1樓：鄭喜月
我之前還聽說過「廣告行業是拿命換錢」「金融行業是拿命換錢」「培訓行業是拿命換錢」...所以很多行業都有「拿命換錢」這個梗，聽聽就好。因為人總是有自憐情緒，覺得自己最苦逼。
我自己網際網路公司工作好幾年了，待過經常要加班的公司，也待過比較寬鬆的公司，總體上來講沒有拿命換錢的感覺。簡單說下我對網際網路公司工作強度的看法吧：
1.忙不忙看時間。比如我做運營的，每到節日會策劃大型活動，這時候會湧進大批使用者參與活動，所以要忙著應付使用者，在活動開始前如果排期比較緊張也會加班，但是不在活動期，平時的工作強度還好。
2.忙不忙看崗位。相對來說程式猿會比較忙一些，因為產品的和運營的需求都會給他，尤其在發版本的時候，要連夜趕工，趕不上原計劃的排期，後面的都要延遲，會是比較不好的現象，所以程式設計師加班比較多。
3.忙不忙看公司。之前待過一家公司因為老闆經常走的晚，所以員工也不好意思一下班就走，有時候下班的時候老闆板還在公司轉轉，就更不敢走了。
但是現在公司老闆經常不在公司，很多工作都是我們自己協調安排，所以工期不太緊張，也就沒有那麼忙。
據我所知像阿里這樣的知名網際網路公司會比較忙，因為他們的kpi要求會高一些，畢竟工資很高嘛，可能網上會爆出一些知名網際網路公司員工加班多甚至猝死的案例，才會給人造成網際網路行業是「拿命換錢」的印象。
4.忙不忙看個人。有的人對事業比較有追求，總想超額完成老闆交代的任務，想快一點升職加薪，那麼對事業的投入就會比一般人多一些。
這種工作強度肯定是很大的，但是這是他自己的選擇。
不管怎麼說，自己的身體狀況自己心裡多少是有數的，當感覺不舒服的時候一定要去看醫生，如果覺得工作強度太大，可以跟領導反映，也可以換一份輕鬆點的工作休息兩年，並不是所有的公司工作都是高強度。
最後提醒一句，一定要選擇五險一金齊全的公司，有條件的也儘早買商業保險，以免萬一生病或身故，好有一些經濟補償。
-------鄭喜月（id:xiyue1612）--------
2樓：小魚話育兒
在網際網路工作十幾年了。網際網路行業的從業人員確實都很辛苦，以至於有些人說這個行業是「拿命換錢」也是有些道理的。
網際網路行業薪水高，工作強度大。
網際網路在中國從開始發展到現在也不過短短的二十幾年，現在大家的生活都離不開網際網路。相比其它行業，網際網路公司從業者工資雖然相對很高。我03年大學畢業以後，算是趕上了互聯萬發展的**年代。
有不少同學在網際網路行業撈了第一桶金，改變了自己的人生，實現了自己的理想。有的同學抓住了電子商務發展的機會，開**店鋪，現在已經成為年銷售額幾千萬的公司的合夥人。也有的同學辛苦創業，獲得融資。
雖然賺錢多，但在大家的印象中，這個行業也確實很辛苦。加班加點是常有的事。不加班的網際網路公司是特別特別少見的。
前段時間高考填報志願的時候，我的一個親戚本來打算填報計算機專業，但是就是害怕加班，怕工作強度大，所以放棄了。網際網路行業是否就是透支生命呢？
從這十幾年的工作來看，我覺得這種說法有點誇大。這幾年偶爾會見到網際網路行業工作者猝死的新聞。其實這樣的情況其它行業也會發生的。
每個行業都有每個行業的辛苦，想要發展的好，都需要付出汗水與努力。所以不論做什麼，在工作之餘堅持鍛鍊身體，在工作的時候正確處理和麵對自己的壓力才是最重要的。
有哪些職業稱得上是「拿命換錢」？
3樓：匿名使用者
計算機專業的學生怒答這題！
程式設計師給大家的印象往往都是什麼樣的？
格子襯衫，牛仔褲，瑞士軍刀的雙肩揹包，登山鞋，油乎乎的頭髮，厚厚的鏡片。又或者是想扎克伯格，喬布斯那樣的穿衣樸素，頭腦敏捷的極客範的人。沒錯，這就是大家對程式設計師的普遍印象，他們死板，情商低，智商高，面色枯燥，永遠頂著黑眼圈，他們飲食很不健康，他們的作息很不規律，是的，這些都是程式設計師的真實情況。
程式設計師還有一個十分令人關注的特點——工資高。是的，程式設計師行業的平均工資絕對在所有行業中遙遙領先的，大公司的應屆生第一年月薪甚至能輕輕鬆鬆拿到萬元以上。要知道其他的行業可能工作個三五年也不一定能夠拿到這麼高的工資。
