1樓：劉沛雯
不同的企業培訓著重點不同，比如營銷類公司銷售人員相關激勵培訓是重點，生產型企業安全管理、精細化管理、現場5s管理則是培訓重點，所以根據不同的企業的需求，我們在設定培訓主題時就要結合實際情況。我們先從乙個員工視角看待這個問題，當我們通過一家企業面試，去辦理入職的時候，我們這個時候可以設身處地的想一下，剛剛加入乙個新環境我們的需求是什麼，這個問題就很明朗了：
新員工入職培訓：對公司戰略，公司簡介，公司規章制度，公司架構，崗位職責，考核晉公升等與員工後期做工作相關的內容，就是主題之一。當我們在人事部門培訓結束分配到部門後，一般部門經理會安排專門的同事對你進行工作開展的專業培訓，這也是你這公司創造價值的基礎。
當在公司一段時間後，不管是生產方面還是銷售方面亦或是財務方面，因為市場環境、國家政策、內部業績變化等原因，公司的業績可能超額完成也有可能沒有完成，公司這個時候可以組織對全體進行提公升業績的相關專業主題培訓。企業一般會在年度組織1_2次拓展訓練或者戶外遊玩活動，在活動中把團隊合作精神進行一次集體性培訓。
從公司角度，職場培訓主題有如下幾個主題：新員工入職培訓。部門在崗專業培訓。
員工技能再提公升培訓。管理層外出參加課程培訓。公司基礎類培訓：
如禮儀，文化，規範類。以上兩個角度是相輔相成的，職場培訓的終極目標是要通過培訓提公升員工能力、工作效率、工作熱情、團隊精神，最終實現企業業績提公升、企業文化氛圍好、員工滿意度高的目的，只要圍繞這個方向設定的培訓主題都有意義。
2樓：史蒂芬斯
會根據企業的內容，企業的文化，規章制度等等一系列的方面進行培訓課程，而且也會告訴我們如何才能夠更好的進入乙個團隊。
3樓：行樂樂樂行
首先就是要注意提高這些員工的工作能力，還有就是要讓他們瞭解職場的規章制度，而且也要提高他們的團隊協作能力，然後一定要營造乙個特別好的工作氛圍。
4樓：水瓶問問額
這些方面都有，入職培訓，崗位培訓，專業知識培訓，專業技能培訓，企業文化培訓，企業特色培訓，公司規章制度培訓之類的等等。
5樓：依依很美的
關於企業的文化，關於企業的內容，以及一些規章制度，一些上班需要了解的事情，並且要規範自己的行為，規範自己的工作。
hr培訓課程內容，有哪些方面?
6樓：巨集盛巨集盛
對業務方面殲知的培訓，對管理方面的培訓，對工作效率方面的培訓，對面氏慶消試人員方面的培訓，對工作能差旅力的培訓，為公司企業發展的培訓。
7樓：乙個
裡面的內容包括的就是在尺敬職場當中遇到的一些問題，還有員工的情緒變化，以及他們的早做一種態度，都是在培訓範圍內，解決了這些問題之後，才可以讓員工提高主動陸困衡性。
8樓：劉心安兒
首先就是要參加相應的筆試考試，而且也會對這些人的管理能力以及組織能力進行合理的培訓，同時也會讓他們更加的瞭解人才，然後也需要根據公司的相關規定來制定績效管理和型陸薪亂租激酬管譁襪理。
9樓：撒的謊
hr的內容，還有hr的一些職業標準，考試的時間，學習的內容，易考點，易錯點等等方面。
模特培訓有哪些課程，模特培訓課程內容有哪些？
秀之神 模特應該培訓的內容有很多，主要是t臺展演技能和鏡前造型技能。這是決定模特能否有登臺演出機會的技能。因此，模特根據不同服裝進行相應變化的步法 樂感 造型及轉身，這些在t臺上必須完美演繹的動作和技巧都是初學時必須訓練的內容，真正決定能否達到專業水平的是展演意識中的形體語言，也是決定專業道路發展前...
web前端培訓課程內容有哪些，Web前端開發主要學哪些課程？
黑馬先鋒 黑馬先鋒的web培訓前端開發實訓專案是非常豐富的，這些實訓專案都是引入來自企業的真實web培訓前端開發專案，所以還可以通過實訓web培訓前端開發專案的實踐，來完善自身所學，同時還能收穫豐富的web培訓前端開發專案經驗，而這些都將成為同學們未來就業面試時的優勢所在。 長沙新華電腦學院 1 新...
早教都有哪些課程，幼兒早教課程內容有哪些？
寶寶最主要的還是早教，就是從出生開始，現在很多家長在寶寶沒有出生的時候已經學習早教知識了。早期教育就在於兩個字 引導。家長做好自己該做的，至於孩子，只要家長付出了，孩子會給您答案的。順其自然，千萬不要刻意。如果要單純的一一講應該怎麼教，可能答案要寫幾天幾夜了，而且寫的也不一定就實用的，因為每個孩子還...