1樓：知道一姐
在公司裡面，我們經常會有團建的活動，有些公司團建是去其他地方旅遊，比如說去國外的巴厘島旅遊，有的公司的團建呢就比較簡單的唱歌，吃飯，或者舉辦乙個拓展的活動。無論團建的形式是什麼。我們不可否認的是，團建對於公司和員工個人都有非常大的好處。
增加員工歸屬感
首先，對於公司來說，可以增加員工的歸屬感。很多新加入公司的員工是特別沒有歸屬感的，因為他們對於新的環境是陌生的，不知道這家公司到底是什麼樣的，對未來的一些同事關係的相處也是非常迷茫的。
在這種情況下，我們通過團建如說出去旅遊的形式。員工就能夠更好地在工作之外和其他同事進行溝通，這增加了大家相互之間的瞭解和信任。
比如我之前的公司，我剛開始加入團隊的時候是感到非常陌生的，但是公司剛好在兩個月之後就舉辦了一次團建的活動。到了北京溫泉度假區，在溫泉度假區裡面我們幾個同事泡溫泉，晚上共同看電影，還一起吃農家飯。在這個過程當中我們拋開了工作，瞭解了關於同事之間除了工作以外很多其它內容。
在這樣乙個輕鬆愉快的氛圍之下，我覺得我更像加入到了乙個大家庭。
放鬆心情。對於職場人士來說，每一天高壓的工作室非常累的。我們需要去放鬆，團建就是乙個非常好的切換，不管是唱歌吃飯還是出去旅遊，這都能讓我們大腦放鬆。
在我們大腦放鬆得到休息之後，我們才能夠更好地投入到工作當中。
增加與員工之間的相互信任。
在團建活動上面，其實每個人相對來說都是非常放鬆的。因為拋開了工作，我們就會聊很多關於工作以外的生活。這也能夠增加我們對彼此之間的信任和了解。
其實同事就是要像朋友一樣。當我們像朋友之後呢，我們在工作的時候才能夠更加輕鬆相處。
增加團隊的凝聚力和目標感
特別是一種拓展形式的團建，他對於員工凝聚力的培養是非常好的。比如說，有一次我們去野外進行拓展訓練，把公司的員工分成不同的小組要去完成我們共同的目標攀牆。這個任務如果我們單個人完成是非常困難的，這時候就需要我們集體合作來共同完成。
這些團建活動就是在鍛鍊我們的團隊合作能力和凝聚力。
2樓：翼團建
在當今社會，越來越多的公司都會定期組織團建，團建已經成為企業中不可或缺的一種福利。那麼為什麼公司要花錢組織團建呢，團建真的有意義嗎？一起跟翼團建來看看吧~
3樓：動也集團
好的團建活動可以拉近人員之間的距離，打破團隊原有的陌生感，在一定程度上促進團隊融合，增強團隊凝聚力。與此同時，定期的團建活動也能釋放員工工作生活上的壓力，更好的為公司帶來價值。
4樓：瀟柏晗
公司的團建是為了加強員工之間的聯絡，拉進彼此的關係。
5樓：為人人
公司的團建是為了提高員工之間的合作能力，以及讓員工之間進行熟悉，以便於公司內部工作的順利，可以想法還是比較好的。
6樓：墨顏說歷史
公司團建是為了提高公司員工的凝聚力，領導通過團建觀察每一位員工的表現，從而能夠大概的分析每一位員工的性格，然後為員工安排最合適的崗位。
7樓：教育學長小
公司裡邊搞團建有很多好處的，經常組織團建有利於企業內部更加團結，員工之間也更加放得開，對工作會更加盡心盡力，時間一長企業間的凝聚力會更加大。
8樓：3c產品愛好者
團建活動非常有助於加深各個部門、各個員工之間的瞭解，因為大家平時都只是正在工作上的接觸，團建讓大家放下手中的工作，更加放鬆的來了解彼此，增加團隊的凝聚力及員工的歸屬感，對今後的工作配合及工作效率是很有利的。
公司團建是什麼意思公司團建的解釋
9樓：潮孤陽
1、團建釋義：指的是團隊建設，是公司為了增強員工們的團體脊做意識和協作精神舉行的活動。
2、團建的目的基本可以分為兩大類，一種是通過團建活動豐富櫻螞衡員工們的業餘生活，放鬆工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作為一種員工福利並增加員工與員工之物陵間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。第二種團建型別則是為了激勵員工有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。
什麼是公司團建
10樓：昂國伯半雙
公司團建指的就是公司組織的團隊建設活動，以各種形式，形式多樣化。
