單位的人老愛拿我開玩笑,怎麼辦,單位同事總愛拿我開玩笑

時間 2022-07-31 02:20:01

1樓:匿名使用者

狗咬你你還能去咬狗嗎?在辦公室工作就是這樣,她們本身就是更年期的年紀,你不理她們就好了,要麼她們說什麼你一句不理,要麼很嚴肅 很認真的反駁一次她們,告訴她們以後不要再拿我開玩笑。

2樓:匿名使用者

凡是都是聽自己的,你怎麼想的 就怎麼做 要開心每一天 保持微笑 一定要有自信 別人就不會小瞧你了

3樓:小電工員

或許你長的有點特別,自覺從一個男人的角度去看,我是不會因為誰長得怎麼樣而去討厭她或恨她的!所以你不必擔心那個男同學會恨你。

既然是同事,那就肯定要長時間地相處的。誰其實都希望可以相處的更和洽一點。玩笑更是少不了的事。如果不是惡意的那種,你又何必太在乎呢?

我176的身高。78kg的份量還不是讓單位的女同事整天姐姐妹妹的叫!!!我就叫她們哥哥弟弟的,大家多可笑吖。。。

4樓:半成熟張丫頭

揍他!!!!!!!!

單位同事總愛拿我開玩笑

5樓:手機使用者

朋友這個問題只有你們在相互聊天談心的時候你像他們告知一下年的想法和感受。或在他們有時開玩笑過份的時候就鄭重的告知他們如果再這樣那麼你就會怎樣怎樣.....。告訴他們如果需要你這個朋友繼續做朋友的話那麼就還是相互尊重點好,要不既然你們不把我放在眼裡不尊重我,我也沒必要拿你們當朋友了;這樣的朋友也沒什麼繼續做的可能啦。

你說呢朋友自己搞定;願順利咯!

6樓:匿名使用者

他們那樣耍你,就證明你在他們眼裡沒有任何利用價值,在社會上,要是不想被人耍。那只有把你自身的利用價值體現出來,讓他們離不開你,那樣你就不會被耍了,不信你就試試。

7樓:清涼的夏雨

這隻能說明你很善良,天真,純潔,人緣好,他們才會和你開玩笑,其他的還不願意搭理呢。如果玩笑開得太過火你也可以反駁一下,表現得嚴肅一點,這樣他們就會知趣地走開。若是還繼續這樣你就可以表現出你的憤怒,對方沒道理是不願意吵架的。

8樓:匿名使用者

以其人之道還施其人之身,他開你玩笑,你再開他玩笑啊……生活本身就應該

充滿樂趣嗎,「搞熟點就好了」。畢竟只是「玩笑」嘛,嘿嘿……別當真。韋香主的八字真言「視而不見,聽而不聞」,如果把生活中的任何事都當真,那沒法活了。

9樓:匿名使用者

你可以也和他們開玩笑啊?

或者當他們說的有點過的時候你就很認真的和他們說.開玩笑不要太過分了..

不就ok了?這個全在你自己了?你自己不說話是每人理會的.?

10樓:盲目的旅行

你要用你的眼神鄙視他們,嚴重鄙視那種!

11樓:人無完玩

第一,放鬆一點自己的心,既然你已知那是玩笑,就不要太認真.

第二,玩笑開大,你就明確的告訴他們你不喜歡,表現出你的喜怒哀樂.祝快樂

12樓:匿名使用者

樓上的說的好. 適當的時候表現強勢點, 不要軟弱.但也不要傷了和氣. 你也可以開玩笑啊,

13樓:匿名使用者

樓上說的很對,你是否聽過一句話?困難是彈簧,你弱他就強.你越忍讓,他們就越囂張,你難道沒發現你剛去的時候不這麼嚴重,時間越長越嚴重嗎?

這其實是你放縱的他們.你一定要找個機會(當他們調侃你時)對其中一人發火一次(你定要很憤怒的樣子,即使打起來也不要怕,跟他拼),還要當著大家的面,這樣以後絕不會有人敢在嘲笑你了.你一定要讓他們知道你也是有脾氣的人,否則他們只會以拿你取樂為消遣1

14樓:匿名使用者

跟著他們的話走 想要扼制 不可能的 因為你是孤身一人啊```呵```和他們搞熟點就好了

15樓:卡佧垰裃鉲死了

變外向啊

你可以在他們戲弄你的時候

頂嘴反駁

16樓:筱小筆

忍無可忍,無須再忍,改爆發就爆發一次吧!!!

