1樓：匿名使用者
有發展空間，但是比較辛苦，你能堅持到最後 ，會有很好的收穫的 。
公司的福利還好 ，三險一金。
2樓：pucca佳佳
我也是昨天剛去培訓了的~不過今天不去了~裡面的保險什麼的是真的，你說的也對，那個補助是另外加的。另外還有一百塊的午餐補助，提成是百分之十，實施部和營銷部選擇哪個我也不是太清楚，所以不好回答你呵~
培訓一天看著裡面的人就沒有斷過打**，管理很嚴格，那個還是要看你努力了，當然也要有那麼一點的運氣~因為沒準你碰到這個客戶就是要這個業務呢~
3樓：匿名使用者
具體的來說，現在公司繳納的是五險一金**正以後可以申請公積金），銷售人員的工資是在你培訓期結束後告知你的，銷售類的工資大體都是這樣的，基本工資+提成。轉正以後也有補助，到時候你就知道了。
學位補助是在你轉正以後次月開始發放的；
銷售人員和實施人員的基本工資是由其級別決定的，級別高，基本工資也多；
至於實施還是營銷是由你的工作經驗、性格等決定的，希望能幫到你
4樓：盤古商學院
人多、業務多、有人適合公司發展留下了，有人不適合下車了！
地域選擇：遼寧、吉林、河北、天津
工資待遇：五險一金+雙休+國家法定假日+年假
營銷部：銷售崗位，培養的銷售精英，有大客戶銷售和**銷售兩種，大客戶銷售偏向關係營銷（需要有客戶資源），沒有客戶資源的可以選擇**銷售（適合應屆畢業生），可以從**銷售走到大客戶銷售，薪資結構：底薪+提成+獎金+補助；
實施部（運營部）：營銷策劃、實施崗（偏向售後），培養的是網路營銷專家，從能量上講需要綜合素質好（溝通能力、表達能力、情商高、服務意識），學習能力強的同學，薪資結構：底薪+崗位+獎金+補助；；
薪資：每個崗位都有不同級別，從s01-s07；從p02-p11等等，收入差距很大，從低階別的兩三千到高階別的一兩萬都存在；
晉升：有新人引帶機制、有人才梯隊培養機制，隊伍年輕、人才選拔比較客觀、允許試錯；
5樓：柯限制我
第一零四回：醉金剛小鰍生大浪，痴公子餘痛觸前情
問大家一下，問大家一下
阿杰論古今 軟體方面的原因就是qq內部的訊息提醒和蘋果自帶的設定是否允許qq訊息通知 硬體方面就是蘋果內部的硬體出現問題 需要去維修店維修 你看你的qq是不是這樣的鴨 孤du的猴 軟體設定了，看手機系統開啟沒有，還有管家裡邊開啟沒有。都要開啟。 飄香紫茉莉 需要把需要關注的人員列為特別關心。這樣有訊...
大家有什麼悲劇一下，大家有什麼悲劇推薦一下？
我正在看 雪之女王 因為還沒有完 不知道算不算悲劇，但推薦看看 挺不錯的 天國的樹 巴厘島的故事 趙仁成 河智媛 蘇志燮 不太愛看悲劇，看過的很少，一公升的眼淚 不錯，還有幾年前看過的一個日本電影 河童 也不錯。莎士比亞的十大悲劇 確實很經典 有耐心可以去看看 有一部電影的主體曲是 酒幹淌賣無 的電...
問大家一下，問一下！！！
愛卡 如果電腦的所有部件都和你電腦出廠時間一樣 那才是奇怪的事情 叫笨笨的小狗 時間有點久，肯定會影響的。什麼都是有保質期的！ 最好的你 不可能一樣的，我買的說剛上市的，結果不久就停產了 問一下啊 唯我獨噴 恐怕不行，這兩個都是遊戲，遊戲執行是很佔記憶體的，酷比的記憶體並不算大，執行一個就已經很是不...