1樓：匿名使用者
1、你父親上四樓雖然是去問自己職稱的事，但也是在辦理公事的過程中，而且職稱也與工作有關，有可能認定 為工傷。
2、如果單位一直不給報工傷：你母親應在事故後一年內儘快自行向單位所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後再向單位索賠（如果單位為你父親交了工傷險，應當賠償的還有工傷保險機構），協商索賠不成時，可以提起勞動仲裁解決。
2樓：貴陽傑上海主任律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
3樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
4樓：就不乖老婆
《工傷保險條例》對工傷認定已經做出了法律規定，前面的朋友也作了明確回答。法律規定，「工作時間」、「工作地點」和「工作原因」導致的事故傷害，認定為工傷。但是啊，關鍵的問題是，對於這三個要素，實踐中如何界定？
比如工作原因，一般情況下，在工作時間、工作地點辦點私事，摔了胳膊腿之類的，受傷不是很嚴重，企業處於維護職工個人感情或者友好工作關係的原因，可能就不會過多計較，做出工傷認定。而這只是一種不嚴格的操作，只是處於個人情感考慮，並不是一成不變的。而一旦在工作時間、工作地點，由於辦理私人事宜發生涉及到生命危險的事故，企業往往會考慮到後續事宜，嚴格控制工傷認定。
說白了，就是為了避免企業承擔更大風險，企業能不管都會盡量甩手不管，能不做出工傷認定就不作出工傷認定。特別是對於這種徘徊在「可」與「不可」沒有嚴格界限的情況下，企業一般都會做出對自己有利的決定或認定的。相信這個你也應該可以理解。
任何人，在自己的利益遭受損失的時候，都可能反射性地維護自己的利益，企業也是如此。儘管對於我們員工個人而言，這很難接受，甚至覺得憤憤不平，很不合理，會跟企業進行爭執。但企業不會那麼輕易就給你做出工傷認定的，至少會跟你糾紛爭論一番。
作為發生事故的員工個人，首先就是儘量以平和的態度跟企業進行協商，能和平解決最好了。否則，你可以在事故發生之日起一年內，直接去當地的社會勞動保障部門申請工傷事故認定，申請社保部門幫助。另外，你也可以去勞動局申請援助，或申請勞動仲裁。
如果還是不能解決問題，作為當事人個人，還是覺得不公平或者不服氣，覺得自己的理由站得住腳，可以去法院起訴。
當然，網友們的回答可能都不盡全面和權威，個人也是建議你找一個律師，專門做勞動糾紛和工傷糾紛方面案子的，進行諮詢和尋求幫助。祝你父親早日**！
5樓：三尺茅廬
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律，行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰，因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補
助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）囚犯罪或者違反治安管理**的；
（二）酗酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
根據以上工傷保險條例第十四條第一款在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。規定，你父親符合工傷認定條件。其上級單位也屬於工作場所內。
單位不同意工傷你個人也可以去當地勞動保障部門申請工傷認定。
6樓：天一合一
可以認定為工傷，自己趕快申請，期限是一年。
7樓：匿名使用者
你應該去律師事務所諮詢一下律師，這樣得到的答案比較真實。願你父親早日**！
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