兩方吵架一方被氣病,如果生病的一方起訴另一方可以勝訴嗎

時間 2021-06-12 11:25:59

1樓:天貓售後那些事兒

是否勝訴需要由法院根據實際情況認定的,需要提交相關的證據。

1、第十六條 侵害他人造**身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2、第二十條 侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失賠償;被侵權人的損失難以確定,侵權人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償;侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

3、第二十二條 侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。

擴充套件資料

昨日市二中院披露的一起吵架致心臟病人死亡案,當事人徐某被判刑二年、緩刑二年,或許能給不少認為「罵死人不犯罪」的人提個醒。

2023年4月3日晚上9點20分左右,梁平縣某醫院物業管理組長羅某到醫院後門停車崗亭查崗,發現管理員徐某不在崗,便打**詢問。

徐某在**中告訴羅某,說120急救車剛運來一個危重病人,由於人手不夠,急救人員叫他幫著抬人,而他正在幫忙。羅某叫徐某趕快回崗,而徐某迴應說自己沒做其他事,就把**掛了。

由於二人發生爭吵,羅某回家後,徐某又打**給羅某,叫她當晚換別人來上班。羅某把徐某不在崗的事彙報給醫院物業負責人陳總,將徐某不想上班的事請示領導後,安排保潔員文某頂班。

羅某在請示領導得到答覆後,列印了一份辭職報告,到醫院的花園找到徐某,要求他簽字,遭到拒絕。

羅某叫來了物業公司經理和頂班的文某,幾人便一起去找徐某。在醫院院壩內他們遇到了徐某,經理說要辭退徐某,文某附和,為此徐某與文某發生了爭吵,並扭打在一起,一前一後摔倒在地上,被在場其他人制止了扭打。眾人勸說兩人離開。

徐某離開後,文某突然倒地,隨即被送到急救室搶救,後因搶救無效而死亡。經鑑定,文某系飲酒後與他人發生糾紛而情緒激動,造成冠心病急性發作,死亡原因是冠心病急性發作導致心源性猝死。

徐某被提起公訴後,向被害方賠償4萬元後,獲得對方親屬諒解。法院審理後,認為徐某構成過失致人死亡罪,並據此作出判決。

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兩方鬧著玩,導致一方粉碎性骨折,另一方應該承擔賠償責任,如果住院了應該賠償住院費護理費,以及務工費等,都得賠償,如果打殘了,跟聚傷殘等級,給於補償。如果兩個人鬧著玩,導致一方粉碎性骨折,那麼另一方就應該賠償他的所有醫藥費。以及誤工費,還有護理費等等。你好,如果孩子都未成年,這種情況應當有造成對方受傷...

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四哥有法說 氣死你!氣死你!在吵架的時候經常會出現這樣的惡語相加,大致意思是我不打你,我故意氣你,氣死怪你自己肚量小不怪別人,反正氣死人不償命。氣死人真的不償命,不承擔責任嗎?這還要針對不同情況來講。一 故意氣死人的,也會構成故意殺人罪。如果 氣人者 明知被害人有心臟病或者心理障礙等其它嚴重疾病,在...

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