1樓：
你做的被動的一點是，當你來這裡工作的時候，你舅舅不好意思問你的工資待遇的事情，你要問，到底他們是怎麼跟你舅舅說的，有沒有口頭承諾，就是有他們不認你也沒有辦法，如果有協議就好說了。讓我說，不要和他們弄僵了，你雖然選擇離開，可是還有其他的關係和感情在裡面。也不要就這樣的放棄了，放棄了太可惜。
你可以比較婉轉的問一問。你可以說，我舅舅讓我來這裡上班，我就來了。來這裡後，承蒙大家的關照學到了一些東西，我也為公司做了些事情，有那些地方做的不對請批評指正，我真誠的接受。
我順便問一句，我來這裡的待遇應該怎麼算。我曾經問過舅舅，他說讓我好好幹，公司不會虧待我的。現在我要離開公司了，我還是鼓起勇氣問一問待遇的事情。
按說都是人情，關係來這裡的。我不該提這個問題。不過我剛剛步入社會，錢對我來說太重要了。
父母讓我上學已經花費不少。我不想再讓他們為我付出的太多了，我也不忍心再繼續向家裡要錢了。請你們理解我此時的內心矛盾。
儘量在我離開公司前，把應該給我的待遇結清了。我將十分的感覺。等以後我學有所成，有機會，我還會來這裡，為你們效力的。謝謝！
2樓：匿名使用者
只能這麼說，老一輩的人比較好面子，而且這份工作又是你舅舅給你介紹的，所以他們多少不想應為這點而丟掉那點面子。
可在我們看來，勞就應該有所獲，這點小事你沒必要想哪麼多，改怎麼做就怎麼做麼。。。自己要對做的事情有一點主見，這樣可很不好，事情不管大小你都要徵詢別人的意見，那以後你工作'生活怎麼辦。
3樓：匿名使用者
就當是學習得到經驗了吧·
你當時進去的時候應該會有要籤一份入職的東西，或者是工資待遇的問題你當時應該要提，沒有提沒有籤的話不給你是正常的，就當是自己學習了得到了經驗吧～
我跟你是一樣的，我還待了將近半年～
主要是學習！剛畢業不要有太高的要求～
因為沒有經驗，誰都不會要的。。。
4樓：筆語飄香
直接問你的領導
實習生怎麼啦
也是勞動力
也一樣在創造效益
給不給發工資，不給就不幹
沒什麼大不了的
千萬不要像你家裡人說的
那樣你會失去很多很多
人要學會爭取
我有兩個同事，都一在一個公司實習
第一個內向，老實，一天倒晚早來晚走，小心的工作著，從沒有出過什麼差錯。該她做的，她做好了，不該她做的，她也做好了。
第二個外向，不安分，工作乾的也挺認真，和同事打成一片，但從不幹多餘的活
都實習一個月後，第二個向老闆提出要工資，於是，老闆給他從下個月開始計算工資
二個月以後，第二個朋友每個月都有工資，而第一個朋友什麼都沒有，並且還不知道這件事
大約半年後，第一個朋友實在受不了了，就一聲不吱的離開公司，
第二個朋友，工資漲了
知道怎麼做了吧
5樓：匿名使用者
那單位裡有沒有其他實習生，你先問一下他們有沒有工資。讓他們替你問問公司是不是實習生都有工資，有的話你就去要，沒有就算了。
6樓：匿名使用者
面子.畢竟是拖關係進去的,弄得你舅舅不好做人就不好了.實習一個月而已.就當是個體驗的過程.
7樓：匿名使用者
其實很簡單的，實習生都有一定的時間的，當你學了很多東西后，能為公司做很多貢獻後，公司不給酬勞哪就只有一種解釋，老闆絕對是嚴重剝削者，走人算了，管他是誰呢，到同行去幹了！
8樓：羽冥夢逝
你如果還有耐心，那就再呆一個月吧，給自己一個機會思考清楚吧…
9樓：列國遊俠
哪有時間看你的囉嗦?
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