1樓：
瀋陽自動化所應該說前幾年待遇還行，不過從這兩年開始改革後，員工待遇就不行了，甚至趕不上一些企業的福利。但是工作環境一流。
1.工資4100元（稅前）。平時基本上沒有獎金的，年終可能會有點（每個科室的情況不同）。
兩年之內工資都不會漲，兩年之後再籤合同，工資會有一定幅度的**，不過每個科室都不同，五室相對漲的最少。
2.事業編制問題。研究所雖然是事業單位，但是大部分人都沒有事業編制。
別小瞧這個事業編制，如果是事業編制就是跟公務員、老師一樣，由國家財政部直接撥款了，而且工資各種保險費用和公積金繳納都比無編人員要多。如果專案組由於沒有專案解散了，無事業編制人員就下崗了，而有事業編制的人員可以繼續工作，就因為他們的工資是國家撥款的。
3.公積金。這個比較**，公積金上交的比例就是社會平均基本工資的基數，也就是說你的公積金不會跟你的**而**。
每月你交三百多，單位給你交三百多，也就是說你每月公積金賬戶裡只有六七百塊吧。養老金的繳納也是一樣的。
4.公寓。外地人員剛到所裡，允許住一年所裡的公寓，每月100元。
5.無通勤車。最好在附近租個房子，不然要是加班就倒黴了。
6.加班。五室加班最多，其次是四室。
7.出差。每個科室都要出差的，時間長短每個專案組都不同，出差會有點的補助。
2樓：匿名使用者
表面的吹噓情況我不想多說，只說說與大家實際切身利益相關的部分吧。 瀋陽自動化所應該說前幾年待遇還行，不過從這兩年開始改革後，員工待遇就不行了，甚至趕不上一些企業的福利.
瀋陽自動化研究所總共分六個科室，研究方向大致的是這樣的
一室：機器人
二室：水下機器人
三室：通訊電子
四室：軍工
五室：工業自動化
六室：鐳射拼焊
有些人會問哪個科室待遇好，如果非要比較，大致是這樣的：
一室，二室研究方向畢竟是研究所的支柱，儘管研究出來的東西用處並不多，但是所處地位比較高。其次是四室，研究的畢竟是軍品嘛，也比較有錢（但是別妄想會分到個人手裡）。接著是五室和六室，應該說五室的地位在所裡是最低的，它是真正面向市場的（企業），受市場影響較大，雖然實用，但是技術含量相比
一、二室的機器人並不大，因此不受研究所的重視。對於個人收入而言，待遇相對較差就是三室了。
每個研究室（六個科室）都是以課題組位單位的，基本上是一個研究員帶一個課題組，也就是說你到哪個科室的哪個專案組工作，這個專案組的研究員就是你的老闆，你的生殺大權就掌握在他的手裡了（包括你的升值、離任和繼任），也就是說他要是認為你要乾的不好，隨時可以要你回家。在說的明白一點，研究所就想是一個集團，專案組就像是一個小公司，研究所就是由這樣的個個小公司構成的，這些小公司最少的只有四五個人，最多也只有
三、四十個人。
每個專案並不是都允許長期存在。如果沒有專案兩年左右，專案組就得解散了，也就是說如果你在這個專案組而且你沒有事業編制，你就直接下崗了。每個專案的經費基本上都是由研究員爭取的專案中獲得的，在這些經費中，大部分利潤要上交所裡（比例每個研究室不同），剩下的用來給無事業編制人員開支或改善專案組硬體設施，如果沒有了專案就沒有了經費，沒有了經費就當然沒法給無編人員開支了，那麼就只好讓你回家了。
下面講說說瀋陽自動化研究的工資待遇相關問題（碩士生畢業無事業編）
1.工資4100元（稅前）。平時基本上沒有獎金的，年終可能會有點（每個科室的情況不同）。
兩年之內工資都不會漲，兩年之後再籤合同，工資會有一定幅度的**，不過每個科室都不同，五室相對漲的最少。
2.事業編制問題。研究所雖然是事業單位，但是大部分人都沒有事業編制。
