1樓：螞蟻背背
是原深圳市委書記厲有為說的吧。
任正非最後悔失去的華為高管是誰？
2樓：亞洲晶元博士
當然是 李一男。
年輕有為。可惜了 。。
聽說華為集團任正非有關於管理霸王九條，請問是哪九條？
3樓：網友
等你以後老了，走不動了，我就每天用輪椅推你到廣場上去，讓你看著我和別的老頭跳舞。
任正非為什麼說華為遲早得倒下？
4樓：網友
首先是因為這是乙個哲學性的問題，且旨在告訴華為的員工要有危機意識。
縱觀全球所有企業的歷史，我們竟然發現，能夠存活百年的企業竟寥寥無幾，我們所熟知的百年企業，無非就那麼幾個，國外的福特汽車公司，西門子公司等，國內的王老吉、陳李濟等，他們都是在各自領域的霸主，它們在自己的領域做得相當出色了，所以它們才能夠存活百年之久。放眼全球，有很多企業在將來都有可能會存活百年之久，比如國外的微軟、亞馬遜等公司，國內的阿里巴巴、華為等公司，它們都有可能成為百年企業。
但是華為的董事長任正非並不是這樣認為的。任正非曾經說過：華為遲早會倒下，他表示公司倒閉是乙個非常具有哲學性的問題，每家公司都有倒閉的風險
事實上任正非說的話非常有道理，每個公司都會有倒閉的風險，比如曾經的世界500強企業，雷曼兄弟公司，世界通訊公司都曾申請了破產保護。就連現在如日中天的阿里巴巴，所許下的企業存活願景也不過是撐102年。
自然死亡」永遠不會出現在華為身上。如果華為跌倒，必然會發生意外，華為從上到下。意想不到的事故，他們無法給他們時間作出反應，因為一旦他們做出反應，華為的自主研發能力，「苟延殘喘」一會兒又可以嗷嗷叫，但這種可能性太小，甚至基本上都是零
因此，華為的墮落只是乙個哲學命題，而不是現實主義。
任正非之所以說華為遲早會倒閉，就是想告訴華為所有的員工，必須要有危機意識，因為只有危機意識，公司才會越來越強大，而不至於倒閉。我們要知道，任正非是在43歲才創立華為的，43的年齡，如果乙個男人仍事業無成，那他基本很難再有翻身的機會，但是任正非卻成功把華為做到乙個聞名世界的企業。但是華為現在如此強大，如此受國人愛戴，華為怎麼可能會倒閉呢？
5樓：陳可聊手機
華為這麼強大，任老爺子非說華為遲早會倒下？看完知道自己幼稚了。
6樓：匿名使用者
從哲學角度來說，從來就沒有什麼是永恆不變的，也沒有什麼可以永遠保持成功的，每家公司都有倒閉的危險。任正非的危言聳聽，其實只是為了讓華為的員工們保持危機感，只有保持危機感，公司才能越來越強大。
7樓：乙個酸的檸檬
我覺得他說這句話是有別的含義的，可能是因為？內部的一些原因。
8樓：網友
之所以這樣，是因為他覺得現在的華為可能是比較危險的。
9樓：wybzd哈哈哈
因為現在有很多的新興產業在嶄露頭角，他們可能會發展的更加強大。
10樓：不三不四的女子
可能是因為華為缺少合作伙伴吧，在現在的社會合作是最重要。
11樓：精神伴侶海鷗
我覺得這個可能是他的乙個提前的預知能力所帶來的影響吧。
12樓：夔恰子
可能是沒有那個產業可以活動幾十幾百年的吧。
13樓：拱靜曼
我覺得吧，這是他以為，不是你以為，你可以覺得華為會越做越大。
14樓：我什麼都不懂
這是必然的事情，應該說所有的都會這樣吧，只不過就是遲早的問題了。
15樓：網友
因為他覺得不可能乙個公司就可以長久的佇立的，難道不是嗎？
16樓：油潑面不要蔥
因為任正非個人覺得華為的技術還不夠先進吧。
請問華為任正非最新提出的「幹部八條」是什麼？
17樓：匿名使用者
