1樓：大眾爸爸
珠海市國資委在10月18日對格力集團董事會發出了通知：“免去董明珠同志珠海格力集團****董事長、董事、法定代表人職務”。
對這次調整，外界有點不明所以。據業內人士分析，此次調整，或與國企改革、國有企業領導人員不得兼職過多有關，董明珠此前既是格力集團董事長，又是下屬企業格力電器的董事長，故此次調整其實為企業內部的正常安排，或許也有一些不為人知的特殊原因吧。
990年董明珠進入格力做業務經理。1991～2023年，新成立的格力電器，是一家默默無聞的小廠，只有一條簡陋的、年產量不過2萬臺窗式空調的生產線。
2023年開始董明珠相繼任珠海格力電器股份****經營部部長、副總經理、副董事長，主管銷售工作，憑藉不斷創新的營銷模式，95年格力空調的產銷量一舉躍居全國同行第一。
2023年，她出任格力電器股份****總裁。2023年5月，格力電器創始人朱江洪卸任格力集團董事長、黨委書記和總裁職位，徹底退休，由董明珠接任格力集團董事長一職。2023年公司年營業額 977.
45億元。2023年10月18日，董明珠卸任珠海格力集團****董事長、董事、法定代表人職務輕人現在所處的時代跟我們不一樣，物質、環境都更優越。所以他們沒有經歷很多挑戰或者磨鍊。
沒有艱苦環境的歷練，而是生活在一個穩定的環境中，是生活在溫室的花朵，當把你放到外面，來了寒冬你都經歷不起。
當下的年輕人要經歷這樣的挑戰，失敗的時候不要妥協，當遇到挫折的時候，要用陽光的心態看。就像大家外界認為臨時股東會部分議案沒通過，對我們好像是很大的打擊。其實我認為根本沒必要用這樣的心態看：
因為你問心無愧。
你的選擇是為了給股民帶來更好的發展。他不理解你的時候，反對了，我們讓他們體驗反對後的結果。所以我覺得特別是年輕人，要更加有這樣的心態，包容別人說你的不事，包容別人對你的反對，最後讓實踐告訴他誰對誰錯。
2樓：你罵我我吃虧
因為董明珠畢竟已經做了非常久了，這時候應該讓個位置給其他人。
3樓：悅樾躍鑰
因為董明珠可能做了什麼事情導致股東們的不滿，所以就被卸任了。
4樓：
我覺得可能是有一些特殊的原因吧，所以才才會被卸任格力董事長的職位。
5樓：心隨我動
做事風格有人不爽了，她有點太過分強勢了。的確是讓人看的不舒服
6樓：
因為董明珠的行事風格不太能夠讓大家接受，所以就被卸任了。
7樓：
這個主要就是她應該被卸任了吧，年齡也不小了呀
8樓：否羑澤丶亦良
可能是他做了一些錯誤的決定吧，所以就會這樣子了。
9樓：匿名使用者
因為得罪什麼人了吧，可能是格力內部出現什麼問題了
10樓：饅頭饃饃餅
這個我覺得應該是他們內部有什麼事情發生了吧
11樓：木青
因為他自己的一些問題所以才會這樣的啊，出現了問題
董明珠是怎麼迴應被格力集團免職一事的？
12樓：積木堆成堆
窗戶爛了個洞，要不要補一下？1137
董明珠為什麼能當上格力電器董事長？
13樓：流蘇
格力總裁董明珠的歷程：
36歲再從基層業務員做起
2023年，36歲的她毅然辭掉南京的工作，南下廣東打工，兒子東東8歲，留在奶奶身邊照看。剛開始在深圳工作，一次偶然的機會，來到珠海替一個朋友辦事，感到珠海環境比深圳開闊、寧靜，決定留在珠海找工作。
應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器，成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑藉堅毅和"難纏"，連續 40天追討前任留下的42萬元債款，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
2023年，憑著勤奮和誠懇，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，佔整個公司的1/8。隨後，被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節，神話般簽下了一張200萬元的空調單 子。
一年內，個人銷售額上躥至3650萬元。
15年升任格力總經理
