1樓：幸次這我飄邊
職場與大學不同，很多畢業生不能適應職場環境。主要是因為沒有意識到大學和職場的差異，不調整心態，內心和實際有差異。入職前要知道大學和職場的三個區別。
學習對主動負責。
大學期間大學生只要按照老師的要求按時完成作業就可以了，注重學習過程就可以了。在工作中，領導最重視的是你的工作結果，沒有人會在後面催你。
王慧今年畢業後去上市公司做財務助理。剛入職的時候，領導每天都很忙，沒有時間指導王慧，王慧只能自己慢慢摸索。王慧瞬間覺得自己很孤獨。
有一次，王慧需要完成專案報告，但老闆沒有說明提交時間，所以王慧可以推一推。
當領導想馬上要求資料的時候，王慧主張領導沒有說具體的提交時間，讓領導們感到厭惡。此外，王慧還到處說領導層沒有說提交時間，大家開始疏遠王慧。不適應原來工作的王慧被迫辭職，重新選擇了工作。
保持學生關係與人際關係，大學期間同學之間的關係很簡單，互相學習，共同促進。但是在工作中，需要處理和維持與領導、同事和客戶的多種關係。因為這關係到你的職業發展。
康康大學時期重視哥哥們的義氣，在同學們需要幫助的時候給予幫助，甚至損害到自己的利益。畢業後，康康去一家金融公司做市場委員，經常和同事們一起做推進活動。在工作中，康康不怕吃苦，經常主動與客戶溝通。
具有自身的親和力，康康收到了很多客戶資料。同伴阿峰有空就偷懶，經常說身體不舒服，看著康康乙個人在大太陽下和顧客溝通。
康康認為這是自己該做的事，可以理解阿峰。沒想到阿峰到公司後全面復活，在領導面前邀功。康康這時才覺得自己太蠢了。
處理工作關係與同學關係不同，要考慮各種因素。
大學期間每天按時上課，有規律地休息，順利完成學業就可以了。進入工作崗位後，對內要處理不同的場合和領導及同事的關係，對外要保持客戶關係。
畢比上學的時候是班裡有名的學生，每年都獲得獎學金，畢業後可以以優異的成績在一家上市公司擔任總經理秘書。貝貝平時很努力工作，效率很高，得到了領導的信任和重用。因此，領導人經常帶畢比出去談論合作，但貝比非常討厭這種情況。
進入職場後，能保持平衡的關係越多，發展路徑就越廣。
2樓：阿樂秋季雨
為人處事。做好自己的事情。不該說的話不要說。職場並不是學校。
3樓：白珍全全全
首先需要熟讀的就是人際關係。其次需要熟讀的就是工作能力。因為在職場中這兩點是非常重要的。
4樓：全心全意的小陳老師
人際關係，當代社會是乙個開放性社會，和別人關係很好，做什麼事事情都如魚得水，得心應手。第二是工作能力，所有的領導都在意員工的工作能力，工作能力是他們能否公升職的關鍵因素。
大學和職場有什麼不同
5樓：針澤容
大學和職場的不同有目的不同、所需要的技能不同、工作方法不同、面對的環境不同、人際關係不同。大學和職場在許多方面都有不同，大學生在進入職場時，要調整好自己的心態、增強自己獨立生活的能力、培養自己應對挫折的能力，這樣才可以更好地融入職場。
大學生是以學習、探索為主要任務，在校園裡是不怕犯錯誤，什麼事情都可以去嘗試。所以要是給大學生乙個簡單的角色定位，那就是可以做錯，做陵陵雀錯了不用承擔過多的社會責任，應為大學生有天然的獲免權。職業人如果在工作中犯了錯誤，是要承擔成本和風險的責任，尺早承擔相應的'社會責任的。
面對的環境不同。大學生在校園裡是簡單而安靜的生活方式，單純而簡單的校園文化氣氛。但成為職業人在緊張的職場上，面臨的社會環境是快速的生活節奏，緊張的工作和加班；沒有了寒暑假，自由支配的時間少；還要承受不同地域的生活環境和習慣；由於缺乏實際工作經驗，開始工作時往往不能得心應手；感覺工作壓力顯著增加，給心理造成很大的負擔。
3.所需要的技能不同，大學中學生需要掌握的技能是記憶能力和邏輯思維能力；而在職場中不僅需要具備專業基礎知識，還需要具備溝通能力、計算機應用能力。
4.人際關係不同，大學生的學生只需要處理好與同學之間的關係即可，同學之間的汪者關係比較單純，因此在大學中能夠擁有非常深厚的友誼；而在職場中與其他人大多情況下是競爭關係。
5.工作方法不同，大學中學生的工作方法是自己獨立的進行學習，每個學生只需要負責自己的成績即可；而在職場中更強調的是團隊合作，大家需要共同解決問題。
學校和職場對於大學生來說，有哪些不同的地方？
6樓：愛大樹苗
但是在職場中大學生必須為這個公司提供自己的價值。最後在學校里老師同學都會多多少少幫助於你，但是進入職場中你就是一。個獨立的個體，需要你自己去獨立的解決一些問題。
7樓：sr蘭夢亭
學校和職場很大乙個不同的點在於，在學校你**做得不好可以慢慢學習慢慢改正，但是職場是你展現個人價值的地方，貢獻勞動力、提高生產力的地方，一般boss不會容忍你的能力不足。
8樓：在開元觀打羽毛球的孟仁草
學校雖然是個小型社會，但是競爭並沒有特別的大，而職場則是競爭力強，手段也層出不窮，自然非常的不同。
9樓：你好不好看
