教師在辦公室發牢騷謾罵校長，被校長聽到，該怎麼面對？
1樓：晴天在哈佛
可以事後悄悄的去校長辦公室跟校長談判或解釋清楚，然後也可以在微信上發簡訊或者說給校長講清楚，自己並不是無意的，其實很多校長並不會故意找茬。
2樓：艾多
應該主動誠懇向校長賠禮道歉，並保證以後不會再出現這種情況，同時平心靜氣坐下來和校長交談一下，自己吐槽的原因，希望校長可以理解。
3樓：小周聊職業
向校長道歉。我之前有個同事就是這樣的情況，他後來及時向校長道歉，校長也原諒了他。
男老師上課羞辱女學生，話語不堪入耳，學校對教師的管理是否應更加重視？
4樓：共鳴地帶
必須要嚴加重視，因為教師本身就應該為人師表，不應該有**的舉動，或者不文明的行為，要加強對教師隊伍的管理，提高教師隊伍的整體素質。
5樓：小新愛科技
應更加重視。老師作為教育工作者，教育能力是一方面，師德也是一方面。
6樓：問答小超人
應該。老師應該起到傳道就業解惑的作用。如果老師帶不好頭，會給學生打下不好的基礎。
7樓：曦曦
應該重視，作為一名老師要注意教育學生的方法，學生也有自己的尊嚴，老師同樣也應該在尊重學生的基礎上適當的批評教育。
8樓：匿名使用者
是的，教師不僅要教書育人，還要有良好的品行。不好的老師，會耽誤學生一輩子。
9樓：辣辣不辣啦啦啦
我覺得是應該重視的。作為老師我們需要尊重自己的學生，可以批評，但是不能羞辱。這種老師是沒有師德的。
10樓：肥仙女愛遊戲
學校對教師的管理必須嚴加重視，老師的一言一行在潛移默化的影響學生的道德觀、人生觀。
11樓：柒晚灣
我覺得應該更加重視。我覺得挑選老師的時候，看師德也是非常重要的一關。不能看他的執教能力過不過關就行，絕對不能忽視師德方面。
12樓：藝璇學姐講百態
學校老師是孩子們人生道路上的領頭人，他們的一言一行都會影響著孩子的未來，應該加強對教師的管理。
13樓：南南愛娛樂
學校對教師的管理應該加以重視，好的管理能夠維持好的教學效果，老師，老師的言行直接影響學生。
14樓：你到底敢不敢
應該對教師的管理更加重視一些，而且現在出現了很多教師體罰學生的行為，這種行為嚴重的損害了青少年的身體健康以及心理健康，所以希望學校應該加大對老師的管理力度，並且也應該淨化教師這個隊伍。
15樓：郭鍋鍋噠噠噠
學校對教師的管理應該更加重視，本身學生在校求學就處於成長的階段，在成長的階段遇到的所有事情都會對身心造成巨大的傷害。
16樓：你真的好嗎
是的，應該加強重視，因為學生去學校是為了學習知識受教育的，老師們的素質是很重要的。
17樓：始實
學校對教師的管理確實應該更加重視，不是所有人都適合當教師。
18樓：活寶就是不上班
我個人認為學校的確應該更加重視對教師的管理，因為學生的教育是非常重要的，他們應該受到更好的教育。
19樓：愛小樹苗
確實是應該更加的重視，教師不僅是教學生知識還要教他們做人，是要給學生起到一個表率作用，所以學校應該更注重教師的人品和修養。
20樓：幸福小豬豬
學校在對教師進行管理的時候應該從教師的師德師風方面重點考慮，以及關愛學生這些方面。
我兒子在學校成績不好紀律不好校長,老師,和同學都不喜歡他怎麼辦
世界上沒有壞孩子，這些校長 老師和同學沒有明白這一點，作為家長，你應該懂得。多給孩子一點關愛，相信會有轉機。努力，不要放棄！ 那個跟你兒子很要好的同學,環境和心理都與常人有區別,那麼要分析為什麼你兒子喜歡跟他玩,現在你要做的就是要給他們關愛,千萬不能對他們用粗暴的態度,那樣只會讓他們離正軌越來越遠,...
我愛上了我們學校的女老師，我該怎麼辦
現在還在愛上學吧，不管怎樣，學習還是最重要的不是嗎，你現在應該努力地學習，等以後有了出息再來找她，想她表白，如果你以後沒有出息，還有什麼資格來談這些呢，你喜歡她就應該有能力去保護她，所以現在要 好好學習，等你畢業了，再向她表白也不尺啊。不知道樓主現在學什麼學校幾年級了？最好是儘快剎住你自己這種念頭。...
小學校長的權利有哪些，學校的權利和義務有哪些？
你好。你的問題太過模糊。首先作為公民，他享有一個普通公民的所有權利。作為校長，他享有對於學校行政管理或者他職能範圍內的所有權利。等等 問題需要補充。 為人師表首先要問責任 校長的權利就是搞好教育 校長的義務就是為人師表 學校的權利和義務有哪些？ 我國教育法 第二十八條 學校及其他教育機構行使下列權利...