雖然從國家單位中跳出來打工，但董明珠的打工經歷卻也有老一輩國企人堅持到底的精神，除了初期打工時在深圳短暫的調整，董明珠進入格力後就不曾跳槽過，15年的時間從一名基層業務員成長為格力的總經理。
1994-2023年，任珠海格力電器股份****經營部部長。
1996-2023年。任珠海格力電器股份****銷售公司經理。
1997-2023年，任珠海格力電器股份****副總經理。
2001-2023年，任珠海格力電器股份****總裁。
2023年-2023年5月，任珠海格力電器股份****副董事長、總裁。
在她的領導下，格力電器從2023年至2023年，連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。2023年以後，銷售額每年均以30%的速度增長，淨利潤保持15%以上的增幅！
14樓：匿名使用者
看她的簡歷你就知道了，業績突出加上機遇。
2023年，36歲的她毅然辭掉南京的工作，南下廣東打工，兒子東東8歲，留在奶奶身邊照看。
剛開始在深圳工作，一次偶然的機會，來到珠海替一個朋友辦事，感到珠海環境比深圳開闊、寧靜，決定留在珠海找工作。
應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器，成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑藉堅毅和"難纏"，連續 40天追討前任留下的42萬元債款，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
2023年，憑著勤奮和誠懇，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，佔整個公司的1/8。隨後，被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節，神話般簽下了一張200萬元的空調單子。
一年內，個人銷售額上躥至3650萬元。
1994-2023年，任珠海格力電器股份****經營部部長。
1996-2023年。任珠海格力電器股份****銷售公司經理。
1997-2023年，任珠海格力電器股份****副總經理。
2001-2023年，任珠海格力電器股份****總裁。
2023年-2023年5月，任珠海格力電器股份****副董事長、總裁。
2004、2005和2023年。三次入選美國《財富》雜誌“全球50名最具影響力商界女強人”。
2023年，入選cctv中國經濟年度人物。
2023年，獲得2023年度中國最佳商業領袖獎，也是此獎項的第一位女性獲得者。 2023年5月，格力電器宣佈，公司總裁董明珠正式被任命為格力集團董事長。
15樓：展任鄔平卉
是2023年的第十四屆中國經濟年度人物頒獎盛典上，雷軍和董明珠打下的賭，，賭局是小米在5年之內營業額擊敗格力
16樓：仗劍聽簫愛華
聽說董明珠在河北安國和另一個新聞女撕扯，把人送監獄了？求證！
17樓：匿名使用者
因為她是出色的營銷人員！天天炮轟別人欺騙消費者，自己也沒句實話！國際會議豪言格力十年只換不修....就是她每次滿嘴放炮的縮影！
18樓：匿名使用者
雖然年齡到了，到後臺監督管理嗎，不要在加油添醋了。
19樓：匿名使用者
因為以前的董事長朱江洪老了，他已經一次再任了，要退休。
董明珠是不是後面有強大的靠山，為什麼她可以走上格力董事長的位置？
20樓：祖國的小菠蘿
董明珠並沒有強大的靠山，而是憑藉她自己的努力得來的。她做事有自己的原則：
普通員工也要對企業負責
董明珠最初應聘到格力電器的時候，是去做業務人員。她說：“那時候連空調是什麼東西我都不懂。
但是我去的時候，恰巧遇到一個很大的難題，上一任的一個業務人員，留下了一筆四十多萬元的債務。很多人都說，董明珠你別去追了，這跟你沒有關係。我跟他們說，我是格力的員工，今天我接替了他的位子，我就要對企業負責任。
”這一筆債董明珠追了四十多天，天天堵在債主的門口，債主到哪她就跟到哪，不斷地去要。最後債主終於同意了，讓董明珠去拿貨，結果拿貨時，這個債主又不見了。董明珠想盡辦法，才有找到這個老總。
最終，債追回來了，但是董明珠卻哭了，因為追債太困難了。
