1樓：匿名使用者
基層員工分為：1線、2線、3線
1線：主要是收派員，主要負責：收快件（到客戶家上門收取）、查檢（是否為違禁品、禁寄品）、包裝（對託寄物進行包裝，尤其是易碎品），趕車（一般一天分為abc班，每班都有時效的，要在規定時間內趕回各個分點部交件）、派件（有到件就要及時送到客戶手上）。
2線：倉管、客服、運作員、司機、機長
倉管，把收派員的交回的快件，在時效內查件、打包、裝車；資訊處理；到件按區域分揀，出倉。
客服，訂單處理、客戶諮詢（查件、問運費、服務範圍、時效）、客戶投訴。
運作員，所有分點部的快件都要在中轉場分揀，人工分揀、自動化分揀。
司機，在班次中，在規定時效內，運輸中轉。
機長，不解釋，***。
3線：財務、分點部主管、內員、輸單員
財務，結算個分點部賬目，報表、開發票，處理各個月結客戶的問題。
分點部主管，管理各個分點部大小所有問題。
內員，處理遺失、損壞、理賠、問題等快件。
輸單員，對客戶資訊，快件件數、重量、運費及時在系統裡輸入。
還有很大一分部非基層員工，大家都說他們為公司的未來忙碌與奮鬥著，我想是這樣吧。
2樓：匿名使用者
樓上內部人員啊！介紹得這麼詳細！
順豐快遞每天的工作流程是什麼？
3樓：梵天浩利
基層員工分為：1線、2線、3線
1線：主要是收派員，主要負責：收快件（到客戶家上門收取）、查檢（是否為違禁品、禁寄品）、包裝（對託寄物進行包裝，尤其是易碎品），趕車（一般一天分為abc班，每班都有時效的，要在規定時間內趕回各個分點部交件）、派件（有到件就要及時送到客戶手上）。
2線：倉管、客服、運作員、司機、機長
倉管，把收派員的交回的快件，在時效內查件、打包、裝車；資訊處理；到件按區域分揀，出倉。
客服，訂單處理、客戶諮詢（查件、問運費、服務範圍、時效）、客戶投訴。
運作員，所有分點部的快件都要在中轉場分揀，人工分揀、自動化分揀。
司機，在班次中，在規定時效內，運輸中轉。
機長，不解釋，***。
3線：財務、分點部主管、內員、輸單員
財務，結算個分點部賬目，報表、開發票，處理各個月結客戶的問題。
分點部主管，管理各個分點部大小所有問題。
內員，處理遺失、損壞、理賠、問題等快件。
輸單員，對客戶資訊，快件件數、重量、運費及時在系統裡輸入。
還有很大一分部非基層員工，大家都說他們為公司的未來忙碌與奮鬥著，我想是這樣吧。
順豐快遞員工作流程。
4樓：聖誕節的悠悠
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、學習、推廣新業務、專案操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
5樓：匿名使用者
順豐公司收派員的主要工作內容：由所在點部分配所負責區域，負責區域內的上門收，派快件工作。
收快件：由客戶處取回，並當面驗貨、稱重、量體積、計算費用、填寫運單資訊、留底單、發票給客戶、交至點部內倉管員。
迴圈全天，由於地區不同，管理模式不同，分工及班次、班次時間有所區別。有些分為：派件員、大件派件員、代收派件員、收派員、收件員等。
擴充套件資料崗位職責
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
6樓：nimo啊
分揀快遞
公司開完例會，員工開始著手分揀由上一級中轉站轉運過來的快遞，並作資訊錄入，此時客戶即可通過網路查詢到「快遞正在由***派送中」，方便客戶查詢。
著手派件+收快遞
對於老手而言，在分揀快遞的過程中就能清楚的知道接下來的派發路線，在派發之前就規劃好行動路線，對於快遞員提高派發效率意義重大。派件過程中會遇到很多情況，包括打**人不在，要人代收，無人接**等，對於沒能派送成功的件，要送回公司待處理。
資訊錄入
快遞派發完後就趕緊到公司，使用掃描工具將前一時段派發出去的簽單掃描錄入資訊，這個時候客戶就可以通過網路查詢到「快遞已經簽收」的資訊。一般公司都會規定在下午分揀下一次快件前要完成資訊掃描，否則會罰款。另外還需要將上午收到的快遞打包並作資訊掃描，等待轉運車輛運走。
7樓：匿名使用者
我比較瞭解快遞，我天天發很多，跟快遞員也熟悉。
