華碩的碩市生能賺錢嗎？通過什麼樣的方式阿！謝謝！
1樓：雪影憂悠
很負責任的說 我是華碩碩市生 如果你想賺錢的話 你可以不用考慮了 我昨天剛領11月的市場調查工資80塊 這個組織不是盈利組織 到底是什麼你可以直接 它的現實回報是很少的，公司更看重人的培養，會有非常多的機會去歷練自己，去挑戰自己，還可以得到一群很好的兄弟。我是哈爾濱團隊的。
2樓：匿名使用者
肯定能賺。我們學校10000+人，有個超市，每個月給學校18萬。你說別人不賺錢難道賠錢啊~~~
華碩碩市生招新第一輪答題後怎樣知道自己過沒過？
3樓：網友
錯字連篇，不知你什麼意思？
華碩碩市生是個怎麼樣的組織
4樓：m__麥
很好的乙個團隊啊，我大學的時候就加過，活動很多，很充實，而且都很有意義。非常的鍛鍊人。現在很少有乙個企業能花這麼多的人力物力在校園團隊上的，華碩碩市生就是乙個。
5樓：苡茴媕
我很幸運自己大一時能遇見華碩碩市生~~在過去的一年裡我在這裡收穫了很多很多，無論是執行力好是感情~~這是個溫暖的大家庭。
華碩碩市生都秉承一點：我們是華碩碩市生，我們追求崇本務實，追求完美第一。
在這裡你能體會到不一樣的精彩。
6樓：天塹無涯孫
我是碩市生，我可以很驕傲的告訴你，加入這個社團你一定不會後悔，一會學習到很多職業化的東西，結交到很出色的朋友，對你自己也是個鍛鍊，但不是想加就能加入的，需要經過嚴格的考核，層層選拔，是個不小的考驗。
碩市生的華碩碩市生與華碩公司的關係
7樓：神水盟
華碩身為it業界技術先鋒，一直堅持培育、珍惜、關心員工的用人理念，長期為社會培養業界頂級人才。
華碩碩市生」計劃是由華碩電腦中國事業群總經理許佑嘉先生於2004年推出的面向全國高校學生的乙個專案。所謂「碩市生」即為華碩把握市場動向和市場秩序的學生，也是華碩公司的儲備幹部團隊。該計劃旨在建立乙個優秀、積極、穩定的儲備幹部隊伍，能夠源源不斷地為華碩培養人才。
華碩碩市生」——為華碩把握市場動向和市場秩序的學生，也是華碩公司的儲備幹部團隊。旨在建立乙個優秀、積極、穩定的儲備幹部隊伍，能夠源源不斷地為華碩培養人才。在碩市生的培養期，我們會不斷的提供鍛鍊的機會，包括：
1.各種優秀的社會實踐活動。
2.硬體知識和it知識的系統講座。
3.團隊出遊。
4.優秀成員參加華碩學院培訓。
5.最終可能成為華碩員工。
如果面試官這麼問 怎麼？ 你為什麼要加入華碩碩市生？
8樓：微微小時代
樓上的是錯誤的，面試官這麼問你，是看你的穩定性是否短期內會跳槽。%d%a這個問題你可以利用很多方法，1 迂迴法，就是繞開這個問題避慶鬧開。例如：
作為我來講如果貴公司能給我這個機會來工作我會盡我最大的努力完成它，我給自己定了計劃2年內要成為主管。（意羨手思就是2年內我肯定不會走的）如果沒有機會晉公升我會多多譽派罩總結學習儘快提公升自己不足%d%a不能說來企業學習啥的，企業要你是叫你去工作不是培訓你的，他不是學校沒有義務。%d¢ 貴公司的行業和提供給我的職位都是我非常喜歡的，符合我的職業發展目標和方向。
我非常喜歡在這裡工作，如果薪水能夠持平同行業我相信我是不會主動離開的。%d£ 其他的我就不多說了。
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