1樓：笑笑不鬱悶
心理測試，無論怎麼選擇，都會導向一個已知的答案，而且，每套題目的設定是一個整體，通過整體的統計來說明某些心理傾向。
如果說要什麼技巧，那沒有，因為你並不知道你回答的最後總結是什麼——雖然似是而非。擔心的話，自己找很多題目來做，如同英語強調的語感一樣，下意識地就會知道某道題目可能導向的方向——當然，這樣就會失去測試的緊張和對未知的期待的樂趣了。
2樓：
她要因為這個答錯而在意那就是她的錯不是你的錯，所以表怕。
3樓：匿名使用者
怕什麼，都是鬧著玩的，沒話跟你找話而已，傻
4樓：
答案不重要，
重要的是你為什麼那樣答！
5樓：匿名使用者
拿一些問題來反問他，或者是岔開話題，要麼就先別回答，想好了再說，說的越多失誤的地方也越多
6樓：匿名使用者
真誠的回答才是最佳的答案，支援你！相信你女朋友也會理解的！
7樓：匿名使用者
她不滿意就輕輕地吻她一下就可以啦!!..哈
面試提問技巧
8樓：職場心機婊
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？
9樓：易書科技
有一位從新加坡回國求職的機電工程師，由於在新加坡住了兩年，「新加坡腔
10樓：匿名使用者
面試所提問題主要可以分成兩類，一類是測試
應聘者的綜合素質，一類是測試應聘者的專業素質。所謂「隨意性很大」一般表現在進行綜合素質測試階段。因為測試的是綜合素質，很多面試人員認為可以海闊天空地聊，最後給出了一個綜合讀音價即可。
這種看法是不對的，至少可以說是不科學的。
在綜合素質測試中，我們主要需要了解應聘者以下一些綜合素質：表達能力、概括能力、邏輯性、責任心、組織協調能力、自我認識能力、自信心、分析能力、心理承受能力和應變能力等。對於不同崗位的應聘者，對上述各能力的具體要求也不同。
比如對於銷售人員，要側重強調表達能力、自信心、心理承受能力和應變能力；對於技術開發人員要強調其邏輯性、責任心、分析能力；而對於職能部門的員工，則要強調責任心、組織協調能力、心理承受能力和應變能力等。
雖然需要測試的素質和能力很多，但在具體提問時，通過幾個典型的問題即可概括。比如測試表達能力、概括能力和邏輯性時，讓應聘者做一個自我介紹或者講述一下自己的主要工作業績。通過表達的清晰性、流暢性，可以看出應聘者是否善於表達概括，表達是事有邏輯性。
比如提問「你在以往工作中遇到過什麼困難，你是如何解決這些問題的」，同樣可以考察應聘者的邏輯性。
在考察組織協調能力時，可以詢問一些他以前組織過的活動。比如「你在單位（學校）經常組織活動嗎？請具體描述你是怎樣組織一次活動的，你在其中的職責是什麼」，「在你主管的部門中，你是如何給每個人分派工作的，怎樣協調他們之間的關係」等。
在測試責任心時可以詢問「你是否願意向上級提出合理化建議」、「假如分配給你的一項任務眼看期限已到，難以完成，你怎麼辦」等。另外可以讓應聘者進行自我評價，以測評他的自我認識能力。比如「請對你的優點和缺點做一個評價」、「請對你的個性特徵做一個評價」等。
在面試提問過程中，還要注意應聘者的回答是否準確和真實。有些應聘者會有意無意地誇大自己的優點，忽略自己的缺點。如果面試人員對應聘者所講的內容的真實性產生懷疑，則需要讓應聘者舉一些例子來證明他所講內容的真實性。
另外還可以從「為什麼做、怎麼做的、結果如何」這個邏輯鏈中去分析應聘者講述內容的真實性。要留意應聘者所講的內容前後是否一致。
另外，在面試提問中要注意應聘者的動機問題，首先是公司運作方式、價值觀與個人願望的吻合程度，其次是工作職責與人人願望的吻合程度，再次是工作地點和個人願望的吻合程度。如果這三項中有一項的吻合程度較差，則應聘這在公司的適合程度就會下降，面試人員要考慮應聘者能夠通過面試。
11樓：匿名使用者
面試技巧:
.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
.（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。
頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
.總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
.最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
12樓：裕華電豐
微笑示人，自信，她問你什麼，你儘量回答你都會幹，他問你的問題你要冷靜回答，穿戴漂亮，讓他眼前一亮。，對你印象好，自然就會過目不忘，你被錄取機會就大了！！感謝我哦。
女朋友讓我回答的 我該怎麼回答啊
13樓：匿名使用者
1，我會悄悄的跟母親說，媽，她還小，不懂事，你就大人大量不跟她計較了，等你老了，我們會好好孝順你的。然後把女朋友哄到自己房間，輕言細語的跟她說，老婆大人，你受委屈了，我媽年紀大了，有時話說重了，你別往心裡去，人老了就是喜歡嘮叨，等我們老了也會這樣~家和萬事興嘛~
2，女朋友生氣了不肯道歉嘛，如果是女朋友確實不對的話，我會動之以情，曉之以理地跟她說，老婆大人，這回是你錯了，你別生氣了，我原諒你了，不過，下不為例~
3，會.
