1樓：鑽誠投資擔保****
首先在分業監管的情形下，銀行和券商的業務模式不同。眾所周知，有句話「銀行是躺著收錢的，券商是坐著收錢的，保險是跑著收錢的」。隨著網際網路金融的發展，銀行的傳統業務零售業深受打擊，但是銀行的重點客戶始終是高淨值的私人客戶和機構戶
2樓：一口百會
思考這個問題就要思考一下自己適合什麼樣子的工作。投行的工作比如做ipo做債券承攬承做做併購，都是很累的一件事，這個產業鏈最有利潤的點在於資源，你可以拿到專案分很多錢，而只是做做什麼說明書並不能體現你的核心競爭力。資管的工作，也分很多崗位，但是相對於投行來說應該不不會有太多應酬而且一般資管都很有錢可以委外做非標是個不錯的甲方的工作，而且接觸的產品線也很多。
行研的話我覺得適合研究型的工作人員，畢竟這個腦力比拼的時代大家都很努力，你如果不能做到智商達標又勤發報告而且不斷renew自己的知識庫和重構自己的思維邏輯是很難做好的。這上面說了工作內容的特色，可能說的不是很契合題，但是我覺得選工作就要選適合自己的，畢竟每個行業做出來的佼佼者都能有不錯的發展前景。
投行，資管，行研三者的發展前景哪個更好
3樓：一口百會
思考這個問題就要思考一下自己適合什麼樣子的工作。
投行的工作比如做ipo做債券承攬承做做併購，都是很累的一件事，這個產業鏈最有利潤的點在於資源，你可以拿到專案分很多錢，而只是做做什麼說明書並不能體現你的核心競爭力。資管的工作，也分很多崗位，但是相對於投行來說應該不不會有太多應酬而且一般資管都很有錢可以委外做非標是個不錯的甲方的工作，而且接觸的產品線也很多。
行研的話我覺得適合研究型的工作人員，畢竟這個腦力比拼的時代大家都很努力，你如果不能做到智商達標又勤發報告而且不斷renew自己的知識庫和重構自己的思維邏輯是很難做好的。
這上面說了工作內容的特色，可能說的不是很契合題，但是我覺得選工作就要選適合自己的，畢竟每個行業做出來的佼佼者都能有不錯的發展前景。
國內券商投行部和研究部哪個發展前景好？
4樓：匿名使用者
樓主你好，我本人在cicc和citic的投行部都做過，可惜沒有在研究部待過。希望我的一些觀點能幫助專到你屬。
首先我覺得這兩個部門是非常好選的，因為這兩者的差異非常大。
投行部對於會計知識要求非常高（會做公司估值模型，以及三年的財務輔導）；並且投行部員工的基本性格要求是外向，屬於到哪兒都吃得開的那種，不知道是否是樓主的性格；另外，投行是相對來說比較拼人脈以及家庭關係的一個部門，看到過非常多的官二代富二代都在裡面做事，不知道樓主這方面是否有自己獨特的優勢；最後投行部的工作時間非常長，對於身心都是非常大的摧殘，希望樓主如果選擇投行部的話要有這方面的準備。
研究部相對來說工作交際面窄，要求的是研究員能夠耐得住寂寞靜下來寫研報的能力。相對來說，對於行業的相關知識要求比較高。
我看到你背景是工科本+商科碩士，個人第一感覺是適合研究部。當然我對你個人也不太瞭解，所能提供的僅僅是自己的一些片面看法。供參考。
5樓：匿名使用者
不知您的財務分析能力怎樣，如果在3年左右能夠考下「保薦人」，就應該選擇投行，保薦人一般最低一年也有2-3百萬收入；如果信心不足那就研究所吧，那個工作收入也不錯。
6樓：不著痕跡啊
研究部更吃香在國內，只要你實力夠
請問投行專案中所說的承攬和承做具體是指？區別是
anyway丶 承攬就是這個專案是誰拉過來，與是不是保薦人沒有關係。承攬的人會提一部分比例的，具體提多少這個比較靈活，看能談到多少，不同公司的尺度也不大一樣。保薦人籤專案是拿固定的簽字費的，比如籤一個專案拿70萬，這個是固定的。專案協辦人沒什麼具體要求，一般註冊保薦代表人，必須要擔任一個專案的協辦人...