但是程式設計師這個行業，完全稱得上是拿命換錢。因為一方面，程式設計師的工作對腦力對的要求非常高，另一方面，程式設計師的工作時間往往很長，作息時間不規律。我將分這兩方面向大家詳細的解釋一下。
程式設計師的工作對腦力的要求非常高。程式設計師的工作內容大家都知道，寫**。但是除了那些沒有技術水平的碼農，其他程式設計師的工作絕對像其他行業一樣做起來十分順手，十分輕鬆，甚至在積累了一定的經驗後，可以不怎麼思考就能完成工作。
程式設計師的工作往往是解決一個又幾個技術難題。可以這樣打比方，程式設計師的工作就是一堆人在一題又一題的解答著數學題，所有的題目都完全不同，而且這些題目都很難，難到需要幾個數學很好，畢業於重點大學的理科生也需要想上很久，絞盡腦汁才能解決掉。所以，很多人說程式設計師是吃青春飯的，確實，當年齡大了之後，思維速度和反應速度自然會比不過年輕人，空有一身經驗，隨著計算機技術的快速更新，也會很容易就被淘汰。
所以，之前就會出現華為公司，所有的技術崗位（程式設計師）的員工35歲就要退休的現象。
程式設計師的作息很不規律。比如公司的軟體一旦出現什麼問題，技術人員可能就要立即趕回公司修改bug。又或者應用程式更新的deadline快要到了，但有些問題卻沒有解決，那麼久不得不一直加班，一天在公司簡單休息上幾個小時就又起來工作。
程式設計師的工作時間，總不是那麼穩定的，而是出於隨時待命狀態的。
近年來出現了很多程式設計師猝死的案例，確實讓人感到惋惜，也不得不承認，程式設計師這個行業，確確實實稱得上是「拿命換錢」的工作。
4樓：小山村情懷
月兒嫂子是用命換錢。
月兒嫂也就是嬰兒才出生一個的照料和管理。孕婦進入醫院開始，孩子滿月這段時間的大人和小孩的照顧，尤其是孩子照顧。月嫂的艱苦程度只有自己清楚，沒有經歷過的人無法想像其辛苦程度。
孩子呱呱墜地，完全是一張白紙。剛生孩子的孕婦，有的比較年輕，根本不知道如何照顧孩子。孕婦身體也比較的虛弱，有心也無力照顧孩子，孕婦也需要別人來照顧。
月嫂既要照顧孕婦，給孕婦通奶，給孕婦西餐，。照顧的飲食起居，還要照顧的孩子。如果孕婦沒有奶，還要配衝奶粉給孩子吃。
剛出生的嬰兒由於大腦的沒有發育和完善，身體機能的不健全，睡吃玩的不適應。從玩到睡一下子轉不過來，就要哭喊，睡覺醒了也在哭喊，要吃的時候要哭喊。月嫂白天要侍候孕婦，晚上要侍候嬰兒。
有的嬰兒一晚上要睡醒四五次。只要嬰兒一叫，月嫂的事情就來了。月嫂一晚上最多每晚間斷的睡加起來二至三個小時。
在一個月的時間都是這樣。嬰兒是活活的生命，不比機器，照顧起來要特別的小心仔細耐心。承擔一定的風險，心理壓力非常大。
如果稍有不當或不慎，可能會給嬰兒帶來傷害，得不到錢，甚至賠償不了的損失。
月兒嫂眨眼不足，照顧嬰兒和孕婦的事情繁雜，一天最多休息三四個小時。承受著一定的心理壓力，長期的強負荷之中，給身體帶來很大傷害。產生很多疾病，可以說真的是用命換錢。
5樓：45度
精神病科醫師這個職業是高風險的。對於精神病，有人說：病情輕的找心理醫生解決，病情重的找精神病科醫師解決。
但是那是不對的。實際上很多精神病科醫師需要心理醫師的輔助，或者反過來。而且精神病科醫師並不是這種簡單的劃分，實際上分若干種：
有專門針對器官性精神病的醫師；有專門針對障礙性精神病的醫師；有專門針對軀體形式伴發的精神病科醫師；還有專門針對染色體異常的精神病科醫師；性方面精神病科醫師；精神症性精神科醫師；心理精神病科醫師等等。精神病科醫師的有些工作是交叉的，有些事獨立一個領域的。
如果精神病科醫師判斷失誤，很可能加重患者病情，會給自己——直接接觸帶來危險。精神病人狂躁發狂從而殺死醫師的事情不算鮮見。再有就是長時間接觸精神病人，對心理素質是非常嚴峻的考驗，精神病科醫師也是人，難免受影響，比如會有輕微偏執，甚至會輕生。
就有一個**障礙型別的精神病科醫師，算是很漂亮的一個小姐姐，喜歡撕報紙，撕成一條一條的，大約鉛筆那種寬度。聊天的時候，看電視的時候，就那麼撕。家裡介紹的幾次相親就因為這個失敗了。