權力是用來謀公的，不能謀私
董明珠上任部長後，嚴格遵守著這個底線。 沒到旺季，各地經銷商都來催貨，為了早點拿到貨，增加自己的銷量，又一次，一家經銷商找到董明珠的哥哥承諾每幫他拿一百萬的貨，可以獲得二三萬的收入。但是董明珠不為所動，甚至打**給經銷商，要停他的貨。
經銷商就覺得不可理解，董明珠跟哥哥講，一個人擁有權力的時候，這個權利不是為自己和家人服務的。 半個月後，那個經銷商寫了個保證書給董明珠，承諾不再找她哥哥。那一年格力跟他做了七千多萬，如果按照那個百分之二的比例提成，董明珠哥哥當年就可以拿到一百幾十萬的。
但是董明珠認為，如果她的哥哥拿了這筆錢，所有的商家將如何看格力電器？他們以後還會用心去做市場嗎？只怕那時候他們唯一要做的事情，就是天天找格力電器去勾兌關係。
管理團隊要在自律的基礎上嚴要求
董明珠發現公司到處充滿了腐敗，吃拿卡要現象非常嚴重，甚至是搬運工都可以向經銷商要水喝，甚至後來，演變成“誰給我好處多我就給誰先發貨”。董明珠認為這個問題成為公司所面臨的最嚴重的問題。董明珠在原來的同事眼中，當了部長以後就搖身一遍，變得厲害了。
因為在一盤散沙的條件下，要讓員工有集體的觀念，首先要從行為上約束員工。如果沒有事情做，就看書。當時有的內勤人員覺得董明珠只是說說而已。
直到有一天，董明珠在距離下班還後5秒鐘的時候從別的辦公室走到內勤辦公室，但是在鈴響之前，她看到員工在吃東西。當時就罰了他們的款。帶東西給別人吃的罰了一百，吃東西的罰了五十。
通過這樣的處罰，讓公司裡的員工意識到了我們應該遵守制度。
被認可與尊重不是錢能換來的
董明珠說：今天我走到全世界，甚至這次走到臺灣，當我在過安檢的時候，一個安檢員認出了我，他說你是董明珠？我就笑了笑。
格力空調已經與董明珠的名字聯絡在一起，你說這種尊重用錢能買來嗎？買不來。 一個人一定要有追求，不要光考慮眼前的利益，或者說不要為錢而活。
人生最大的價值，不是在於你多麼富有，而是你回頭看的時候，問心無愧，那才是真正的價值。“
21樓：匿名使用者
董事長是當上了，但格力空調的售後服務態度卻很差，新空調從安裝就開始刁難使用者。
22樓：lyl零壹零
我認為她是憑自己的努力並不是因為有靠山，她也是從銷售員一步一步走過來的
23樓：穎寶的貓
這個她背後是沒有靠山的，之所以會有這樣的成就，都是人家自己一步一步慢慢努力走到的
24樓：匿名使用者
當然沒有。她能走到這個位置都是依靠自己的努力。
25樓：星期一要吃糕
我覺得應該是以她出色的領導能力，贏得了所有人的尊重和認可
26樓：無聊
股民們，董總10日晚直播不得了，5o億！營銷新模式！廣告效應大啊！.
27樓：匿名使用者
應該是不可能的吧真的是勵志的典型的吧所以現在很好
28樓：資深胡老師
我認為她並沒有後臺，主要還是靠她自己一步一個腳印
29樓：奧茲子
我覺得應該是沒有的吧，他還是憑藉自己不懈的努力
董明珠是格力電器的頭嗎？格力集團董事長現在是誰
愛上北極之光 董明珠，江蘇南京人，1954年生，企業家。世界公僕領袖聯誼會經濟領袖分會副會長 空調行業會長。相繼任珠海格力電器股份 經營部部長 副總經理 副董事長。並在2012年5月，被任命為格力集團董事長。連任第十屆 第十一屆和第十二屆全國人大代表，擔任民建 常委 廣東省女企業家協會副會長 珠海市...
為什麼經理還能辭退老闆（董事長）
董事會，是由董事組成的 對內掌管公司事務 對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東會選舉。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。而若是...
為什麼有的公司沒有董事長，為什麼有的公司有董事長，有的沒有呢？
這是根據公司規模決定的，有的公司規模大，是董事會的，董事長是由董事會董事推舉而來的，規模較小的公司沒有董事會，其總經理就是該公司最高職務，也就不設董事長了。這也是由公司章程所規定的。根據 中華人民共和國公司法 第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人 但是，本法第五十條另有規定的除外。...