第一：不斷自我超越，這是不被淘汰的唯一保障。我特別要講，學習力即「學力」比學歷更重要。
巨大集團劉金標先生是全世界非常受人尊敬的企業家，但他只有職業學校畢業，而且他的自行車是屬於傳統產業。但是今天在全世界，他出產的自行車流行、暢銷，他的品牌（捷安特）超過其他的品牌。更有趣的，他的英文，法文都不會講，有什麼關係？
他成功了，是學習力成功了。所以我們作為知識工作者，你可以有很高的學歷，但並不是成功的乙個充分、必須的條件。
第二：執行工作和執行任務要能夠圓滿地完成，就是「執行力」。我又想到了臺灣的李國鼎先生，他今天想到的、交代的事，下面的人在昨天就要完成。
與他工作的人，要有百分之百的執行力。我可以告訴各位，最近美國的《新聞週刊》，列了全球十個最有潛力的公司，其中前五名分別是：三星電子、現代汽車、臺積電、鴻海、聯想，這些企業都有乙個顯著的特點，那就是那些企業都有非常強的執行力。
第三：自己為提公升組織績效要貢獻心力。
第四：要有能力「講」明白，「寫」清楚，「聽」進去。我們有沒有本事把一件事，乙個觀念，一些道理講得很明白，寫得很清楚，然後耐心聽別人的批評？
大概都不太容易。前兩天，我和王力行女士，星雲大師和楊振宇先生都被邀請參觀上海交通大學閔行校區，交通大學領導接待了我們。我和馬書記是第二次見面，我一輩子教書的經驗，看到交通大學領導做的決策，提的問題，給我的感覺就是這位學術單位的領導能講、能聽、能做決策。
第五：自己要對事情注入創意，對人不歧視，對弱勢團體愛護。
第六：遵守個人倫理規範與企業社會責任，並且我們要有道德勇氣說no。
我在臺灣和一些大企業家說，現在臺灣有個風氣，有人想買私人飛機，現在全世界最有錢的人都不敢坐私人飛機，英國的皇家也不坐了，為什麼？節約能源。
第八：終身學習變成終身實踐。只有終身學習才不會落伍。
星雲大師很少出現在討論企業管理的場合，當我看到80歲出頭的星雲大師，他聽了許士軍教授的演講之後要繼續留下一直聽下去，我就提醒他，醫生希望他每次出席活動不要超過一小時，他才勉強地離開會場。這個世界最迷人的不是權力、財富，而是知識的追求與分享。權力與財富可以繼承及消失，知識既不能繼承，也不容易消失。
榮耀CEO趙明感謝任正非和華為，你覺得是否有必要感謝？
我覺很有必要感謝，榮耀之前也是華為旗下產品，如果沒有華為技術上支援，相信這個品牌也不會走得這麼長遠。而且我們知道這個品牌，也是因為華為。雖然現在榮耀分離出來，但是我們還是習慣性說華為榮耀，可見華為對榮耀得的貢獻有多大。在月日，榮耀召開的獨立出來的首場釋出會，在釋出會採訪中，ceo趙明說，感謝任正非和...
華為的冬天的原文，任正非 華為的冬天全文
華為基本法 專家組在一起討論 華為基本法 的結構時，包政提出，華為基本法 要解決企業生存和發展的三個基本命題 首先是企業的前途問題 華為要向何處去，華為要成為一個什麼樣的企業，也即華為的使命 追求 願景 其次是要解決華為的管理效率問題，圍繞效率華為應該建立什麼樣的內部規則體系，避免因快速擴張導致的管...
為什麼華為公司那麼強，而任正非卻從未上過富豪榜
有 何不可 先來看看華為公司的市值，雖然華為公司沒有上市，但華為畢竟是排名83的世界500強企業，折算過來並不會低。就和市值為400億美元的小米對比，去年小米營收約為1000億人民幣，而華為手機業務營收為2300億，佔華為集團的30 從帳面上來算華為的市值約為3000億美元，但考慮到華為在世界上的影...