1樓：生活探探探
<>結婚為什麼選擇節假日？
結婚一般來說，有婚前、婚時、婚後，婚前登記，拍婚紗照，準備睜陪等等；婚時的婚禮，婚宴等等；婚後度蜜月咐旦，搬新房，等等，這都需要時間。
結婚為什麼選擇節假日？
除了時間長，也因為節假日不用扣工資。親朋好友也不會因為自己婚事而單獨請假，避免了給悉簡蠢禮錢還扣錢的問題。
結婚為什麼選擇節假日？
結婚追求吉利。所以像是國慶這樣的日子。普天同慶，舉國歡慶，好事成雙。很吉利，很喜慶，很有意義。
2樓：拖拉禾
主要是節假日大家都有放假，有空閒時間參加親戚朋友同事的婚宴，放假時間長，畢爛比較好安排時間。對新婚虧數棚夫婦而言，婚宴需要迎賓，需要敬酒等等，消耗體力精力，放在節假日，第二銷則天能好好休息。
3樓：幸訪波
國慶回家參加了手野好幾場婚禮，為什麼現在人都喜歡昌罩節假日辦婚禮？現在的人工作都非常忙，沒畢迅喊有時間，所以國慶節放七天假，七天的時間也夠用的，所以上班的人都選在這乙個國慶假日回家結婚了，再就是過年前放假，一般的工作人都選擇在國慶，春節兩大節日辦婚禮，因為國慶也是乙個非常吉慶的節日，所以都選擇國慶回，回家舉辦婚禮。
4樓：耶耶耶德
因為人們辦婚禮是希望收到親朋好友的祝福的，只有節假日，大多數人歲伍跡才能放假，才能參加婚禮，而且新人橘亮也才能有乎並時間籌備婚禮。
5樓：匿名使用者
這不是明擺著的道理嗎，只有節假日大家好夥才有更多的鎮搜咐時間來舉辦各種活動，平時大傢伙上班的上班，接送孩子的接送孩子，**有太多的時間吃吃喝喝啊，御純所以只有節假日漏冊才會舉辦婚禮，人多熱鬧嘛。
6樓：網友
國慶節回家，參加了好幾場婚禮，並不是明伏說現在的人激拿攜都喜歡這樣的辦法，你而是因為現在的時間真的是太少了，我所有的親戚朋友都是在外面打工掙錢，只有說國慶的時候，才有七天假期，也是說跟春敏粗節一樣的假期了，也只有這個時候，所謂的親朋好友才可以有假回來喝喜酒。
7樓：劇菁英
因為現在的人工作是非常忙的，只有在節假日的時候才有時間舉辦婚禮。所以大部分都是選擇節假日辦婚禮。
8樓：亢爾柳
大家都有假期，時間比較好安排，另外國慶時的氣溫剛剛好，不冷不熱的，很適合辦婚禮。
9樓：錫都老人
現在的人之所以喜歡在節假人畝鍵辦婚禮，是因為節假參加婚禮的人多，在外地的親朋好友畝罩也能來參加婚禮，人參加得迅耐鬧多，禮金肯定也多。
10樓：網友
因為節假日大家都放假了，在這個時候辦婚禮既有氣氛，親朋好友也不用專門請假，於人於己都方便。
11樓：來自靈水村機靈的粉薔薇
許多人喜歡節假日辦婚禮，是因為當今社會，每個人都很忙，只有節假日才有空。
12樓：網友
因為平時親朋好友都上班沒時間參加節假日大家都有時間人多氣場好喜慶。
13樓：農村一點網事
國慶迅迅檔節的時候舉國歡慶，這個時候結婚是喜上加喜錦上添花啊，很有意義的。
平時大家工作都是忙碌的，節假日的時候是乙個機昌巧會，大家可以歡聚在一畝亂起，而且國慶的情況秋高氣爽，天公也作美，天時地利人和俱全，豈不美哉！
14樓：生活小貼士金同學
有穩定工作的人在節假日才會有休息，有時間。所以他們會把自己的婚禮安排在國慶節。
15樓：死魚萬
國慶回家參加了好幾場婚禮，現在人都喜歡節假日辦婚禮，是因為這個時候大家都有時間。
16樓：網友
節假日辦婚禮，主要是為了讓親朋好友都有時間來參加婚禮。
17樓：咎晗
因為這個時間大家都休息，都可以來參加婚禮的，這樣最好不過了，
18樓：網友
在節假日辦理這種婚禮的時候，所有的親戚朋友都是有時間過來的，如果不是節假日，大家都沒時間。
19樓：網友
現代人的生活節公升凱奏比較快，平時沒有什麼閒暇的時間來舉辦婚禮，即是舉辦婚禮來參加的人員也會因為種種的情吵拍喚況而不能蒞賀山臨。
20樓：帳號已登出
經回家參加了幾場婚禮，為什麼現在的人都喜歡節假日毀遲答辦婚禮？不旦判是說他們喜歡這，而是這個時候的話就有時間場，因為畢竟有乙個星期，平時的話要纖慧不就過年，要不就沒有時間的。
21樓：細只可
還用說，我都參加7場了，送出去的都夠好幾盒廣藥牌靈芝孢*子油給我爸，
婚假趕上國慶節怎麼休
22樓：盧天發
法律分析：方法1：
如果想要自信改己的假期更多一些，那麼這時候可以在十一的前後滑鍵判接著請假，相當於是十一開始之前或者是結束之後連著請假，這樣可以一起休十多天的假亮旅期。
方法2：如果公司有規定婚假不能夠跟節假日連休，那麼這種情況可以留下婚嫁，在規定的時間內請假就可以了，畢竟十一有假期，即便自己沒有婚假一樣的不上班，所以不用再十一期間請假，這樣假期包含在內也不划算。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
為什麼說國慶,元旦的節日都是入住,新婚的好日子
23樓：允韓餘暢
小的時候，父母為了防止早戀，可是下了不少功夫，長大之後不想談戀愛，又被父母催著結婚。家長說男大當婚，女大當嫁，到一定年紀就要考慮結婚的事情。我還是願意相信愛情的，不能說每個人的愛情都是非常甜美的，從校園走到婚紗。
要在對的時間遇見合適的人，兩個人執子之手，相伴一生便是最美好的。一般求婚成功之後就要考慮籌備婚禮了，需要考慮雙方的親友，結婚的時間、地點……這不，還沒放國慶節假，就已經收到了兩個婚禮的請帖。為什麼大隱消家都喜歡扎堆在國慶結婚呢？