你可以發一次火啊!!~~看他們還敢不敢再拿你開玩笑。。。難道他們不知道這樣是很會傷人的麼,不要讓他們覺得你好欺負,不要老是逃避這樣的事情,要勇敢去面對,知道嗎?

也許他們拿你開玩笑是出於無意的,但是你要讓他們明白懂得人都是有尊嚴的!!!

lz~~看我打的這麼累...

17樓:匿名使用者

古人說 人善被人欺 你知道嗎

上班同事老喜歡拿我開玩笑,我該怎麼辦?我又不喜歡開玩笑

18樓:清思語

其自然。一切都會好起來的。

19樓:陽光燦爛的豔陽天

嘴巴在人家身上,隨他去吧。當沒聽見,做好自己份內事,他就會自討無趣,稍過段自然而止。

在單位有幾個同事老愛拿我開玩笑,我心裡火的很,請問是我度量太小還是他們不對?我的性格開不起玩笑

20樓:匿名使用者

也許你是太老實,但你不要介意,吃虧是福,只要你用心去關心他們,反而會起到微妙的效果,以後他們會離不開你,天天想著你。

21樓:匿名使用者

那你就直截了當的給他們說清楚,我不是愛隨便愛開玩笑的人,以後別再開玩笑了。

在單位,一些同事總喜歡拿我跟另外一個男人開玩笑,那男的以前不解釋,後來開始否認是怎麼回事

22樓:

幫我的人,我不會忘了你;騙我的人,我不會再信你。愛我的人,我不會辜負你;冷我的人,我不會靠近你。心,傷一次就夠了;人,騙一次就懂了;不是真心實意對你好的人,咱不要掏心掏肺;交朋友,交的是心,談感情,要的是真。

誰在我遇事的時候出現,我就會在誰困難的時候趕來;誰在我傷心的時候安慰,我就會在誰孤單的時候陪伴。誰暖我冰冷的手,我就給誰最真的疼;誰懂我臉上的淚,我就陪誰好好的走。幫過我的人,我一定不會忘,如果有一天你落了難,就算砸鍋賣鐵我也會幫你。

騙我的人,我一定不再信,哪怕你說得感天動地,我也不會像從前那樣對你。因為一次不忠,百次不用,一次欺騙,信任不見。緣分眾多,我們並不缺少朋友;缺少的只是一個,信你,守你,不離棄你的人。

最好的朋友,能看透我的偽裝;最好的友情,能暖著我的心房;最好的安慰,是有那麼幾個人,不論歡喜憂傷,無論貧窮富貴,都會一直陪在我身旁!

討厭辦公室的人總拿我和一個男同事開玩笑,怎麼處理

23樓:匿名使用者

首先,必須確立一個觀念:和為貴。

同事作為你工作中的夥伴,難免有利益上的或其他方面的衝突,處理這些矛盾的時候,你第一個想到的解決方法應該是和解。畢竟,同處一個屋簷下,抬頭不見低頭見,如果讓任何一個人破壞了你的心情,說不定將來吃虧的是你,而不是別人。與同事和睦相處,在上司眼中,你的分量將會又上一個臺階,因為人際關係的和諧處理不僅僅是一種生存的需要,更是工作上、生活上的需要。

和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關係讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率。

要想擁有和諧的同事關係,還必須記住一句話:「君子之交淡如水」。

大家在同一個公司裡工作,個人的交情肯定是大不相同,遠近親疏自然是存在的。問題的關鍵就在於應該如何處理這「遠近親疏」的關係。

我們可以回想一下,平常我們容易對哪些人產生意見。其實我們並不會對誰與誰關係密切,誰與誰關係疏遠而產生什麼異議,因為對於我們自己來講,也存在著和有的人關係比較親近,而和有的人關係比較一般。甚至對於同事中為自己的好友找理由搪塞錯誤,我們也沒有什麼意見,因為誰沒有幾個好兄弟、好姐妹在有事情的時候出來罩著。

但是當我們發現,這種遠近親疏的關係開始因為共同的利益擴大化,甚至出現了營私舞弊、相互傾軋的時候,我們就開始皺緊眉頭了。

這種狀況是一個優秀團隊內部的大忌,甚至可以說是一個團隊瓦解分化的開端,結果就是導致整個團隊的癱瘓。

為了避免這樣的事情發生,我們要做的就是控制好與同事之間的遠近親疏的關係。我們應該這樣想,無論你與一個同事的關係是親還是疏,這都是你們私人之間的關係,而這種關係更是工作以外的關係,不應該對你們的工作產生任何的影響。

