1樓：冰峰雪頂
跟您單位的規模大小及資訊化建設程度，來選擇適合自己的產品。
選擇資訊系統是一件「門當戶對」的工程。
國企，花納稅人的錢，不愁資金的話，建議站在巨人的肩上，選擇乙個能夠與單位的其他資訊系統（plm/erp/mes/crm/scm/wms/oa/bi/bpm等）很好整合互動資料的hrms系統。
舉例來說：若您單位用的erp是sap/oracle或金蝶/用友/浪潮，則可考慮其自帶的hr模組；
外企，花鬼佬的錢，也不愁資金，建議同上選擇；
民企，花企業納稅後的盈利，要慎重考慮投入與產出，選擇能夠解決實際問題的專業的hrms軟體，這就要考慮到自身行業特點、期望hrms解決的管理重點等綜合因素了。
但專業的hrms軟體與其他資訊系統的資料互動，就存在二次開發的風險了，不過術業有專攻，那是it運維部門和軟體**商應該考慮的，作為應用部門不必為此擔心。
最後，要考慮總部與分公司所在的區域位置，因為這關係到hrms系統部署和推廣的難度。當然，在當今雲應用發達的時代，這些問題都不大，無論是bs/cs架構的hrms系統，部署都很成熟，關鍵是實施方的案例經驗和交付能力。
具體hrms專業廠商就不再一一舉例了，那又做廣告的嫌疑了。
希望能幫到您！
乙個公司有很多分公司，那怎樣實現統一考勤?
2樓：冰峰雪頂
你需要乙個b/s架構的hrms軟體。
只要伺服器是固定ip（公有），分公司的考勤刷卡記錄便可以（通過ie瀏覽器、internet）直接上傳到hr軟體中，實現「統一考勤」。
區域網只適合乙個公司的考勤，用c/s架構的hrms軟體即可實現。
當然，多個分公司之間有vpn專線也是可以實現「統一考勤」的。其原理就是把各個分公司的區域網連成了乙個虛擬的「大區域網」（類似浩方對戰平臺、qq對戰平臺等）。
但成本會提高。以你描述的「多個分公司」，還是建議用b/s的hr最優。
3樓：綠樹成蔭
制定統一的考勤制度分發給各分公司，由各公司負責考勤監督的照章執行就行了。
4樓：
你提到的問題，有很多方法都可以解決，最好諮詢一下專業做考勤系統的公司，問問他們是如何實現的。建議使用網際網絡考勤系統來實現統一考勤，你可以諮詢一下上海金柚子公司，他們是專門做這個的。
我有分公司100多號人，什麼考勤機比較適合？
5樓：網友
有乙個建站系統叫ews，裡就有這個功能，我們公司自己也有買在用，很好用呢。。。你在網上搜就可以搜到的了。
6樓：網友
同上，看你公司主要是想怎麼樣進行管理工作，工廠、工地的話可以用磁卡型別的打卡機，一般的經營銷售型公司可以用指紋、磁卡的都可以，好一點，高技術含量的可以指紋加攝像、感應加攝像這些的。
具體的可以讓訪問一些考勤機公司的**做了解，**，基本的功能，你們有哪些特殊需要，跟商家說明他們會推薦你們。功能不用過於強大，因為用不上就是資源浪費，適合就好。
可以參考下。
公司考勤這方面管理不夠完善，員工不自覺打卡，請大家價紹一些有關考勤系統方便人事部每天可檢視的軟體
7樓：匿名使用者
很多打卡機都有查詢的功能了。員工不自覺打卡查出梁掘來有啥用呢？應該去完善公司的管理制度。不打卡是心態羨渣碰問題。我們公司的考勤兄談機用了二年都沒問題。
8樓：匿名使用者
一般的考勤軟體都有此功能的。
你具體諮詢一下考勤軟體公司就好了。
請問我們公司各個分公司，我們不想購買考勤機，用你們的可以軟體實現**考勤嗎？
9樓：網友
可以，每天安排人，在軟體手動新增考勤記錄（按實際到崗情況新增記錄），也可以計算出報表。
10樓：網友
那不行吧！那樣的話，上網考勤在那都行，都不用上公司去。
11樓：西安科密辦公
呵呵 ， 你們公司要是有伺服器的話 可以用區域網的機子啊。
請問我們公司各個分公司，我們不想購買考勤機，用你們的可以軟體實現**考勤嗎？
12樓：網友
你們的員工是人手一臺電腦嗎？有的話都是很方便。要是沒有那也可以實現就是需要共享電腦了。或者說就是把電腦當考勤機用了。
13樓：匿名使用者
tekard泰格的軟體可以實現你的**考勤需求。 泰格的**考勤在國內算是領先的，售後服務***，不會像有些小公司過幾天就消失了，到時候人都找不到……
14樓：考勤寶
