1樓:網友
其實要當好一中等企業的質量主管,無非就要和其他同事搞好關係,要以理服人,在公司裡要做乙個讓人有依賴性,團結性的,他們 才會擁戴你,做好自己的本質工作,實事求是,不斷的開拓進取,做一名優秀的質量主管員!
2樓:小裴健康
還要處理好和上級的關係!
3樓:網友
先學會如何做乙個優秀的業務員吧!
質量管理部門在乙個公司裡面到底是怎樣乙個角色
4樓:網友
質量管理部門的主要職能:
一、組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作。
二、負責產品認證的組織、協調工作。
三、、 按照技術檔案編制檢驗標準和檢驗規範;組織實施對原材料、外協件、外購件、自制件。
的檢驗,以及對產品工序、成品的檢驗,並出具檢測報告。
四、組織公司內部對不合格品的評審,針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施,並追蹤驗證。
五、 負責質量記錄的統籌管理,定期進行質量分析和考核。
六、 負責全公司產品的質量檢驗工作。
七、負責計量管理工作,完成計量儀器的定期檢定並做好檢定記錄和標識。
八、負責檢驗測量和試驗裝置的控制,確保產品質量滿足規定的要求。
九、參加對供方的評審,參加使用者反饋意見的分析和處理。
十、負責外發合格證(鐵科院、四方所)的申領、保管和發放。
十。一、完成公司交辦的臨時任務。
如果生產主管和質檢主管兩個只能留乙個,老闆會如何選擇呢?
5樓:小新愛科技
老闆應該會留生產主管。畢竟在一家公司來說,生產往往是最重要的,沒有生產也就沒有質檢。
6樓:帳號已登出
不一定。在老闆眼裡,沒有乙個員工是不可替代的,每個員工都可以更換,但也只是馬上更換,或者一段時間後更換。 我看到有人在分析生產主管和質檢主管這兩伏晌櫻個位置哪個更重要。
作為乙個二十歲的職場人,我忍不住笑出聲來。 帖子死了,人還活著,帖子重要與否,與誰留下無關! 要知道,在這個世界上,能做這個職位缺叢的人有成千上萬。
如果你下謹毀崗了,再招乙個或者提拔乙個,不一定比現在的差!
7樓:雙子小黑嘿
生產主管一定會被留下的。對於工廠來說生產才是最主要的,有了生產才有效益。
品質主管需要做好什麼?
8樓:微風
品質主管根據公司組織架構的不同而不同,有的可能是公司質量第一負責人,有的可能是上面還有質量經理或者總結。通常情況下需要做如下內容:
1.負責品質控制:
1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織iqc、pqc、qa以及測試員、組長按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶;
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用;
4) 負責處理客戶投訴並提出因質量問題所需的糾正/預防措施,並跟進落實;
5) 協助技術部進行樣品確認,協助生產部、採購部對**商的評審和考核;
2.負責管理計量儀器:
1) 負責搞好計量儀器的校驗和管理;
3.負責質量管理系統的維護,確保其持續有效,不斷改進:
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內部質量體系稽核,向總經理報告質量體系的運作情況;
3)組織並公佈質量目標考評;
4.負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平;
5.領導交辦的其他工作內容。
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