1樓：匿名使用者
不會就直說，或者找同事幫助
2樓：
你可以問問a或者b，從他們的口中應該可以知道一些吧！再或者你可以上網找一些
3樓：
先做，然後向老闆請教，並說出不會做的難點！人一般對徒弟都比較重視。雖然你不會做可是你的態度決定一切
4樓：阿標小子
哥，你跟老闆說你不懂
如果老闆強行讓你做一件不可能事，你該怎麼辦？
5樓：匿名使用者
如果你覺得這件事明明就是不對的，而且自己沒有能力去平衡和彌補，那你可以選擇堅定地離開，不要硬著頭皮去做，很多人妥協式接受這樣的任務，結果不能把事情「辦妥」，於是開始埋怨領導和公司，開始為自己找藉口，這其實是最不可取的，比一開始就拒絕的性質更惡劣。
6樓：尓康
如果我的能力不夠的話，我可能會委婉的拒絕，但是拒絕沒有效果的話，我也是堅決不會答應的，因為自己如果答應的話，就會給老闆感覺到失望，我也會對自己感覺到失望，我會認為這是他在刁難我。
7樓：匿名使用者
在明確知道這件事不可能完成的前提下，我會告訴他這件事的可行性，跟老闆慢慢講道理，如果溝通不了可以尋求同事的幫助，各種方法都不行那我就會選擇不做這件事，和老闆鬥爭到底。
8樓：三世無緣
有一句話說的好，拿人錢財就得替人辦事，所以如果是我的話只要老闆說了，我就得按照他的意思去做，哪怕不可能，也要試一試證明給他看自己努力了，實在不行再和他進行溝通，商討解決方案。
9樓：炒蛋哥
婉轉地迴應他，因為他畢竟是我的領導，如果直接的迴應他的話，會讓他很難**的，所以我會講究方式方法，婉轉的拒絕他，這樣的話，也會給彼此一個機會，不會讓他非常難堪的。
10樓：匿名使用者
作為你老闆的下屬，你不可以強行違反你老闆的規定，所以你一定要做，但是因為這件事是不可能的，你可以找一些人幫助你，或者是將這件事情交託給比你更高一層的人做，這樣也不算違規。
領導總是讓你做你不會做的事該怎麼辦？
11樓：江淮一楠
說穿了，就是不想脫離自己的舒適區。其實，看待這個問題，你可以換一個角度。
動畫片功夫熊貓中，師傅對阿寶說過一句話：「如果你只做能力範圍之內的事，你就永遠不會進步！」，這句話講的很有道理，我也經常聽到年輕人抱怨「xx事太難了」，但是，太容易就做到的事情往往價值不大。
人都是需要不斷成長的，而成長就是需要經歷，經歷更多自己沒做過的事情，才會變成經驗。
從職業角度來說，領導交給你的任務，就是要完成。
沒有任何領導會喜歡下屬在接受任務的時候，先把個人喜好或者工作困難講在前面，所有領導都喜歡下屬講「這事我來做」、「這事我負責」、「這事我頂著」，而不是「為什麼要我做」、「這事我不會」、「這事我不喜歡做」……如果你想獲得更多的職場機會，就要承擔更大的責任。
12樓：你哪的小餅乾
領導者要科學地用人，需要先識人，即發現人所具有的潛在能力。科學用人的藝術主要表現在知人善任、量才適用、用人不疑等方面 。領導藝術表現為領導者創造性地靈活運用科學知識和領導方法的才能
1、知人善任：只有善於認識人的品德和才能，才能最合理地選用他人。
2、適度治人的藝術。堅持「讓合適的人做合適的事」的原則，不斷挖掘人的優點和長處，而且使人的最大優勢與相關崗位相匹配，讓人的優勢能得到最大限度的發揮，創造出**值。
3、科學用人：任何情況下都是相對的、靈活的，不是絕對的、死板的，否則就要犯錯誤。 在用人方面有許多做法，但要使人才充分發揮自己的聰明才智，信任也是最為重要的。
13樓：匿名使用者
既然領導已經把事情交給了你，那你就當是領導對你的鍛鍊吧，這世上，其實沒有什麼不會做的事情，只要你肯花時間，去把這個事情弄懂就好了。
14樓：匿名使用者
當領導讓你做你根本不會做的事時，而且這件事也是一時學不會的事的時候，你應該坦誠地告訴領導，這件事情，自己真不會做！別耽誤時間。如果領導讓你做的事情簡單一學就會的事情，你要努力學習，爭取做好！
這樣領導會賞識你的坦誠和人品，而且會得到重用的！
15樓：雨雪落晨曦
我覺得沒有哪一件事情是我們生下來就會的，既然領導叫你去做，我覺得他是看重你，他是希望你能發展得更全面一點，所以在學習中去做吧。多做幾次，你對你們單位的工作就都瞭解你就都會了。
