1樓：
聚餐是職場生活的另一種延伸，不能無故缺席，也不要遲到讓別人就等，聚餐是要懂得建立形象，學會表達善意和得體，會餐是職場人宣傳和提高自己形象的最佳時間。
1、不用你去活躍氣氛
作為新人很難活躍聚餐氛圍，在酒桌上不知道說，這個時候最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個新人的責任，你不必自責。
2、注意儀態
用放鬆的狀態就餐，如果一個人的天性不活潑，那麼上躥下跳活躍氣氛不僅給領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄，畢竟上躥下跳的這種行為很容易讓別人感到不穩重。
2樓：傅行雲時代
1.注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上。
2.學會觀察，觀察一下其他職員的表現，看看部門裡領導和下屬間的關係是怎樣的，如果屬於上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。
3.用放鬆的狀態就餐，如果一個人的天性不活潑，那麼上躥下跳刻意製造活躍氣氛不僅會給領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄。畢竟一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。
4.通過細節讓自己和同事的關係變得輕鬆起來，如果想要適時表達自己的善意，即使不願意多說話，那麼在大家就座的時候，如果是女同事，可以從外形的細節上表示自己的關注，用「你的衣服真漂亮，款式好適合你呀」等簡單的話語來讚美她，也可以增加你們的親密度。
5.如果在酒桌上不知道說什麼才好時，最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。
千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題，因此，不用內疚，也不用急著找話題。
6.以合適的理由離席，如果因為會餐的時間過長，而且大家都百無聊賴、無事可談的時候，你又真的有事，想離席怎麼辦，可以藉口有別的事情提早離席，比如說「就在這附近我還有一個約會呢，我要過去一趟」，雖然大家都心知肚明你是藉故離席，但沒有什麼證據證明，也就不會有人再關注你的離開了。
3樓：自娛得樂
1、座位
座位不是你想坐就能坐，一定是領導先坐，一級一級的坐完，最後才是你職場小萌新的座位。一定不要進門誰都不管直接坐下，可能你不留神就坐到了主位。
2、敬酒規矩
每個酒桌的規矩不太一樣，一定要先觀察你們單位是什麼套路。
不要盲目形式，不然就落下個不懂事的評價。
3、有眼力見
注意觀察領導的行動，領導缺酒了，趕緊把酒瓶遞過去，領導筷子掉了趕緊找服務員要雙新的。
4樓：不做檸檬精
1、別人給你倒水倒酒的時候不要無動於衷，一定要用手虛扶杯子，讓身體前傾，離對方的距離更近一些。
2、喝酒的時候杯子碰在一起後酒杯要比對方低，特別是和上司領導一起喝酒，顯得自己很謙卑。
3、不要喝太多的酒，懂得婉轉地拒絕對方的敬酒，和同事上司說明自己酒量有多少，以免酒後失態。
4、不要把自己當做主角，大家可能是想借著這次的迎新聚會，多吃喝玩樂一下。
5樓：巫山短笛
對於職場新人第一次參加部門聚餐，需要注意的地方很多，我們曾經看到過很多活生生的現例項子，有的單位把職工吃飯的狀態納入考核的範疇，一個職工如果吃飯沒有禮貌，那肯定是不行的，但是過於拘謹，也說明了這個人的確能力存在一定的問題，所以要做到，充滿自信，彬彬有禮，一般上來的菜不要自己先去動筷子，而應該讓其他的人或者領導首先品嚐，有好酒好菜不要貪吃，我想做到這樣就應該能夠順利的適應這個社交場景了
6樓：小小一個小明
首先，就是要衣著整潔，不要邋遢。
畢竟，人靠衣裝，如果穿的太隨便，到時候會給在場的人，留下不好的印象。當然，自己也可以多問問身邊的前輩，問問他們到時候該注意些什麼。
有時候，公司的老員工會告訴你一些注意事項的。
不過，還是要看公司的聚餐，在什麼時間段舉辦。如果是下班以後就去聚餐的，這個時候，你上班穿什麼衣服，你下班就這樣過去好了，用不著回家換。反正大家都差不多。
要是是選擇在某一個週末的，那麼就要多注意了。
7樓：匿名使用者
①不要埋頭只顧吃飯，不注意形象。如果你是新人，又是第一次聚餐。最好吃飯的時候收斂一些，不要太隨意了，不然給別人留下什麼不好的印象就尷尬了。
②不要高估自己的酒量，尤其是女孩子。安全第一，不要總是為了一些其他原因，到處敬酒。到時候萬一自己喝醉了，搞得大家都很心累。
③不該說的話少說，尤其是對老闆。別因為人家說大家隨意，開心就好。你就一張嘴全是胡話。
8樓：磕鹽勿擾
作為一個女孩子，我認為在部門聚餐的時候，非常重要的一點就是你要考慮好你以後的工作聚餐時，你要不要喝酒這件事情。
如果你在第一次參加部門聚餐的時候喝了酒的話，那麼以後你每次部門活動都要喝酒，如果你打定主意在以後的聚餐中都不喝酒的話，那你第一次參加部門聚餐的時候就一滴酒都別沾，不然以後會給人一種很假很作的感覺，反正就是要喝就豪爽地喝，不喝就一點點都別喝。
9樓：老高的社會訴說
不要大聲宣譁，否則會被嘲笑的，因為別人不會重視一個新來的。
10樓：傻子歡兒
不要太主動去敬酒，不然會給人感覺你酒量很大，別人就會來灌你的。觀察一下其他職員的表現，看看部門裡上司和下屬間的關係是怎樣的，如果屬於上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，參與聊聊大家感興趣的話題什麼的。不用太緊張，集體活動多參加兩次就好了。
祝你職場一帆風順！
11樓：董
要注意座位的位置，注意敬酒的順序，注意倒酒的時機，
