1樓：l脩羅
沒有絲毫前途，實不相瞞，我就是冶金技術專業的，來上班報道入職了，沒有安排任何的技術工種，全都是普工（普通員工）外招的農民工同一個工種，首月工資被扣押，不止如此，據我瞭解到的情況，在廠的職工都有被押一兩個月的，就前幾天，現在已是三月底，雖有幾百塊獎金，發的確實元月份的。後勤保障不完善，工資待遇小於所付出的勞力，休假除外，請假要扣工資。辭職必須提前一個月，雖然合同，協議上沒有提到，但已是該公司的潛規則。
本月辭職，依然得做到下個月底，至於批不批准辭職，還得另說。多的也不說了，說了這麼些問題，相信你也看出該企業怎麼樣。對了，在多扯一句，我就是剛從盛隆出來的大學生，就當白乾一個月喂些牲畜了。
2樓：
實在是太差了，待遇福利都不好，一個月休兩天假是沒有工資的，我是學生來實習的，現在每個月被壓300，壓6個月，一年半後每個月一點一點的還，就是利用這個把人扣住，感覺這個廠像是一個坑，現在我已經在做辭職的打算
3樓：來自鹿門寺的風流孫策
事實勝於雄辯，我是盛隆在職員工，如果像別人說的那麼差，這個廠還有人上班嗎？早倒閉了，
4樓：醒不來的藍翔夢
別去了。我們從大專出來實習的，不把人當人 累成狗 一個月4天假 最多給你休個2天 而且休了就沒有全勤獎 當然這些都不是最重要的。最重要的是你來到這裡你什麼都不能學會 本來說大專的崗位現在確認了 。
初中畢業的都能應聘上來 你除了來這裡打掃衛生沒別的技術可言 要說真有技術 那都是你做好多次熟練了也就那回事
5樓：匿名使用者
男的女的？女的一般是當文員，男的一般先是根據你的專業安排工作，一般都是很普通的工作（簡稱普工），你可能還沒等3個月試用完就受不了走人了，前景的話就我目前工作半年來看絲毫沒有看見，公司沒有提供過培訓。
壓一個月工資是千真萬確，一個月休兩天也是千真萬確，國家法定節假日像國慶節、勞動節、中秋節等都不放假，一個月兩天是死的，如果你不是公司行政人員春節也不放假。