別小瞧這個事業編制，如果是事業編制就是跟公務員、老師一樣，由國家財政部直接撥款了，而且工資各種保險費用和公積金繳納都比無編人員要多。如果專案組由於沒有專案解散了，無事業編制人員就下崗了，而有事業編制的人員可以繼續工作，就因為他們的工資是國家撥款的。有人會問，到所裡之後什麼時候能給編制，招聘人員可能會告訴你兩年以後有編制。
我告訴你那是集體編制，不是事業編制，基本上沒什麼用的，要想混到事業編，沒個十年二十年門都沒有，而且誰也不敢打保票過個十年二十年之後是什麼情況。有人會問那有編制的人怎麼弄到的呢，第一種情況，那是老員工了，那時候只要進所裡就有編制，還一種情況就是，你是強人，像博士後或海歸等等。最悲慘的是，雖然你天天工作在所裡但是隻要沒有事業編制，你根本就不算是研究所的職工，一切所裡職工的待遇你都享受不到（比如房屋補貼）。
3.公積金。這個比較**，公積金上交的比例就是社會平均基本工資的基數，也就是說你的公積金不會跟你的**而**。
每月你交三百多，單位給你交三百多，也就是說你每月公積金賬戶裡只有六七百塊吧。養老金的繳納也是一樣的。
4.公寓。外地人員剛到所裡，允許住一年所裡的公寓，每月100元。
5.無通勤車。最好在附近租個房子，不然要是加班就倒黴了。
6.加班。五室加班最多，其次是四室。有沒有加班費就看領導心情了，不過即使有，也遠遠達不到勞動法的要求。
7.出差。每個科室都要出差的，時間長短每個專案組都不同，出差會有點的補助。
8.人事管理。所裡對工作人員的管理比較混亂的，除了事業編制人員外，還分很多等級，人事部門管理效率極其低下，企業文化也很差，不過意義不大，就不耽誤大家時間了。
3樓：小孔
其實一樓的回答還是很片面的~~~現在去自動化所裡的都沒有編制~~~那不是還有很多人去麼？就看你自己怎麼想了，2023年下半年工資漲了，具體多少就不說了~~還有公積金也沒那麼少~~收入在瀋陽也可以了~~另外也得拿把鏡子好好照照自己~~看看自己到底有多大本事~~~
4樓：匿名使用者
沒有編制，月薪3500，福利湊合，工作環境一流，科研環境各室參差不齊。
5樓：延珈藍佑
一樓說的有點問題
（1）趕上物價**時，工資會普調的，就看你能不能趕上了（2）工資不是前兩年不變，具體算應該是兩年半基本不變，因為有個晉級的問題。都是剛入所時的工資。
在瀋陽601,606，這樣航空類研究所待遇比自動化所要好的多，收入高，有編制。
6樓：匿名使用者
我弟弟打算報考這裡，多謝大佬們的解答
中國科學院瀋陽自動化研究所就業咋樣？考那去了，還算是碩士嗎？和別碩士是一樣吧？請專業人士回答。
7樓：黃雲九道
恭喜你考取瀋陽自動化所。去那裡的當然還是是碩士。中科院碩士研究生學制一般為3年。
高校的碩士生年限上個別有不同。中科院的碩士在待遇上較高，會比一般高校的補助更多。主要包括研究生院和研究所兩部分提供的補助。
如果自己實驗室做專案，則看老師是否會提供更多的補助。就業情況主要看個人成果和當年的就業形勢。總體上是非常不錯的，祝學業有成！
8樓：匿名使用者
和別的碩士差不多吧，比較難考但是不如分低的東北大學，7000收入要看單位吧，在瀋陽難度還是不小的。如果1線城市工科碩士都不錯。總體不錯的，認真讀吧。
中國科學院瀋陽自動化研究所工資怎麼樣
9樓：匿名使用者
剛剛打**面試，那個10室，打**面試，他說稅前碩士10萬，那稅後8萬，，事業編，，其他的不知道了，我感覺少，不想去。看完這個訊息更不想去了
10樓：匿名使用者
目前還在糾結，謝謝大佬回答
中科院瀋陽計算機研究所的研究生就業怎麼樣？待遇如何？瀋陽自動化研究所的研究生就業哪？我男朋友是那裡
11樓：匿名使用者
應該是沒問題的 現在高階的計算機人才缺口還是很大的
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