1樓:n1最美
一商法:櫃檯→→→10+10+10+10+10=50以櫃檯的形式,貨物擺設在櫃檯裡等著顧客購買。
二商法:企業僱傭/被僱傭員工5%--30%以企業的形式,僱傭關係。
三商法: 企業 合作 業務員 15%--60%以企業的形式的合作關係。
2樓:匿名使用者
一商法以櫃檯的形式出現,物品死氣沉沉地擺放在櫃檯裡,等待四面八方的 顧客前來購買, 賣乙份產品得乙份利潤,這種賣貨方式出現在我國的六七十年代,是一種供銷社的 形式。
3樓:匿名使用者
一商法以櫃檯的形式出現,物品死氣沉沉地擺放在櫃檯裡, 賣乙份產品得乙份利潤,這種賣貨方式出現在我國的六七十年代,是一種供銷社的形式。
什麼是一商法
4樓:網友
一商法指的是傳統的貨物銷售方法。以櫃檯的形式出現,物品擺放在櫃檯裡,等待四面八方的顧客前來購買。
還有二商法,三商法。二商法中,銷售主體以公司的形式出現,從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物,公司與員工是僱傭與被僱傭的關係。
三商法中公司與員工是合作關係。是一商法的進步二商法的昇華。
5樓:衛詩華
商法是調整商事主體權利與義務關係的法律規範的總稱。
什麼是三商法
6樓:律臨楊梅
法律分析:三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪,無店鋪經營的多層次直銷(即傳銷)。
它是一種人員銷售。三商法常見應用領域在(多層次直銷)傳銷行業,原始的三商法是通過以人為本傳銷商品多被非法傳銷利用。後來國家出臺相關法律,禁止了非法傳銷以及變相傳銷。
法律依據:《禁止傳銷條例》 第七條 下列行為,屬於傳銷行為:(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的;(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;(三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被髮展人員發展其他人員加入,形成上下線關係,並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
三商法是什麼
7樓:乾萊資訊諮詢
三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪,無店鋪經營的多層次直銷(即傳銷)。它是一種人員銷售。
一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃檯的形式出現,物品擺放在櫃檯裡,等待四面八方的顧客前來購買。
二商法,銷售主體以公司的形式出現,從全國各地招來大量的員罩敗工為其銷售貨物,公司與員工是僱傭與被僱傭的關係。
擴雀悶脊展資料:
商法的歷史沿革:
商法雖源於古羅馬時代的商事規約,但我們今天所理解的意義上的近代商法卻是始於中世紀歐洲地中海沿岸自治城市的商人法,正式確立於1807年的法國商法典。
中國古代「重農抑商」,商法極不發達,20世紀初以來的百年商事立法,主要是引進借鑑西方商法,主要是大陸法系的商法,但新中國改革開放後的商事立法也有不少是借鑑了英美法等頃滲的商事立法。
商法的一般原則:
商法的一般原則是市場經濟的客觀要求,在法律上的反映。現代商法主要有四大基本原則。 一 強化企業組織。
1、提高企業素質。主要依靠兩套法律機制,一是,企業融資和確保企業財產基礎的法律機制, 如公司法上的有限責任、資本三原則。二是,實現企業優勝劣汰和實現資產優化組合的法律機制,如破產、重整、兼併制度。
2、完善企業結構。包括完善企業內部的治理結構(主要是合理分配投資者和經營者的權利)和協調企業內部關係(主要保護職工利益,加強職工民主管理)。
一商法二商法三商法的區別。
8樓:匿名使用者
區別就是:二商法公司是:1:
重複消費,2:限制 3:只注重產品,(才取雙贏政策,不關經銷商死活)4:
不透明,5:僱傭關係。6:
講師講課 而三商法公司:1:一次性投資,終身收益,2:
不限制。3:也賣產品(三贏政策,國家;公司;個人;)4:
透明 5:合作關係 6:個人講課。
9樓:匿名使用者
你們做的什麼公司呀,?是直銷還是傳銷呀。
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