我說一下大概。
一、上午任務主要是派件
上午七八點去公司拿當天要派送的快件，然後上午出去給客戶送快件，送完吃中午，如果上午沒送完，下午繼續送。
二、下午的任務主要是收件
快遞員都有一些固定的點，每天要去收件的，另外還要根據公司的**通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司**，然後公司打**給你，讓你去收件。跟快遞員熟悉的，他們會直接打你**。
三、收入
快遞主要收入是收件的提成，比如收一個快遞，10元運費，公司給你固定的提成，有些客戶量比較大，每天發很多快遞，那你的提成就比較客觀了，所以要想辦法留住這些客戶，別讓其他快遞搶走了，平時給點優惠了，送點禮物了。這是常有的事情。有的大客戶，就他一家就夠你一個月生活不錯了。
四、**費
公司會配手機，和公司內部打**費用很低，另外會補貼你**費。
五、你說的多送的問題，每個快遞負責一個固定的區域，想多送也沒有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有幾毛錢一個。主要是收件，挖掘新客戶。
遇到長期的客戶，**可以報低些。
8樓：匿名使用者
快遞員在順豐內部叫收派員，顧名思意，收就是收取，派就是派送。其工作內容就是負責一個區域的快件的收取和派送。時間性很關鍵，一批派送件從掃描出倉開始必須在兩小時內準確派送到收件人手中，同時要兼顧收件。
收件過程中，要準確稱重，計算和收取運費，指導並檢查客戶正確填寫運單，避免因填寫錯誤的地址，聯絡**造成無法投遞。樹立良好企業口碑，開發新的客戶。每天上交併確認收取的運費。
及時清收月結客戶的運費並上交。
工資方面多勞多得，你攬收的快件越多，收入越多。另外，順豐是自建網路的企業，不同於那些加盟制的快遞，好處就是根據你的業績和考試成績，還有上司的推薦，你可以有向上的空間。
我知道就這麼多，但願對你有幫助。
9樓：匿名使用者
快遞員，就是上門取件和派件。順豐的工資沒有1.5w一個月的。
10樓：瑞力工業品
順豐的快遞員一般起什麼車？摩托車還是電動車？
11樓：克服不辦事
順豐快遞總體不錯，快遞員的主要工作有，到件派送，上門收件，如果是剛開的地區也要開發客戶，順豐是計件工工資，乾的多掙得多，至於工資嘛南北有差距不是一概而論，不過忠告你一點，凡事按規定走，順豐的投訴機制很厲害，不知道能不能幫到你。 原順豐員工
12樓：洛陽百度哥
收派員:
主要工作內容:由所在點部分配所負責區域,負責區域內的上門收,派快件工作.
收快件,由客戶處取回,並當面驗貨,稱重,量體積,計算費用,填寫運單資訊,留底單,發票給客戶.交至點部內倉管員.
派快件,倉管員將所需要的派件,交給收派員,接到派件,規定時間內完成派件,並趕在下一班次內,將收件交回,派件派出.
迴圈全天.由於地區不同,管理模式不同,分工及班次\班次時間有所區別.有些分為:派件員\大件派件員\代收派件員\收派員\收件員等.
13樓：珍珠明目
應該沒那麼多，我就是做快遞的，不要上當
順豐快遞的整個工作流程是怎樣的，從快遞員接收快遞開始，然後一步一步都是怎樣的具體環節？ 200
14樓：誰懂誰de寂寞
快遞員收件，送往該市的門店！錄入電腦，打包！送往該省的集散地，然後按目的地劃分！到達目的地省的集散地，然後再送到目的地所在市門店，最後由快遞員送到收件人手中
15樓：匿名使用者
然後就是一路的在轉移啊，直到送到客戶手上。
收快遞第一個處理中心處理
送到鎮或區或市處理中心
如果跨省，送到省中心處理
轉到目的地省中心
轉到目的地鎮或區或市中心
轉到目的地中心處理
到派件員手上派件
送到客戶手上
如果不跨省，就沒有第4.5兩步。
順豐快遞流程是什麼？？？？
16樓：小小小小小
你要寄快遞還是怎樣？
快遞一般是需要快遞的人把物品送到快遞公司設立的快遞接收回點，然後答快遞接收點將快遞物彙集，根據快遞物品的目的地分類，分別運往不同的方向。到目的城市後，由這個城市的快遞分營處接收，然後再送到個人手中。。
我想知道順豐快遞能不能寄銀行卡啊
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