學校學的是課本知識，可是進入職場時學這是真正的技術以及操作方式和方法，學校是學的是理論並沒有很多的真正操作，而進入職場會讓你受到很多的挫折以及坎坷和遇到事情，實際的去怎麼做。
10樓：自己起名字
最大不同的地方是，乙個地方充滿了利益競爭，另乙個地方只是充滿了一些學業的競爭。3都是相當於乙個小型社會的縮版，但是對於大學生來說職場更有挑戰性。
11樓：三四么洞洞么
在學校自己不考慮金錢，是自由自在的，而職場是有競爭的，壓力會變大。
大學學習的知識，哪些在以後的職場中是可以用上的
12樓：道景師
首先，我們看看在大學裡能得到什麼？而職場裡有需要什麼？
1、必要的專業知識。
在大學裡，有專業課和非專業課，專業課會講解你將來工作可能需要的理論知識，而非專業課是對於你專業課的拓展，涉及的更廣，對於開拓你的視野有很大的作用！
同樣在職場裡，如果你沒有專業知識作為基礎，你根本握鎮就不能通過面試，更不要談以後的工作！而你的知識面、你的視野高度也會影響你在企業裡的人際關係。
2、必要的「情商」or「職商」
在大學裡，有很多社團、學生會、黨支部你可以去參加鍛鍊自己，不僅可以學會如何與人相處，如果能擔任學生會主席。
or社團領導人還有機會和校領導打交道，也能教會你如何與領導相處。所以在大學裡需要提高你的「情商」。
在職場裡，和人打交道的能力甚至比你的工作能力還重要！如果說大學是個小社會那職場就真真正正是個大社會，不會與人打交道在職場可能會步履維艱，自己有困難也不會有人來幫你，甚至替別人背鍋等等！所以在職場需要你的「職商」。
3、職業規劃！
在大學裡，老師會教你段譽粗如何去做職業規劃，告訴你要找到自己的奮鬥方向，找到自己的理想目標！只有有理想、有目標，才能有拼勁！才能百折不屈！
在職場裡，可能面試時面試官就會問你「你的職業規劃是什麼？目的很簡單，就是看你對自己的人生有沒有規劃，知不知道什麼時間做什麼事！職場一樣需要有理想有目標的人！
所以，讀大學對你在職場打拼是非常重要的！就好比竹子。
生長，前四年竹子每年只向下生長3cm，就好比四年的大學生活，只是為了讓你把根扎得更深，而當你虛毀畢業工作之後，就好比竹子第五年以每天30cm的速度瘋狂生長，讓你在職場中能夠如魚得水！所以還在思考讀不讀大學的孩子們，你們心裡有數了麼？
13樓：來自橫店影視城情致兩饒的北極熊
一、同學人力資源。
你的大學同學和大學時候認識的那些朋友，是自己人生中的寶貴財富。同學時代的友誼是比較純粹的，有的同學在大學時候能夠和班上的同學處好關係，這些有可能在將來都會發揮一定的用處。
大學同學即使在畢業以後不相互幫助，同學之間也是一種寶貴的財富。
二、自我價值認識。
大學生在上大學之前可能是你所在學校裡面的佼佼者，但是當你真正到了大學以後，才會發現身邊有比你更加優秀的人，這個時候你就會重新審視自己。
在大學校園裡面的管理相對來說還是比較寬鬆的，沒課的時候大學生們可以學習一些自己感興趣的知識這些如果不是影響到自己的專業課學習的話，一般是沒有人管你的。如果大學生在大學裡面能夠主動的學習一些有用的知識的話，這些都會對他將來產生巨大的影響。
三、思維判斷能力。
在大學校園裡面管理還是比較寬鬆的，學生們有大量的時間可以自己利用和安排，這鍛鍊了學生們獨立思考的能力。
四、專業綜合知識。
大學消圓拍生們在大腔碼學裡面主要學習的是他們自己專業課的知識。當然在大學裡面同乙個專業的那些同學學習專業課知識的認真程度是不一樣的。
大學生在大學裡面除了學習專業課知識之外，很多學生還學習了自己感興趣的知識或者是自己感覺有用的知識，這些都是單身的寶貴財富。
五、學歷文憑。
但是經過四年時間的學習，最終在大學畢業的時候拿到了學位證和畢業證，這些都是自己人生中的乙個重要象徵。
雖然高學歷並不代表著較高的能力，但是擁有乙個本科或者是專科文憑的話，起碼是找工作的乙個重要敲門磚。
六、人際交往能力。
單身們以前上中學的時候，基本上是把自己的全部心思都放在自己的學習之上，而忽略了人際關係。
當這些學生到了大學以後，他們要參加一些拿羨社團和學生會組織，在這些組織里面做事情的話，是可以提高他們人際交往能力的。
七、見識。不少學生在上大學之前，活動範圍主要是集中在自己所在縣的那片區域裡面，見識方面肯定是很欠缺的。
當學生們真正的考上大學以後，肯定是要走出小地方去更大的地方，這個時候也算是增長了學生們的見識，開闊了他們的眼界。
14樓：網友
在職場中能用到的不過是百分之十，大部分都是理論脫離實際的。可能技術類強一些的能到百分之二十。
15樓：妖刀李李
活到老學到老，學以致用，我們都要認認真真的學習。
16樓：網友
英語，專業課，用的多些，其它嘛相對少點。
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