公司團建的目的基本可以分為兩大類，一種是通過團建活動豐富員工們的業餘生活，放鬆工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作為一種員工福利並增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓大家玩的嗨、玩的開心快樂。
另一種種團建目的則是為了激勵員工有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。很顯然前者的團建是以員工的角度出發，而後者的角度是以企業公司的角度出發。而這兩種形式的團建都是有必要存在的，只要結合適當的調節比例就可以將兩種型別的團建的作用發揮到最大化。
公司團建就是公司組織的團隊建設建設活動，一是豐富員工的業餘生活，讓大家更加的放鬆；二是對員工的激勵，讓員工更好的實現公司業績。
11樓：小尾yi巴
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。emba、mba等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責乙個完整工作過程或其中一部分工作。
工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作並處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣範圍內的問題。團隊建設應該是乙個有效的溝通過程。
在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，願意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。
最為常見的團建活動包括聚餐、k歌、旅遊、比賽……而近期新興起的體驗式團建正在企業中流行開來。其中體育運動團建的方式越來越受到企業組織的歡迎，更注重團隊成員的參與性和親歷性，能加強企業員工之間精神內涵與文化內涵的交流。
團建活動的目的是什麼？企業為什麼要做團建？
12樓：網友
說到團隊建設，首先要理解團隊的概念，團隊是成員和領導者共同組成的乙個共同體，大家以各自的能力和知識協同工作，為了乙個共同的目標而努力。
對於企業來說，每個部門就是乙個小團隊，而不同的小團隊有機組合在一起，就是乙個大團隊，也就是企業。
而團建活動的目的，就是讓這些團隊成員之間的協作能力更高，大幅提公升工作效率。
那麼，團建活動是怎麼做到這一點的呢？
一、團建活動往往是以團隊為單位，會設定有挑戰專案和最終獎勵，以激發團隊的主觀能動性，可以促使團隊主動去迎接挑戰，克服困難；
二、不同的團建專案有著不同的角色分工，不同角色承擔不同的責任，為了完成任務，需要不同角色進行協作，可以開闊團隊看問題的視野，開拓大局觀，降低團隊內部損耗，提高工作效率；
在某些團隊專案中，為了團隊的最終勝利，可能需要團隊成員作出一定的犧牲和奉獻，如何平衡好個人得失和團隊勝利的關係，能夠讓團隊內部協作更加順暢。
13樓：溢樂趣味團建
在給員工放鬆的同時增強員凝聚力，一條心才能把事情做好在團建期間老闆可以通過遊戲來看出員工性格，特長等純粹想慰勞下大家。
結婚究竟是為了什麼，結婚究竟是為了什麼？
結婚到底是為了什麼。如果你找不到結婚的意義。那就是沒有任何意義。而很多人會因為結婚為了傳宗接代。為了培養下一代，為了有孩子防老。也會有人說這是我的血脈的傳承。為了穩定的生活，為了給自己的心找一個家。太多了，你只要想到一個理由，那這個就是你結婚的目的。並不是一定要有一個非常高深的道理在裡面，人做起來才...
上網究竟是為了什麼
曾經有很多人問過我這個問題，我也曾經問過我自己。點上顆煙，慢慢的想，象我這樣的男人做一件事不外乎三個目的 為名，為利，為女人。先說為利，據說有人四處宣傳在某某外國 註冊個郵箱，便有大把大把的美元入帳，這等 好事自然羨慕，只是多年的教育讓我明白，外國人也不傻呀，甚至比我們要聰明。天上掉餡 餅的事我絕不...
人究竟是為了什麼而活著的，一個人究竟是為了什麼而活著的？
因為他來到了這個世界上，他就得為許多關係而活著 首先為帶你到這個世界來的父母活著。你要讓他們快樂，這是給他們的回報 其次要為你的親朋好友活著，也要讓他們感到快樂，這也是給他們，同時給自己的回報 然後要為你的愛人活著，這是你學會接受愛以後，再學會付出愛的時候 這以後你就得為你孩子活著吧。當然，我們也要...