1樓：稀硝酸
法定代表人變更，需要由股東大會進行決議，並修改公司章程，產生股東會決議，不是由董事會決定的。
股東會和董事會的職權都是由法律規定和公司章程的規定的，公司法人變更屬於股東會的法定職權，不能由公司章程規定。我國《公司法》對股東會和董事會的職權都有規定。
《公司法》關於股東會的職權規定：
第三十七條 股東會職權
股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。 對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
擴充套件資料：
《公司法》關於董事會職權的規定：
第四十六條 董事會職權
董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設定；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
2樓：匿名使用者
1. 總經理調動和董事會誰簽字沒有關係，當時的董事會是誰就該誰簽字，總經理應該對董事會負責，因此董事會不會因為總經理的變更而變更。
2. 如果法人代表更換也僅僅是牽扯到董事長的更換，那麼董事簽字應該是以前的董事，因為新任董事正常程式應該在董事長上任以後再上任，對於更換董事長沒有投票權力。
我看你題目的意思就是這麼兩層意思，但是具體情況也可以具體分析，另外請明確一個概念，即法人代表和總經理並不是一個概念。
請問企業變更法人代表需要股東會決議還是董事會決議啊？怎麼區分情況到底適用哪一種？
3樓：晴好樂園
看單位的公司章程中關於變更法人的決策機關是股東會還是董事會。
變更公司法人需要的材料有：
1、公司變更登記申請書 ；2、股東會決議/董事會決議；3、章程修正案4、對原法人的免職檔案；5、對新法人的任職檔案；6、原法人身份證影印件
7、新法人身份證影印件；8、新法人履歷表及簽字備案書；9、授權委託書10、營業執照正、副本。
4樓：匿名使用者
屬於重大事項,需要股東會決議才行
根據公司法的規定:第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（九）聘任或者解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；
法人代表需要股東會決議才能變更
5樓：
我們公司也是帶有國有性質。公司章程中規定，董事、董事長由股東委派，董事長為公司法人。
現行公司法對公司章程留的空間還是比較大的，因不知道貴公司章程是怎麼規定的，我只能從一般情況建議。
當公司董事變更後，由變更後的董事召開新一次董事會，通過同意***擔任董事、董事長的決議。即可明確誰為法人了。
但，若貴公司章程規定法人由股東會決定的，從其規定。
希望以上對您有幫助。
6樓：牛牛萬年
我來回答：
1、如果你公司章程規定不設董事會，只設股東會的，那麼要提交董事會會議決議；否則要提交董事會決議；
2、公司法規定，股東人數較少的公司，可不設董事會，只設股東會；
3、如果你所說的公司是由兩家國有企業股東組成的有限責任公司，因為只有二**東，一般只設股東會的，所以更變法定代表人時，應該提交股東會決議，這**東會決議由股東簽署（應當符合公司章程規定的表決方式）。
公司要變更法人代表，但董事沒變。需要股東會決議，還是董事會決議？
7樓：匿名使用者
既然公司章程規定董事長為法定代表人，那應該是開董事會變更董事長，然後根據董事會決議變更法定代表人即可。
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