4,，我會讓她好好休息，注意保暖。
14樓：名字碉堡了對吧
這種題都是送命題，題主回答一定要慎重和注意安全。回答這種問題首先你得了解女朋友問這些問題的目的，然後你再根據她的目的來回答她想要的答案。第一題，萬萬不可做出選擇。
不管你選站在女朋友或者媽媽任何一方，都是錯的。她其實害怕會出現婆媳矛盾，期待能跟婆婆和諧相處。所以你的答案應該告訴她，你的母親是一個脾氣很好，很心疼兒媳的人，所謂的吵架是不會發生的。
15樓：匿名使用者
籠統的回答你我對上述的所想表
達：若真心想和女友天長地久的。媽媽，這輩子有爸爸疼她。
而女朋友是要和你過完這輩子的人，就由你來疼她，愛她。實在和婆婆住在一起相處不開心。咱想辦法，搬出來住，過咱的二人世界。
偶爾想回家了，一兩次應該不會有冇的不開心吧。總之，媳婦在我心中是最好，最棒的。希望能幫助到你。
祝你好運連連，幸福快樂！
16樓：環球網校
在女朋友面前說媽媽的好話，在你媽媽面前說女友的好話，充當和事佬2.生完氣之後在去找他。
3.會吧，為了這份感情也要付出一些不是嗎
4.我會買一個暖寶寶，或者買一杯熱乎的茶送給他
17樓：半糖半夏
該怎麼答怎麼答，這只是個遊戲。如果你們之間的愛因為這幾個問題就能分開，說明也不是真的愛，分開就沒什麼可惜的。愛情不是幾個無聊的測試題就能決定長遠的。
真誠的對待遠比幾個不著邊際的感情測試來的實在。
有誰知道這個心理測試的答案，誰知道這道心理測試題的答案
無情的兔子 選擇a 由你的選擇 你是一個對金錢慾望非常強的人，但是你卻常常搞不清楚你到底有多少錢，所以你是一個很會賺錢的窮人。選擇b 由你的選擇 你是一個做事非常謹慎的人，所以對金錢的處理也是同樣的謹慎，因此你是一個對錢慾望不強的人。選擇c 由你的選擇 你是一個凡事都會留後路的人，自制的能力很強，且...
誰知道短小準確的心理小測試
假設今日是你的生日晚會，在你的客人當中，有下面五位重要嘉賓，你選誰坐在你身邊？a 運動選手b 作家c 流行歌手。e 你的班主任。答案解析 選a 你的性格是開朗的，善於社交生活，也是一位領導人物，在朋友 同學的小圈子之中，很受歡迎，而別人也很願意以你的主意為主意。在團體生活中，很受到異性朋友的歡迎！選...
有誰知道布發黴怎麼洗的掉呢，有誰知道白色鞋子發黴了怎麼洗掉
綠豆芽 把嫩嫩的綠豆芽放在黴點上，雙手使勁搓揉，是不是乾淨了一些呢？再放一些綠豆芽接著搓，哼哼，顏色又淺了很多，再搓，功夫不負有心人，黴點沒有了，最後再用清水沖洗，哈哈，就這麼簡單，問題迎刃而解 衣物上的黴斑可先在日光下暴晒，後用刷子清黴毛，再用酒精洗除 把被黴斑汙染的衣服放入濃肥皂水中浸透後，帶著...