1樓：網友
關於**裡有的專案 都寫著字呢 你應該知道怎麼填 這個就不贅述了……主要解決疑問：
企業採用回寄的方式 通常是因為失誤繁忙需要排開時間才能蓋章辦理 寄回學校是肯定的 但時間沒有明確說法 建議你致電詢問對方 因為 一般和公司籤三方的 都是當面定好時間 然後集中當天辦理了 然後再自己拿回學校蓋 最後一人一份各自保留。
你說的那種情況不存在 因為企業決定用你了 沒有理由再找一個 除非它名額不只你一個 即便如此 一般也不會拒籤：1。對方用的是你以外的那些名額 並不是佔用你的 2。
企業要是沒信譽 壓根就混不下去 也不會經營到今天了 3。人事不會傻到浪費自己的時間來做這麼沒意義的事 因為有這個時間 人家完全能再面一個人了……
三方只要答應了 一般就不回退回來 你就踏實等著吧 剩下就是它和學校的事了 都省的你自己兩頭跑了 人家直接管寄 這恰是負責人的表現 什麼事都做得很到位。
關於三方協議的問題 我已經不止一次解答這方面的問題了 你可以看看我的記錄 基本上給80+分數的 都是網友對這類問題的感到滿意的 你很幸運 找了個靠譜的單位！以後要加油啦！
2樓：哭瞄
首先恭喜你啊~簽了協議肯定不會不要你的，如果違約會給你賠償金的，寄多久就不太清楚了。
3樓：
1、《畢業生就業協議書》，原則上由各院系畢業生輔導員老師保管，學生簽約前向輔導員老師申請領取，原則上丟失不予補辦。
2、《畢業生就業協議書》，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許塗改。「培養方式」一欄填寫「國家計劃」，「學制」一欄填寫「四年」（高職畢業生填寫「三年」），學歷一欄填寫「本科」（高職畢業生填寫「高職」）。專業」一欄必須嚴格按照學校下發的專業名稱填寫，直接填寫專業。
3、輔導員老師務必對學生填寫的個人資訊進行稽核。(黨員，專業)
4、《畢業生就業協議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門（用人單位所在地畢業生就業主管部門）加蓋公章，而後由院系稽核蓋章，最後由校畢業生就業指導中心稽核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和資訊，並向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業協議，如發生丟失情況，學校不予補辦。申請(我要寫……單位籤，預計……籤)
5、用人單位接收畢業生與就業協議簽訂。
（1）、省內民營企業、市屬**機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章後必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章；民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連。
大連市人事局等)
（2）、省內**直屬、省屬**機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行，公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。
（3）、北京市接收非本地生源畢業生，若要求列印報到證，畢業生戶籍、檔案調入北京市，簽訂就業協議後，必須提供**直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業生，若要求列印報到證，畢業生戶籍、檔案調入該市，簽訂就業協議後，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。
（4）、應聘意見：
同意，簽字。
（5）、學生資訊、個人資訊必須填全。
（6）、保研的，不能畢業的不填寫畢業生就業協議書。
（7）、四份協議書：用人單位一份、本人一份、交畢業辦兩份、影印一份交學生辦公室。
關於三方協議方面的問題
4樓：和張
問題1：三方協議其實是學校要求籤的，不是單位，要和一個單位建立勞動關係，應該籤勞動合同。
學校之所以要求籤三方協議，是出於對學生負責。因為學校會根據三方協議的內容，來轉遞學生的檔案，確保學生的檔案轉遞不會出錯，同時根據三方協議的內容列印報到證，確保這個學生是到這個單位報到就業的。
同時，三方協議也方便學校統計就業資訊，僅此而已。
問題2：也許是因為你是實習期，所以沒有籤合同，不過你還是問清楚什麼時候可以籤合同，一般等你拿到畢業證時就可以簽了，籤的是勞動合同，和那個三方協議沒什麼關係，如果學校要求籤，估計公司也可以給籤，不要因為這個放棄喜歡的工作，祝你心情愉快！！
5樓：蜘蛛俠
假設offer是b 你先騙b我有事幾天。
再去a公司 如果a公司不要你 再去b也不玩如果a公司要你你就和b說一聲抱歉！！！
最後說一聲：
祝你愉快！！！
三方協議問題
6樓：中公教育
1，首先。
復簽訂了三方協議，學制校就十分方便bai統計畢。
業生就業情況了du，同時也zhi能確保檔案投。
dao遞的準確性，這也是為什麼臨近畢業輔導員會不停催促大家籤三方協議了。
2，具體來講，「三方」指的是你本人、學校、用人單位，簽了三方協議對你本人實際上也是一種保障，如果到時候用人單位臨時毀約你可以獲得保障。
3，如果在大學畢業前沒有找到喜歡的工作，實際上也是不用必須籤三方的。不籤三方可能還能帶來一些便利，例如畢業兩年之內都算應屆畢業生，畢業後不去用人單位不用賠違約金等等。
4，畢竟國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
5，所以說只要你沒簽就業勞動合同就是應屆生。
關於三方協議的問題
7樓：法妞問答律師**諮詢
簽訂三方協議是你工作的第一步，一定要把協議的相關條款搞清楚，免得報道以後再改派就麻煩了，尤其是民營企業和個體企業更要注意其中的玄機。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金，改派等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依 據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
8樓：居翱薛家美
你好抄這個問題我已經解答過襲。
很多次了，可能你沒有仔bai細搜尋。首先你du要理解一個詞語就是什麼是。
zhi三方。
dao協議，三方協議是你找到工作了，你的單位，學校和你之間簽訂的協議，這證明你有了工作單位，學校對你也沒有任何責任了。學校現在讓你不管找到工作與否都要籤，是想給學校提高就業率。對於你來說籤個假三方沒有什麼好處，相反還會給你帶來以後調檔及找到合適工作籤合約的麻煩。
而且一般單位也不會隨便給你籤這個東西，你又不在他們單位工作。除非找人籤個假的，所以你現在就保持住自己的觀點，不籤就不籤，學校不能扣留你的畢業證，派遣證，會順利讓你畢業。當你找到合適的工作後再籤三方，這時這個三方對你是有法律保障的。
希望你滿意，很願意為你繼續解答。
關於三方協議的問題？
三方協議相關問題 5
9樓：匿名使用者
問問學校能不能先放學校，我記著有兩年的儲存期吧！
差不多，回原籍應該就是以無業的身份打回到你原籍的人才。
你還要多問問老師吧。
三方協議的問題，三方協議問題
三方協議是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。協議在畢業生到單位報到 憑 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 或 全國畢業生研究生報到證 用人單位正式接收後自行終止。籤三方協議要留心六個細節 第一，要...
關於三方協議違約金的問題，三方協議違約金問題
這位同學我來解答你的問題。三方協議是由學校作為見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。關於三方協議中違約金的上限數額各地有不同的規定，北京地區規定違約金不得超過畢業生12月工資的總和，而上海則明確規定不得超過畢業生一個月的工資標準，而在國內大部分地區都沒有明...
如果不交三方協議能影響畢業嗎，三方協議不交對畢業有影響嗎
小曉侃娛樂 不能影響畢業，這是兩回事。兩者之間沒有 關係。2 畢業證是學生通過系統的學習，修完學校所安排的全部課程併成績合格，達到畢業條件，由辦學單位頒發的用於證明學習經歷的書面憑證。是學生在學制規定的年限內通過學習，修完教學計劃所安排的全部課程併成績合格，准予畢業，由辦學單位頒發的用於證明學習經歷...