為什麼歷史上軍師有才能都不是自己做首領

時間 2021-05-07 19:59:41

1樓:野有蔓草

杜甫詩云:「挽弓當挽強,用箭當用長。射人先射馬,擒賊先擒王。」

俗話說:「槍打出頭鳥」。

軍師自己不稱王是出於這方面考慮,另一方面是個人志向。比如諸葛亮,劉禪無能仍繼續輔佐。

諸葛亮自己的文章裡說:「夫君子之行,靜以修身,儉以養德。非澹泊無以明志,非寧靜無以致遠。」

張良屬於有智慧的,比較韜光養晦。

還有就是出身問題,一般軍師出於民間,他貿然稱王一方面威信不夠,另一方面肯定會成為眾矢之的,明智的他們不會出此下策。

曹孟德「挾天子以令諸侯」都不稱王,古代「廢立」是很大的事,武王伐紂本來是義舉還有人反對,何況其他人!

2樓:

沒有做領導的魄力或是人格魅力,諸葛亮厲害,但是 沒有劉備的支援,降不止關羽和張飛。首領一般都是比較有魄力和勇氣,一般是戰爭年代,做大事不拘小節的人。軍事是比較有才華的,讀的書比較多,比較細心和想的很周到的。

較為細膩的。想得較多或者是讀書多了,顧慮比較大,或者是把勇氣和果斷的磨耗了吧,就沒什麼魄力的了。但是做第二把手還是非常好的。

3樓:夢裡朦朧知西東

1.沒有稱雄的野心。2.沒有吸引豪傑群聚的人格魅力。

4樓:紙上得來總覺淺

創業者和職業經理人

需要有創業的人(首領)把攤子支起來,人聚起來,然後再有職業經理人(軍師)做大做強。

若首領掌控能力強,軍師就是軍師,打工的。

若首領比較差或掛了,有野心的軍師就會取而代之。無野心的就會一走了之。

5樓:0ttt_ttt0婷

軍師的第一素質要求是智商

領導的第一素質要求是情商

這是兩類完全不同的人

軍師 幕僚 負責謀劃 提出建議 強於策略

領導 元帥 負責決策 權衡利弊 強於管理

歷史上確實有腦子好又有人格魅力的領導

但是更多的是智力一般的領導 例如劉邦 劉備 開國皇帝尤其多他們擁有足夠的魅力和良好的性格 能夠吸引聰明的人投考智力好的往往只能做為將才和智囊 因為他們缺乏做元帥的統御力

6樓:插翅飛飛

劉邦問韓信他與自己分別最多能帶多少兵,韓信說他自己帶兵越多越好,而劉邦最多隻能帶兵十萬。於是劉邦就問為什麼你能力比我強卻被我所擒呢?韓信答:「陛下雖不善統兵,卻善御將。」

馬雲也曾說他自己不懂技術。

所以作為領導人格魅力和統籌能力才是最重要的

7樓:在繩金塔嬉笑的烏梅

有啊!著名軍師司馬懿

8樓:sage西出陽關

軍師掌握的是專業才能,而領袖要具備綜合能力!領導能力,判斷能力,向心力凝聚力,

9樓:

各司其職,效率才高。其次,歷史上的軍師大多隻有謀略之才,而無統帥之才,而且也大多淡泊名利,許多都是感恩主公才效力的

10樓:雁落無聲

專業人士與管理人員的區別

古代「軍師」跟「謀士」有什麼大的區別?

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