12樓：
聚會去注重外表只不過是道貌岸然的表現
13樓：自信
說話時不要太過於輕狂，注意同事之間的和諧度
14樓：
需要多認識人也要勤快看問那些人是什麼角色也要聽什麼人說什麼事。
15樓：嗄福哥
聽話，跑腿，閉嘴，喝醉
16樓：hansj起始
任何情況下你都不要先坐下，等領導先坐下之後才坐下，然後吃飯喝酒也等領導先開始發話，開始吃的時候，儘量只吃自己面前的菜，畢竟聚餐不完全只是吃，學習前輩們是怎麼做的，給領導敬酒的時候，杯子記得比領導低一點，記得兩隻手，不要單手敬酒
17樓：lu在腳下
聚餐不僅僅是為了吃飯，也是一種社交。
所以你要明白你去聚餐絕不是為了填飽肚子和單純的慶祝宣洩，而是工作向生活的一種延申。
在聚餐中，最忌諱的一點就是埋頭吃喝，不理會他人，這隻會讓自己成為同事之間的笑話。
部門聚餐同時具備工作和生活兩種屬性，所以是熱絡同事感情進而改善工作的一個珍貴的機會。在大家都放下工作時聯絡關係，可以讓對方減少戒心，發展彼此工作之外的友誼。
18樓：橙子吃飽了沒
職場新人第一次參加部門聚會，要記住的是謹言慎行。
要懂得看清局勢，如果上司很嚴肅的話，那麼就要安安靜靜的在飯局上吃飯就可以，不要亂說話，如果員工之間和領導之間比較融洽，那麼就可以表現的活潑一點，參與到部門聚會當中，不要一言不發，死氣沉沉。
然後記住的就是不要主動去敬酒，因為這樣別人會覺得你有某些不好企圖，太爭強好勝，也容易遭到別人來堵你，不好收場。
最後就是千萬不要太緊張，放鬆下來當做一次普通的朋友之間聚會即可。
19樓：植物系小艾同學
職場新人面對這種聚餐和團建的時候總是一臉懵，不知道該怎麼辦，害怕自己丟人和出醜，害怕自己格格不入，其實沒有什麼好緊張的，自己第一次參加這種活動肯定會有一點點緊張到那隨機應變唄。
值得注意的是，在聚餐的時候說話很重要，人家都說你可以不會喝酒，但是不能不會說話，所以說話是一個技術活。不要不說話，不要多說話，看場合說話，看時間說話，看對方身份說話，看對方性格說話，這都很重要。
這也就是整體考驗你的察言觀色能力，別像個二傻子一樣，只知道吃自己面前那盤菜，大家喝酒的時候跟著舉杯，說兩句話不能害羞死你。
職場新人，第一次參加部門聚餐，應該注意什麼？
20樓：雙子
人生難免有第一次，這個時候其實是考驗你的應變能力，其實也是很好的一次機會，你和領導和同事溝通的機會，以便於大家之間的感情可以更加進一步深入，以後工作起來相互配合，更加容易。所以第一次參加部門聚會以下幾點你需要注意一下：
1、言語措辭；這個就需要你學習一些餐桌禮儀了，怎麼時候舉杯，什麼時候動筷子，怎麼吃，還有舉杯的高度都是有講究的，這些網上可以查到，沒事可以稍微拍拍領導的馬屁，和同事跟深入的交流一寫生活上的事情，和工作上的小問題，但是要把握一個度。
基本上做到以上兩點就ok了，當然還有很多辦法，就看你遇到什麼樣的領導和同事了。
21樓：甜甜甜甜橙
作為職場新人，在工作中會有很多個第一次，面對這些沒有經歷過的第一次，我們總是惶恐不安，害怕自己做不好，會被別人笑話。那麼，作為職場新人，第一次參加部門聚餐，到底應該怎麼做比較好呢？
首先我認為，作為新人，第一次聚餐的時候，千萬不能遲到，一定要有時間觀念，給大家留個好印象。在沒有開始吃飯之前，可以主動跟同事聊聊天，增加對彼此的瞭解，拉近彼此的距離，可以給同事們倒茶添茶水等等，表明自己很懂禮貌。
其次學會觀察，觀察一下其他職員的表現，看看部門裡領導和下屬間的關係是怎樣的，如果屬於上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。如果在酒桌上不知道說什麼才好時，最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。
千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題，因此，不用內疚，也不用急著找話題。
22樓：傅行雲時代
1.注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上。
2.學會觀察，觀察一下其他職員的表現，看看部門裡領導和下屬間的關係是怎樣的，如果屬於上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。
3.用放鬆的狀態就餐，如果一個人的天性不活潑，那麼上躥下跳刻意製造活躍氣氛不僅會給領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄。畢竟一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。
4.通過細節讓自己和同事的關係變得輕鬆起來，如果想要適時表達自己的善意，即使不願意多說話，那麼在大家就座的時候，如果是女同事，可以從外形的細節上表示自己的關注，用「你的衣服真漂亮，款式好適合你呀」等簡單的話語來讚美她，也可以增加你們的親密度。
5.如果在酒桌上不知道說什麼才好時，最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。
千萬不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題，因此，不用內疚，也不用急著找話題。
6.以合適的理由離席，如果因為會餐的時間過長，而且大家都百無聊賴、無事可談的時候，你又真的有事，想離席怎麼辦，可以藉口有別的事情提早離席，比如說「就在這附近我還有一個約會呢，我要過去一趟」，雖然大家都心知肚明你是藉故離席，但沒有什麼證據證明，也就不會有人再關注你的離開了。
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