好像不行！你不用考勤機怎麼實現打卡啊。
15樓：
只要有能接受的身份識別方式即可。
16樓：半隻壞貓
#這個**的的服務可以滿足你。
請大家推薦乙個好用的員工考勤管理軟體
17樓：機藍尹
目前，市面上的考勤系統種類繁多，有隨機免費送的，有oa或ehr整合的，也有專業的考勤管理軟體，而且基礎架構大同小異，好像只要是企業需要的功能都能夠得到滿足，可是真正使用後，才會發現這些考勤系統存在著很大的差異。
簡易考勤系統：
買考勤機贈送的考勤系統都是建議版的，這系統一般只有簡單的部門資料、人事資料、考勤統計報表，只能滿足小型的辦公室、寫字樓使用。
專業考勤系統：
專業考勤系統是由專業的考勤軟體公司開發，專業考勤系統功能模組包括了人事管理、考勤管理、薪資管理、排班管理、加班管理、假期管理、消費管理、門禁管理等。
推】coho專業的考勤系統。
考勤管理系統是勞動力管理解決方案的核心部分，通過即時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊即時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務，同時首創pc、手機、pad三位一體即時通訊技術，對異常資訊即時智慧型預警提醒、即時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，將hr從複雜的事務性工作中解放出來。
coho作為國內僅有的幾家專業從事企業考勤管理資訊化解決方案的**商，集近20年和數百家企業應用實施的經驗研發的wts考勤管理軟體系統以介面美觀、操作便捷、功能靈活可配置、報表豐富可擴充套件等優點已為數百家企業提供了即時化考勤管理、準確的考勤資料統計、完美無縫對接oa、e-hr、erp等主業務系統的全新一代考勤管理軟體系統。
詳細方案請諮詢coho勞動力與考勤管理方案**商。
18樓：則科hr軟體
推薦是不可能的了，推薦就是廣告了。選擇軟體時，乙個穩定的不需要經常公升級的軟體才是好軟體。為什麼這麼說呢。
軟體總體來說，經常公升級，功能優化增強是對的。但是就考勤功能來說，企業的模式並沒有發生變化，專業考勤軟體應該在15年前就具有穩定強大的功能。不應該存在總是要公升級的情況。
客戶在使用的功能習慣後，輕意的去變化作業系統，新功能。也不是很好和也沒有必要。
19樓：匿名使用者
我以前的單位是則科考勤系統，現在這家我也引過來了，制度都不一樣，當前兩例使用是可以，我只能這麼說。
20樓：網友
你好，我們公司現在用的是e掌控，**便宜且各方面售後也不錯。你可以試下。
管理考勤能不能設定分公司人事管理分公司考勤，但總體上總公司要能看到所有分公司考勤的考勤機？
21樓：尾崎瀉喬
群英雲考勤：用網路考勤機，總部都能看到分公司的考勤的，然後給分公司的人事分配分公司的管理許可權就行了。
我們公司想上一套輿情監控系統，哪家公司比較好呀
獨立的輿情監控系統自建成本比較高，建議採用saas服務模式，省錢 方便 效能比自建的好。我們公司公關部用的是訊庫的輿情繫統，比自建的系統省錢，還有好多其他公司也在做這樣的系統比如trs等，可以綜合對比一下，選一下試合你的，看看哪家技術好點，監測的結果能全面 準確 及時，橫向對比一下。人民網輿情監測室...
成立分公司需要辦理哪些手續，成立一家分公司需要什麼手續？
企慧網 免費註冊公司 個體戶公司營業執照怎麼辦理 何來呼 1持相關材料向市工商局提出申請,受理通過後,開具 受理通知書 2材料齊全符合規定的話開具 登記決定通知書3憑 登記決定通知書 到發照視窗領取 企業法人營業執照 所需材料 1 分公司設立登記申請書 2 公司申請登記委託書 3報有關部門批准,提交...
成立分公司的流程及條件，成立一家分公司需要什麼手續？
首先，你要到成立分公司所在地的工商局領表。然後再準備好以下材料 營業執照副本影印件 總公司章程影印件 分公司經營場所證明 租的要有租賃協議，自己的要有產權證明 任職檔案 總公司任命誰為分公司負責人 ps 有的需要蓋總公司公章 分公司負責人的身份證影印件。因為不知道你什麼地方成立。所以您最好領表的時候...