16樓：紫蘇花開
工作能力是鍛煉出來的，領導安排工作應該努力去完成，遇到不懂的問題可以請教同事領導，以高效率高質量完成工作為目標。
17樓：筱筱老師**解答
領導讓座嗯，不會做的事情。那該怎麼辦？就是硬著頭皮做吧，誰一開始什麼都會呢？只要領導她。沒有說嫌你不會辭掉你就好啊！說不定嘛，挺好的呀。
18樓：匿名使用者
領導讓你做不會做的事情，這事呢，也是沒有接觸過的，比較陌生，也是沒多大把握的，這也是在培養做事的能力方面，因為在熟悉的事和環境中是，很難得以進步發展的職能，而在陌生的環境或不會做的事情上面，有可能將自身的潛力給發揮出來，所以領導是有意識地培養著你，可以說努力做好事情吧，即使是做得不好，以後慢慢的提升也就可以了。
19樓：神靈物合一
那就盡力而為吧。職場上每天都會面臨新的挑戰，所以一定要有一種邊學習邊工作的心態。
20樓：匿名使用者
需要區分一下，是不是你工作範圍之內的事，如果是，那就是自己應該會的，也是需要認真學會完成的。如果不是，那在認真想一下，是不是對於自己的工作有幫助，如果是，而且領導並不是刻意為難你，那就是在培養你，這是你需要認真去學習的。
21樓：aa微湖來客
首先看看你們的老闆是不是一個腳踏實地幹事的人。是的話，那就服從命令，認真的完成交給你的事情。無論做什麼事，只要你真心付出了，那就會有回報。
但老闆要是沒有素質的人，你就告訴他，那不是我的工作。做好你自己的工作。他要是因這件事找你小腳，那這樣的老闆也不值得你為他做事。
乾脆不幹了。另謀高就。哈哈哈哈，我想這樣的老闆也沒有。
22樓：逍遙書生在青島
領導總是讓我做我不會做的事，我應該勤奮學習。努力，努力學習，實踐實踐。幹中學，學中幹，積累經驗。
23樓：
在一個單位裡，你應該努力讓自己成為全面手，即使成不了，也要很努力的去做，如果總是什麼都不會，那你離淘汰也就不遠了。
24樓：匿名使用者
排除領導故意刁難的話，那就是領帶想鍛鍊你，重視你，讓你快速成長，當他的左右手，但是不管是什麼原因，對自己都是一個學習的機會，學會了都是自己的本事，加油吧
25樓：危微笑天使
我會直接跟領導說明情況，然後讓領導給我安排一個懂得人，幫助我，把所有流程都寫出來，這樣做起來就不會麻煩了。
26樓：武冰雙
，領導總是讓你做，你不會做的事，該怎麼辦？應該讓你做的事，你不會去學唄，學的你就慢慢就會做了唄，總部學中不會做
27樓：
讓你做你不會做的事情呢，這是給你機會讓你提高自己的能力的，要學著去做這樣子呢，才可以瞭解各方面的知識。
28樓：匿名使用者
這是領導自己用人有問題，還是故意難為你麼，不過我覺得再單位公司做事，即使自己不會的，也應該想辦法多學習，多是有好處的？同時跟領導神馬的搞好關係吧懂點知識啊，
29樓：匿名使用者
那我只能對領導實話實話，然後委婉拒絕領導佈置的任務，並承諾領導以後會加緊學習
30樓：梅雨時節
我覺得事情要從兩方面來想。領導讓你做你不會做的事情，我覺得這也是對人的一種鍛鍊。做的多了，那麼個人學到的東西也就多了。從不會到會也是對人生的一種磨礪。
31樓：番茄紅柿
領導總讓你做你不會做的事情，這要看是些什麼事情。
1，按照你的能力是不可能完成的任務。這就類似於讓小學生做大學生的題，這屬於領導的錯誤。你直接拒絕就可以了。
2,按照你的能力有可能完成，但是你不會。
這需要你提升自己的能力。工作其實就是一個學習的過程，要不斷的完善學習。才能勝任工作。有一個領導喜歡不求上進不學習的員工。
3,別人都會做，唯獨你不會做的事情。
這就完全是你的責任了，為什麼別人會做就你不會做呢？你就處於快被淘汰的比較遠，要加緊努力哦。
當老闆讓你做一件不願意的事情時你該怎麼做？
32樓：寶寶45925譚膠
如果說老闆讓我做一件我不願意做的事情的時候，這個時候是很正常的，但是我得看一下這個事情是不是值得讓人去做，如果說對我做事有好處的話，那麼我會說服我自己，如果說他不對我有利的話，那麼我會拒絕他。
33樓：峰佘無敵