好朋友的形成和維持都是需要條件的。說得具體一點,要成為好朋友,情投意合固然重要,但是還有一點,那就是兩個人之間不能存在著明顯的利益衝突。兩個存在明顯的利益衝突,存在顯性的或是隱性的利益競爭的人,是很難成為好朋友的。

即使是已經成為好朋友的兩個人,在面臨明顯的利益衝突和競爭的時候,也常常會使感情陷入僵局。因為人本性是自私的,誰也逃脫不掉。

正是因為如此,所以在公司裡,還是「君子之交淡如水」的好。因為公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益衝突的場合,影響和干擾人與人之間的親疏遠近關係的因素實在是太多了。好朋友之間太容易出現矛盾和裂痕,而這種矛盾和裂痕基本上是不可能避免的,就算人的主觀上有再好的希冀也難以避免。

其次,必須學會尊重同事。

在人際交往中,自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度,因此,你若想獲取他人的好感和尊重,必須首先尊重他人。

研究表明,每個人都有強烈的友愛和受尊敬的慾望。由此可知,愛面子的確是人們的一大共性。在工作上,如果你不小心,很可能在不經意間說出令同事尷尬的話,表面上他也許只是臉面上有些過意不去,但其心裡可能已受到嚴重的挫傷,以後,對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。

一位哲人曾提出過這樣的問題:將軍和門衛誰擺架子?答案是門衛。

因為將軍有著雄厚的資本,他不需要架子作支撐。現實生活中也是如此,擁有優勢的人常常胸懷大度,其自尊和麵子足矣,無須旁人再新增。

而與你同一階層甚至某方面不如你的人,很可能因為自卑而表現出極強的自尊,他僅有的一點兒顏面是需要你細心呵護的,如果你能以平等的姿態與人溝通,對方會覺得受到尊重,而對你產生好感。因此,要謹記,沒有尊重就沒有友誼。

要做到尊重同事,就必須自覺保守同事的祕密。

如果是別人親自告訴我們的,我們可真的是「打死也不能說」。別人這麼信賴我們,我們怎麼可以把別人的隱私隨便的散佈出去呢?

再次,要儘量避免與同事產生矛盾。同事之間有了矛盾並不可怕,只要我們能夠面對現實,積極採取措施去化解矛盾,同事之間仍會和好如初,甚至比以前的關係更好。要化解同事之間的矛盾,你應該採取主動態度,你不妨嘗試著拋開過去的成見,更積極地對待這些人,至少要像對等待其他人一樣地對待他們。

一開始,他們會心存戒意,而且會認為這是個圈套而不予理會。耐心些,沒有問題的,將過去的積怨平息的確是件費功夫的事兒。你要堅持善待他們,一點點地改進,過了一段時間後,你們之間的問題就如同陽光下的水一蒸發便消失了一樣。

最後,要學會與各種型別的同事打交道。

每一個人,都有自己獨特的生活方式與性格。在公司裡,總有些人是不易打交道的,比如傲慢的人、死板的人、自尊心過強的人等等。所以,你必須因人而宜,採取不同的交際策略

我在單位裡面不懂得明辨是非,經常有人喜歡拿我來損,或者是拿我的錯誤開玩笑。我出現這樣的情況,我跟我 100

24樓:手機使用者

剛出社會,就少說多做,而且他們跟你開玩笑時,你就回以一個蒙娜麗莎的微笑,不管那玩笑多不好笑,正所謂伸手不打笑臉人嘛

25樓:匿名使用者

學會多思考,三思而行,真誠待人,或找一個資深的員工交朋友多向人家請教請教

26樓:zx啊不

沒事,擔心什麼,父母感覺你沒長大,你現在成熟了,放心做你的人管他怎麼做,你開心就是好

27樓:中聞道

好機會,藉此融入他們,並虛心請教,學習一天天進步,認真做好每件事,說好每句話。

28樓:

少說話,多做事,不懂的虛心請教,沒有實力不要出風頭,

29樓:匿名使用者

不能明辨是非是很麻煩的事情,那麼儘量少說多看,看的多了就比較好分辨了

陌生人總是拿給我找物件拿我開玩笑怎麼辦,因為我每天都要面對他們,好想揍他們一頓

來自亞歷山大港窈窕無雙的喜樹 你可以說我已經有物件了,不要再打擾我,請你們尊重我, 首先,揍人是不對的,另外,你不一定打得過對方,君子動口不動手,有可能自己也吃虧,沒有必要動手。其次,既然是陌生人,基本就沒有必要理會,直接無視就好了,一笑了之。然後,實在氣不過的話,對方再次開玩笑的時候懟回去就好了,...

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