我和同事賭氣同事動手給了我一巴掌我還手一拳打在他鼻樑上當時就流血也看得到鼻樑上青黑色的樣子,怎麼辦

時間 2021-06-05 05:28:07

1樓:****去吧

送禮,吃飯,道歉 不然,約出來再打一次

2樓:匿名使用者

關係怎麼樣,去道個欠

3樓:輪迴的歲月

沒事啊 不用辦啊 幾天就好了

4樓:況琛

搞清楚是誰的錯,你的就道歉,主動一點

我和同事在週日加班時我打了他。一拳一腳。馬上帶他去醫院檢檢視病,嘴上縫了3針,鼻樑骨粉碎性骨。

5樓:緣聚杭城

單位有權開除你,因為你違反了相關制度,所以單位有權處罰你.

昨天夜裡被同事打了,捱了一巴掌捱了幾拳,在眾人下被打著實跟丟人,衝突原因是因為他罵我了我也罵就他

6樓:匿名使用者

如果你們之間的矛盾是因你而起,也就是說,是你有錯在先,他罵你,你又罵他,然後升級他先打你,雖說打人不對,但你也有責任。如果一開始就不是你的錯,他先罵你,你再罵他也沒錯,他再先打你,那就完全是他的錯了,如果你有實力就打回去,如果你打不過,可以找警察幫忙,警察會幫你的。

7樓:天空姐啊

他為什麼罵你,具體什麼狀況讓你們動手,沒有事就罵你麼、什麼事都沒有他就罵你,你可以罵他,他打你,你有理就應該打回去,旁邊沒有同事嗎,他們不拉架嗎?如果錯在你,打就打了吧、但是隻允許有這一次,在打你就報警,去醫院看病,開診斷,這年頭打人沒有白打得,我一個女朋友讓別人打了一個嘴巴,直接倒地下不起來,去醫院就是檢查,一通下來好幾千,查出了耳鳴,要了五萬

8樓:生在我心巨蟹

首先打架是不對的,而且打架,永遠都解決不了問題。只會無休止的互相爭鬥。

如果對方實在是蠻不講理,建議你換個環環境,再重新找一份工作。因為在這個地方你工作的也並不開心,這樣下去其實對你也是很不好的。

換一個地方工作也許工資或者是工作條件沒有現在好,但是你想想看你的心情會比較好一些,不受那些人的影響,沒有那些矛盾,這樣子是值得的。

9樓:匿名使用者

無論是誰對誰錯,雙方都是不對的,不理智的行為,也不是解決問題的好辦法,如果是你有錯在先,在以後的工作生活中,也一定要吸取教訓的,在工作中影響團結,如果打壞了,問題就大了,矛盾就升級了,後果不可想象,所以說,以後遇事情,要冷靜處理,不要激動,你錯了,要給人家道歉承認錯誤,取得對方的原諒,通過這件事,引以為戒。

10樓:匿名使用者

首先他罵你是人家有所依仗其次你罵人家這叫自不量力。

11樓:匿名使用者

冤冤相報何時了,你揍他一頓,他肯定也會還回來。不打他你又氣不過,天天想著怎麼找機會揍他,這樣天天負能量也不好,所以建議你重新換個工作,心情好上班也會開心。

12樓:匿名使用者

拉倒吧,自己覺得跟他們處不來,就換個工作,你一個人,幹不過他們,冤冤相報何時了,不換工作,就認吧,平時躲開他們,欺負你一次得逞,下次照樣,打來打去有啥意思,自己也反醒一下,為人處事方式那不妥

13樓:匿名使用者

沒辦法,你是一個人,對方是小群體

和別人發生爭執他先動手然後我就還手瞭然後他鼻樑骨骨折了了我有多少責任(監控沒拍到可我有朋友看到了)

14樓:金毛甜瓜

根據我國法律的規定,能夠減輕侵權方責任的情形是受害一方也存在過錯。這裡雖然是受害一方先動手打的人,存在過錯,但是這個過錯並不是引起鼻樑骨折的原因,所以對於鼻樑骨折,受害一方沒有過錯,您需要承擔全責,賠償受害一方的醫療費等費用。

15樓:法之道

嗯,對,屬於互毆行為,你得承擔全部賠償責任。

望採納謝謝

16樓:天蟾如月

這種尋釁鬥毆案件不論誰先動手誰有什麼自己覺得的「理」,只看結果。你造成了對方輕微傷已經觸犯治安法,將受到賠償損失(包括醫療費用等)並可進行治安拘留的處分。自己趕緊善後吧。

17樓:張玄逸

你們是打架鬥毆嗎,有多少責任要看人證物證,還有醫療證據,由辦案民警劃分責任。我不實際拿到案子相關材料,無法判斷你有多少責任。

打架鬥毆誰先動手的,意義不大,基本上來說,你打傷他就需要賠償,他打傷你也是一樣。

甲乙雙方無論何種原因引發打架鬥毆,造成損失損害的,加害人需要對被害人進行賠償。

如果是刑事案件要追究責任,不屬於刑事案件可以調解。

我和同事打架我先動手後來他一拳打我第三掌骨折 要不要他承擔責任

18樓:匿名使用者

發生打架事件的,應向案發地公安機關報案,由公安機關立案處理。在傷情穩定後,再進行法醫鑑定。

若鑑定為輕傷或重傷的,則構成故意傷害罪,打人者應承擔刑事責任。公安機關在偵查完結後,會移交人民檢察院,由人民檢察院向人民法院提起公訴,依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。在刑事訴訟過程中,被害人可提起附帶民事訴訟,要求犯罪嫌疑人承擔民事賠償責任。

若鑑定為輕微傷的,則屬於違反治安管理行為,公安機關根據具體情形可處於拘留、罰款等處罰。被害人需提起刑事自訴,要求對方承擔民事賠償。

民事賠償:醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,需根據具體情形確定賠償數額。若構成傷殘等級還有殘疾賠償金:

受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人*20年*傷殘係數。

法律依據:《刑事訴訟法》

第一百零八條 任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。

公安機關、人民檢察院或者人民法院對於報案、控告、舉報,都應當接受。對於不屬於自己管轄的,應當移送主管機關處理,並且通知報案人、控告人、舉報人;對於不屬於自己管轄而又必須採取緊急措施的,應當先採取緊急措施,然後移送主管機關。

犯罪人向公安機關、人民檢察院或者人民法院自首的,適用第三款規定。

第九十九條 被害人由於被告人的犯罪行為而遭受物質損失的,在刑事訴訟過程中,有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定**人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。

如果是國家財產、集體財產遭受損失的,人民檢察院在提起公訴的時候,可以提起附帶民事訴訟。

《治安管理處罰法》

第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:

(一)結夥毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

19樓:勞動法行家

互毆應當互相賠償雙方的醫療費,交通費等合理費用,互相追究法律責任,致輕微傷的可處行政拘留和罰款,構成輕傷以上的追究刑事責任

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