我會盡量說服自己，讓自己去做這件事情，畢竟這是老闆吩咐的事情，拿這個工資一定要做應該做的事，不能懈怠，這是我應該負的責任。
34樓：猴16998腫園
先把這些無意義的小事做好，這種無意義的小事都做不好，自然不會有更重要的工作託付給你，事事有著落，件件有交代，靠譜的人才會得到更多的機會，才會被託付做更重要的事情。
35樓：消化
當老闆讓我去做一件非常不願意的事情，得看是什麼事情，或者是否能違背自己的原則，如果違背原則，那麼情願不做，人活著原則是非常重要的。
36樓：名
要看那件事情，我有多麼的不願意，如果那件事情，真的是違背了我的底線，那麼我不會做，但如果不是特別的，不願意的話，還是要把這件事情做好的。
37樓：名
老闆讓你做一件不願意做的事情，這件事很正常的現象，畢竟你是為他打工的，所以他讓你做什麼事情都是應該的，畢竟你拿了他的工資，所以我肯定會願意接受。
38樓：戰歌
當然不做了。如果這件事影響到了公司的利益的話，那我可能會考慮一下是否要做，但是一般情況下的話，我是不會做的，畢竟自己是老闆嘛，對吧。
39樓：喬傲晴
雖然這件事情我不願意做，但是我可能還是會去做，因為他是我的老闆，並且是我的上司。而且我不願意做的不一定是壞的，也可以好好的鍛鍊自己。
老闆做一件事情之前，必須讓我先做一件事情。這是什麼意思啊？？ 20
40樓：ofweek人才網
在考驗你的能力，或許他想提拔你，需要再觀察觀察，考驗考驗你
41樓：匿名使用者
看看你的功力能有幾何
當老闆讓你做一件不願意的事情時，你會怎麼做？
42樓：公良爾安
不能由著自己的性格，不願意也要克服，直接跟老闆說你感覺有困難，先試一下看看,不要急於退縮，真做不出來，再跟老闆說清楚。
43樓：匿名使用者
如果我認為這件事不對，就要找合適的理由委婉的拒絕，但是還不能再大庭廣眾下駁領導面子。
44樓：辰星
如果我不願意做是因為覺得一頭霧水,無從下手，那麼幹脆點,我會把自己的想法大膽告訴老闆。
45樓：峰佘無敵
領導安排的事，不願意也得盡力去做，你聽從領導的安排，領導才會喜歡你，以後才會重用你。
46樓：峰佘無敵
很多事情 不是我們想怎麼就怎麼，這個社會不是我能任性的，不願意我也會逼著自己去認真完成。
47樓：薄宛竹
一般情況下，老闆讓我做而不讓別人做，自有他的道理和想法，即使不願意，也要認真去完成。
48樓：回憶
我就說我不願意，主要是覺得無從下手或者做不好，老闆也會看在眼裡，失敗也無妨。
49樓：鬱悶中
如果我認為領導挖了個坑，讓我跳那就不會做了。如果領導有大的戰略考慮，從他的考慮或許是對的，我會堅決執行。
50樓：消化
因為是我上級 ，我必須得做，直接反駁領導，領導會反感，以後什麼事也不安排我，我會什麼也學不到的。
51樓：靜好
先衡量一下事情的性質，如果只是單純的不願意，老闆親自交代的份上，把事情接了，如果是一些損人不利己的事，做了會被人在背後罵的話，直接拒絕！
52樓：寶69099灘藏
我在乎並喜歡目前的工作,那麼不妨一試,儘自己最大的努力去做好，老闆一定會發現我的努力。
如果你中了千萬大獎，第一件事會做什麼？會不會讓家人及親戚朋友知道你中了大獎，如果那些知道你中了大獎
鄧祥株 不借，要麼就直接給你值得給的那些曾經幫助過你的人，是給的，不需要還的那種。對於那些見錢眼開的人，讓他們思想有多遠，就讓他們滾多遠。 第一件事，低調的領獎，不要讓任何認識我的人知道我中獎了 首先是保密，千萬不要聲張，以後再有恩報恩，有仇 報仇 唯一心的海洋 肯定讓家裡人知道，但是不會讓外人知道...
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有的時候自己堅持一件事情 先不論是對還是錯 恰巧別人不同意你的看法，那麼在他眼裡他會認為你是 死認理 也就是我們常說的誤會發生的原因。如果你認準的事情，你覺得是對的話，那麼就要勇敢的，堅持你的想法前進，不要因為別人的意見和你的不一樣而改變主意，也不要隨波逐流，只要自己努力做了,問心無愧就好了,因為這...