6樓：悲切為凌
這個世界上有不少都是拿命換錢的職業。
清理煙囪內壁的工人。
這個職業甚至都沒有一個正式的名字，他們有的是正規的清理公司，有的是工廠貪便宜找的臨時工人。
他們沒有更多的保護裝置，全身掛著個安全繩就敢進去清理灰塵，他們有的已經過了青壯之年，四五十歲還依然拼命，工廠的煙囪少說也有十幾，幾十米高，靠著個安全繩爬到頂端還要進入煙囪裡去清灰，他們拿著低廉的工資，把「頭顱掛在腰上」工作，一個閃失就是萬劫不復。
煤礦工人。
要是說上一個工人高空作業，這一個工人就是在地下辛勞。在黑煤礦廠橫行的時候也是煤礦工人死亡率最高的時候，煤礦作業的風險也是極大。
不少出現頂板事故，煤層上面的頂板岩層失去了支撐，原來的壓力平衡遭到破壞，煤層頂板在上覆岩層壓力的作用下，發生變形、破壞，發生坍塌。在開採中也會有一定可能開採到地下河，也有可能發生突水、透水事故。在地下工作，一旦發生事故便極難救援，除了勉強逃生一般也難有生還者，更不要說長期勞作會患上塵肺病。
網際網路行業瘋狂加班為什麼沒人管呢？
7樓：大資料小庫
不加班就沒錢，就是這麼現實。
網際網路因為是朝陽行業，所以才有賣命的機會，你看其他行業還有拿命換錢的嗎，都是隻類不掙錢。
大環境是社會正在階級固化，所以就算加班違法也要趕在固化之前佔好位置，誰都是這麼想，所以都在加班。很多行業甚至連加班的機會都麼有，直接在被淘汰的大環境命運中。
所以趁年輕還能拼一下，但是到35歲確實要想出路了。
8樓：的地方個
據忽米學院調查網際網路公司勘察，記錄下了夜晚的網際網路公司到底有多瘋狂，並**了一組網際網路公司下班時間。
首先登場的阿里，22點和凌晨是阿里的下班高峰點，凌晨之後還會有員工陸陸續續下班。接下來是同樣位於杭州的網易，平均員工下班時間集中在21~22點。
最後來看看華為，可以說是很瘋狂了，晚上8點半，是基本不可能有人出來的，畢竟晚上的加班生活才剛剛開始，一直到了23:25分，華為才迎來了第一波下班晚高峰，平均下班時間是23:00。
而這些公司的加班現象也代表著整個網際網路行業的加班風氣，關於網際網路公司加班的段子也是不少。
網友：科比:你見過凌晨四點的洛杉磯嗎? 程式猿:見過啊，那時候我剛下班，怎麼了? 科比:打擾了
2.我雖然沒有他們掙得多，但是我每天工作八小時，每週雙休，什麼保險，福利，待遇，年假，年終獎一樣不少，下班有自己的時間陪陪家人，鍛鍊身體，聽聽**，看看書，看看電影，電視，週末出去逛街吃飯，看看演出，生活健康，掙得少點又怎樣，我開心。
3.人家給的錢多啊 我們給6k還想讓你幹個通宵。
4.現在的年輕人常常加班到深夜，有些通宵達旦工作，個人認為養老保險可以不用買了，因為未必能活到領保險金的年紀。
5.一家中國網際網路公司招聘了一位日本研發，上班第一天，他對部門同事說：「我在日本就是個加班狂，希望大家能跟上我的節奏。
」 一個月後，他決定打道回府，臨走時說：「你們這樣加班，是相當不人道的。」
同樣是網際網路公司，國外的網際網路公司卻沒有這樣的加班風氣，而且待遇還特別人性化。
同事老公在google當做it，基本不加班，而且是大家都如此，隨時有機會去全球各地工作，年假超長，可以累積，家裡有事可以不申請事假，而調成在家辦公，合同醫院是私立，連家屬生產都可以享受私立醫院的醫療報銷。現在激勵孩子好好學習的榜樣，就是以後找這樣一個好公司。最重要的是工作中還沒有那些複雜的人際鬥爭。
2.不懂為什麼大公司都加班成風，按理說能在大公司上班的人都不菜，那麼只能說明公司給的工作量太大了，公司想節約成本，又想快速發展，所以不請足夠多的員工，而是把一個人當兩個人用，反正人家大公司不怕員工辭職，因為有大量人才排隊等著進入，這就是眾星捧月給慣的。
而知乎上的網友也道出了國內網際網路公司加班的原因。
不肯加班的人都會被淘汰，雖然看著心酸，卻是國內網際網路行業的現狀。
什么是網際網路，什麼是網際網路
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