國慶節假期更長。我認為小情侶喜歡選在國慶節結婚有兩個原因。第一，國慶節是非常正式的節日，在這個時間結婚，有特殊的紀念意義，第二，國慶節的節假日時間夠長，我們可以用來好好的籌備婚禮，仔細的準備佈置，不需要太過慌張，而且在辦完婚銀攜廳禮之後，也有足夠的時間可以休息。
剛好用剩餘的假期重新調節心情，節日過後又要好好工作了。
二。國慶節親朋好友都在家。結婚就是圖個熱鬧，如果婚禮現場沒有親朋好友的見證，那麼這段感情肯定是不幸福的，因為平常大家都忙於工作，能聚在一起的時間特別少，甚至有些親朋好友在外地，回來更方便，剛好可以借國慶節的假日辦婚禮，親朋好友都能回來，一起見證分享這甜蜜的時刻。
沒結婚前出去吃酒席，隨份子的次數可是太多了，剛好也可以趁辦婚禮，大家都在的時候把份子錢給收回來！三。國慶節結婚天氣也非常好。
我覺鋒隱得大家扎堆在國慶結婚，還有乙個非常重要的原因，那就是國慶節正處於不熱不冷的時候。在國慶結婚，天氣涼爽，新娘可以穿漂亮的禮服，新郎的西服也能穿出來帥氣的感覺了。 希望所有的情侶，此生只去一次民政局。
24樓：春風得意為人來
實際餘返上這是乙個比較美好的日子，大家攜毀畢都想要趕著這個比較喜慶的日子去結婚，而且也是節假期，大家都比較有時間辯芹。
25樓：鮮美且老實的小東青
十一結婚有日子嗎。
婚假遇上國慶節怎麼休
26樓：諾諾百科
一、國慶節假期也要算在婚假裡面的。
二、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
27樓：老喬瞎叨叨
法定節假日、公休日與婚假是幾個不同的概念，是不能相互抵消的。
也就是婚假和國慶節假期的日子加起來休息。
28樓：匿名使用者
如果婚假期間遇上國慶節。
那國慶節假期也要算在婚假裡面的。
所以一般人會從國慶節後開始請婚假。
這樣可以多三天的假期了。
只是技巧問題而已。
29樓：匿名使用者
婚假是自然日，其中趕上節假日，也不扣除，一般這種都是自己調節，比如十。一連續休息七天，那就從8號開始請婚嫁，就比較合適啊。
30樓：匿名使用者
樓上說的對，我所遇到的也是，國慶七天休完以後，八號開始休婚假。
婚假趕上國慶節怎麼休？
31樓：呂金
法律分析：方法1：
如果想要自己的假期更多一些，那麼這時候可以在十一的前後接著請假，相當於是十一開始之前或者是結束之後連著請假，這樣可以一起休十多天的假期。
方法2：如果公司有規定婚假不能夠跟節假日連休，那麼這種情況可以留下婚嫁，在規定的時間內請假就可以了，畢竟十一有假期，即便自己沒有婚假一樣的不上班，所以不用再十一期間請假，這樣假期包含在內也不划算。散攜。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法讓敏定休假日和婚坦掘枝喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假可以和國慶節連著休嗎
32樓：王長玉
員工的帶薪年假、婚假能否和國家法定節假日一起連休，在法律上並無明確限定。而中華英才網職場專家表示，按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工連續工作滿12個月以上的，就可享受帶薪年休假。
一、年假國家有什麼規定？休假如何休？
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工物告商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假，單位應當保證職工享受年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
二、公休假和年休假的區別是什麼？
1、公休假日又稱'公休日'.是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。
如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位拆螞散實行每週休息兩日。2、帶薪年休假（以下簡稱年休假），單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計旅氏工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
三、應休未休年休假規定。
一、用人單位沒有安排勞動者年休假，應當按工資300%支付工資報酬；勞動者本人補休年休假只是支付正常工作期間工資。
二、根據《***職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位的職工在不同工作單位累計工作1年以上的，享受帶薪年休假，以下簡稱年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。
中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
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