了提高續班率以及吸引新的學生報名,往往在輔導作業上面下很大的功夫,但是真正能夠幫助孩子在成績方面有所提升的還是全能雙師的同步輔導課程。而且託管班校長不能只注重孩子能不能很好的完成作業,在其他方面的培養也需要重視,這樣才能更好的吸引生源。

8樓:亓依波

託管班的最大好處就是放學了給你輔導作業生活要好一點,有人照顧孩子。

託管班怎麼才能辦好呢?怎麼去挖生源,留住生源,吸引家長呢?

9樓:孩子自信的笑容

想辦好,首先要考慮的當然是招生。現在託管需求是剛性的,只要選對了學校,就不用太擔心了。然後就是先搞清楚學校及周邊的託管情況,也就是做市場調查。

之後,就是運營的問題了。這就看你辦託管的服務層次了。課後托育專家、貝爾安親創始人趙靜芳老師說過,託管成功的要點是想清楚是你用什麼樣的人,提供什麼樣的服務,收什麼樣的**。

託管運營靠的是口碑,如果缺乏品牌號召力,缺乏有責任心認同感的老師關注學生的生活、學習和興趣,不管是挖生源還是留生源都是空談。貝爾安親能在殺得一片紅海的學生託管市場後來居上成為行業領導品牌,靠的就是品牌積累和貝爾安親大學的人才培養機制。

10樓:幸運的貓咪老師

小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣,發傳單、貼海報、擺臺、參觀、試讀……,但這都不是最重要的,核心是你如何贏得家長的信任。就像課後托育專家趙靜芳老師說的,現在的家長選擇課後託管是很挑的,只有當孩子喜歡這裡、他們也覺得孩子在這裡能得到比家裡更好的照顧、能有比家長更專業的老師、一切都有條有理,他們才會願意把孩子放到這裡。這隻有專業、細緻、有責任心的老師才能做到。

就像趙靜芳老師能把貝爾安親做成國內課後托育第一,關鍵是有貝爾安親大學來培養自己的安親託管老師。如果沒有自己的特色,沒有優秀的師資,僅僅只是做生活照顧作業指導,而不考慮綜合性學習輔導、興趣培養、習慣養成和家長教育,你唯一的籌碼就只有**,最後經營就會很難。託管班剛啟動的時候,如果能借助業內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你,招生會容易很多。

11樓:不是流蘇

挖生源跟學校選址、硬體設施、費用等有很大關係。

留住生源跟學校軟體,就是老師等有很大關係。

這兩方面做好了,家長就會被吸引。

12樓:天殤

首選,選好地址,環境要好,不然你給人家第一印象就差了,然後,老辦法,發傳單宣傳,否則,根本沒人知道你。平時多關心孩子,不要對孩子太苛刻,否則,孩子天天在他父母面前說你們壞話,你想辦好託管班都不行,最好還有些優惠政策,比如叫家長拉他親戚朋友也來託管班,拉成功打折之類的!懂了吧!

採納吧,純手打。

開託管班自己辦好還是加盟好,你認為,開託管班是自己做好?還是加盟好?

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