1樓:匿名使用者
未雨綢繆雖然是好事,但是你的這個"繆"也綢得太誇張了點.第一次面試不用去想得太多,老闆或者說面試關見過的人太多了.就算你能說得天花亂墜但這些都沒有用或者說用處不大,反而極有可能弄巧成拙.
就把你自己真實的一面展現出來就可以了.剛剛進社會,你要給人留下一個好的印象,最好的就是你的誠實誠信.這個是做人的基本原則.
經驗沒有可以積累但是沒有誠信矯柔造作會令人反感.
2樓:
你現在關鍵是準備面試。想那麼多幹什麼?
去了解一下那家公司。然後如實告知他你的真實情況就是了。
3樓:小豬油油手_雪
我也是剛進工作,一個月前剛參加面試找到工作。你第一天去見了老闆後,不用想那麼多。他會有問題要問你,去之前先了解一下你要去的公司,包括它的產品跟規模。
表示你要去的誠意。一般來講,沒有人會欺負新來的員工,即使他有這個想法也不會你剛去就這樣。但有可能他們認為自己是老員工,對你指手劃腳,這時,你不能有任何的不滿情緒。
你剛去,除了性格很開朗的人以外,一般都會有幾天的時間沒什麼人跟你說話,那是因為不熟,不是有意孤立你。你用非工作時間多主動找他們說說話就會緩解。說壞話的情況很少會出現,除非你就是為了頂替他而被公司招去,或者你將來的工作業績高於他,影響了他的發展。
這時不能很激烈的找他或者領導爭辯。可以在不那麼正式的氛圍下跟領導稍微澄清下。
我是學人力資源管理的。希望這些幫得上你。
杭州同燦******怎麼樣?誰在那裡上班,我明天就要去面試了。請大家幫幫忙。給點建議 15
4樓:過雨_雲煙
人事前臺給人一種很假的感覺
2.待遇不咋的,試用底薪是1k。雖然說銷售看業績但是也不能這麼低吧?
3.一個據說有10年銷售歷史的日用品產品一直平價居然平時別說看了聽都沒聽過。想一下。 拿個不知名洗髮水什麼的。 上門推銷是什麼情況?!
綜合上述3點通知複試我果斷的沒有去。 有點不靠譜的感覺
若比鄰超市儲備店長怎樣?我明天就要去面試了
飄逸的苦工 比鄰超市是本來生活和保利地產合作的線下店,瞄準的是社群新零售的行業。主要受眾是白領新貴和中產階級。目前這個線上的本來生活加上線下的保利地產門店 比鄰超市 模式,行業內成熟運作的不多,大家都在試水,行業空間非常巨大。這個零售店的儲備店長,要求思維靈活 執行力強 能夠觸類旁通,能夠打破常規有...
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